历年浙江军队文职招考考试军队文职岗位能力真题特点及趋势分析
浙江军队文职招聘考试的题型题量相对稳定，中公教育专家在充分研究考试真题的基础上，将分题型为大家逐一讲解，希望对备考2018年浙江军队文职招考军队文职招聘考试的广大考生有所帮助。一、20152017年浙江军队文职招考军队文职招聘真题考情简析二、2017年浙江军队文职招考军队文职招聘(A、B类)真题特点及趋势分析(一)言语理解与表达1.真题特点2017年浙江军队文职招聘真题言语理解与表达部分主要考查逻辑填空、语句表达和阅读理解三种题型。A类题量共30题，B类题量共25题。(1)逻辑填空主要是对实词和成语进行考查。从题目形式看，以两空型和三空型为主。按考点划分，包括近义词辨析、结合语境选择正确的词语，对关联词的考查已较少出现。(2)2017年语句表达只考查了1道语句排序题和2道语句填充题，没有考查错别字、拼音等。(3)2017年片段阅读题主要考点为主旨观点题与细节理解题，同时涉及1道标题添加题。2.趋势分析(1)题量在30题左右，题型相对稳定，以逻辑填空、语句表达、片段阅读为主。(2)逻辑填空仍将以两词型、三词型为主要考查形式，重点考查实词、成语，难度与2016年相差不大。(3)片段阅读考查重点仍将以主旨观点型题目和细节理解型题目为主，难度与考点相对稳定，不排除出现推断下文型、标题提炼型、词句理解型等题目的可能性。(4)语句表达重点考查语句排序题和语句填充题。(二)数量关系1.真题特点2017年浙江军队文职招聘A/B类数量关系部分题型相同，题量有所差别，A类总题量为20题，B类多5道数字推理题。(1)2017年数字推理主要考查等差数列及其变式、等比数列及其变式等。(2)数学运算的考查比较稳定，题量一直保持在15道。考点既包括传统的计算、数列、平均数和比例关系问题，也有经典的行程问题、工程问题、几何问题、利润问题、排列组合与概率问题等。2.趋势分析(1)题量稳定在20-25道左右，主要考查数学运算和数字推理。(2)数字推理考点校多，但等差数列及其变式、等比数列及其变式、分式数列、和数列等仍将是重点，不排除出现创新型数列的可能性。(3)数学运算考点多样，但仍将以计算问题、和差倍比问题、工程问题、行程问题、利润问题、几何问题等传统题型为主，不排除出现新考点的可能性。1
河南军队文职招考考试军队文职岗位能力真题特点及趋势分析
2017年河南军队文职招考考试在即，为了帮助考生全面掌握考试信息，深入了解考试的出题情况及发展趋势，从而更好地把握备考方向、提高备考效率。中公教育专家为考生梳理了近年来河南军队文职招考考试军队文职招聘真题特点，帮助考生掌握军队文职招聘出题规律，做好复习和备考。二、河南军队文职招考军队文职招聘真题特点及趋势分析(一)言语理解与表达1.真题特点2016年河南军队文职招考军队文职招聘真题言语理解与表达部分总题量为30道，考查题型包括片段阅读、逻辑填空和语句表达三种，考点较为全面。逻辑填空主要考查了实词和成语(实词4、成语3、实词+成语3)，从设空方式来看，包括两词(7)、三词(2)、一词(1)。片段阅读则以主旨观点题(14)为主，同时还涉及细节理解题(1)、推断下文题(1)。语句表达主要考查了语句填充(2)和语句排序(2)。2.趋势分析(1)题量为30道的可能性比较大，题型相对稳定，以逻辑填空、片段阅读和语句表达为主。(2)逻辑填空仍以实词、成语的考查形式为主，难度相对稳定。(3)片段阅读考查仍以主旨观点题为主，同时兼顾细节理解题、推断下文题。(4)语句表达仍将以语句排序和语句填充为主。(二)数量关系1.真题特点2016年河南省军队文职招聘真题数量关系部分总题量为15题，全部为数学运算。数学运算题注重考查考生对运算方法和策略的运用。考查题型均以常规题型为主，包括和差倍比、行程问题、工程问题、年龄问题、日期问题、几何问题、排列组合问题以及其他经典数量问题。2.趋势分析(1)题量为15道的可能性较大，主要考查数学运算。(2)数学运算考点多样，但仍以工程问题、行程问题、几何问题等传统题型为主，不排除出现新考点的可能性。1
