2018军队文职招考考试进入考场前要准备什么

2018考试准备在即，经历了无数个日夜的积累，考生终于在四月的某个明媚天里进入到了考场，为了不让长时间的准备付诸东流，必须要站好笔试考试的最后一班岗，所以在笔试考试的现场，亲爱的考生们，应该注意些什么呢?专家在此进行提点。一、检查相应的物品是否齐全。1、进入考场前，查看自己的考试证件是否带齐。军队文职招考考试必须携带身份证进入考场，若身份证丢失，则必须持有临时身份证或户口所在地派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明，方可进入考场考试。另外，考试前打印的准考证，黑白或彩色都可，因考试不允许携带除准考证外的任何证件，所以考生可多打印准考证，以备作答时方便计算。2、工具的检查。应带的答题工具：黑色字迹的钢笔或签字笔、橡皮、2B铅笔、削铅笔刀。铅笔和钢笔/签字笔建议多带几支备用，将考前削好的铅笔放好，防止笔尖断裂，或直接使用当前市面上的考试专用笔。其余助答工具：直尺和量角器。直尺和量角器有时在军队文职招聘解题中，能发挥一定作用。另外，建议考生在考试一定要调试好手表，因考试中军队文职招聘、申论可能会把握不好时间，所以考生一定要佩戴手表，进行作答。3、其余生活用品。譬如钱包、手机、钥匙、餐巾纸等。考场上可以携带杯子和瓶装水/饮料，但必须听从考官要求，放置在座位下面，但不建议考生大量喝水，避免因上卫生间耽误考试时间。如果平时有喝水的习惯，也别忘了带杯水或者买瓶水进考场，但尽量克制少喝，以避免上卫生间。军队文职招考考试严禁将各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位，随意建议考生不要携带电子表。且手机要按照指定要求放在相应的位置上。二、良好的心态。已经做了很久的准备，所以在考场上，心里不要那么多的利弊得失，平心静气的去答题，不再纠结是否该做的题没有做完，不去考虑是否应该看的书没看，把考试给的时间充分的利用起来，尤其是申论作答，合理分配时间，不要因个别题目，而浪费了作文的答题时间，一定要给作文预留充裕的时间，特别是写作文的时候，列提纲是必备的。在时间截点时，也不需要紧张，缓和好情绪作答即可。

面试热点：多省聘任制军队文职招考“试水”

背景链接：近日,新疆发布公告,为自治区地矿局、乌鲁木齐高新区、昌吉农科园招聘9名聘任制军队文职招考。记者发现,仅10月份以来,已有四川德阳、河南开封、山西省、新疆四个地区发布招聘聘任制军队文职招考的公告。据不完全统计,截至目前,全国至少已有21个省份试水聘任制军队文职招考招聘。中办、国办不久前印发《聘任制军队文职招考管理规定(试行)》,对聘任制军队文职招考的招聘、管理、出口等方面进一步明确(11月28日《新京报》)。聘任制军队文职招考并非新鲜事物,早在2007年,深圳首次试水军队文职招考聘任制,上海、重庆、福建、江苏、四川等多个省市均加入该行列。按照《聘任制军队文职招考管理规定(试行)》规定,聘任制军队文职招考主要面向专业性较强的职位,机关依据聘任合同管理约束被聘任的军队文职招考。命题预测：今年十月以来，全国20多个省份试水聘任制军队文职招考招聘，引起舆论广泛关注。有人认为，这能引发人们对军队文职招考队伍建设的思考。对此，你怎么看?|||参考答案：作为一种招聘的新型形式，聘任制在原有招聘制度框架内进行了创新，这一定程度上弥补了传统军队文职招考招聘的弊端，为军队文职招考系统带来了专业性更强的高端新鲜血液，我认为这是值得大力推广实施的好举措。今年印发的《聘任制军队文职招考管理规定(试行)》是军队文职招考聘任制发展历程中浓墨重彩的一笔，全国多个省份纷纷试水，针对专业性较强的职位招聘高端人才，机关依据聘任合同管理约束被聘任的军队文职招考，这样一来，激发聘任制军队文职招考的工作热情，将其工作能力和成绩与其待遇相挂钩，以此达到能者多劳、劳者多得的效果。有人说，这能够引起军队文职招考队伍建设的思考，确实如此，实现军队文职招考聘任制能弥补选任制度存在的不足，通过引进高层次专业人才，能使多个专业岗位满足人才上的需求，以此提高政府服务能力;再者，这也能促进军队文职招考招聘的专业化、灵活化和规范化，有利于推动军队文职招考队伍建设的发展;对军队文职招考而言，能够激发其工作积极性，有利于其在岗位上充分发挥所长，实现自我价值和抱负。但是，也有部分网友反映，近些年来个别地方聘任制军队文职招考存在零淘汰的现象，甚至有些还成功转为委任制军队文职招考，完全违背了聘任制设置的初衷。归根结底，还是在于目前的聘任制在落实时缺乏有效可行且完善的考核机制。所以，为了防止聘任制军队文职招考被有心之人变成投机取巧的切入口，在推广的同时仍要进一步完善聘任制中的考核等等相关机制。其一，提高更改编制的审核资质，设置高门槛，提高转委任制军队文职招考的审批机关级别，防止因人设岗情况的出现。其二，建立严格的聘任制年度考核机制。加强考核的检查惩处力度，考核不合格者可采取解聘措施，并且严格设置聘任制军队文职招考的解聘条件。

