历年河南军队文职招考考试军队文职岗位能力考情分析

首先我们要做的就是要了解河南省的考情。在历年来河南考试的基础上，总结了各题型分值分布特点，军队文职招聘常识判断分值分布：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在0.5分左右。军队文职招聘言语理解分值分布：总共30道题。每题分数在0.6至0.8分左右。军队文职招聘判断推理分值分布：总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右。军队文职招聘数量关系分值分布：总共15道题。每题分值在1分左右。军队文职招聘资料分析分值分布：总共