参加2019军队文职招聘要坚定你的信念

习近平总书记说：理想信念是钙，缺了钙就会得软骨病。成事之骨，需要精神之钙，公考之路也同样需要信念坚定。信念坚定，是孤注一掷敢于考试的决心，是积极思考勇于攻坚的信心，是踏实认真勤于备考的恒心。对军队文职招聘有坚定的理想信念，才能坐的住板凳，读的进教材，做的出难题，得的了高分，中公教育专家在此给大家一份鼓励!信念坚定，是孤注一掷敢于考试的决心。当前，有很多考生在主观上并不想参加考试：工资低、一个萝卜一个坑，晋升空间小、一眼预见了自己的未来、我害怕考不上，还是专心工作吧，先不考了、题太难了，学不会，还是算了吧......随着这样的声音越来越多，考生们在思想上也就变得懈怠，有的可能出于父母的意愿来考试，也可能自己找不到合适的工作不得已来试试军队文职招聘，或者只是想试试，这样的想法也从最初就阻碍了你的公考之路，还没开始，就扼杀在萌芽中。只有拿出壮士断腕的勇气孤注一掷，才能在树立了上岸目标之后为此不懈努力。信念坚定，是积极思考勇于攻坚的信心。备考中，有一些典型的缺乏信心的表现：遇到难题就躲，把这几分到时候就扔了，打开模考卷子一看是低分就扬言不考了，看见别人的题做的好就惊慌失措了。这些想法正在一步步侵蚀你的学习动力，蚕食你的学习信心，结果你发现：分该扔的都扔了，你大部分没拿着;题目不会的还是不会，学了一六十三招还是刚开始会的那些，悲催吧。学如逆水行舟，不进则退，因此，想要不断进步，一定要拥有攻坚克难的信心，相信自己的学习力、理解力，分析力，不会的题目弄懂，才离成功又近了一步。信念坚定，是踏实认真勤于备考的恒心。我们身边可能会出现一些考生，你一问她学过吗，她说学三遍了，考几年了，考三年了，三年了也还在坚持军队文职招聘，最后成功的。为了公考屡败屡试付出青春者有之;起早贪黑恨不得头悬梁锥刺股，付出辛劳者多之;我们青春正好，为何轻言放弃?少一点半途效应的半途而废，多一点荷花效应的厚积薄发，拥有一份备考恒心，在面临很多利益诱惑时，才能坚守阵地，不受影响，继续前行。坚定对公考的信念，拿出最大努力的执着，用高价值、高质量、高技术含量的行动，来冲击人生巅峰。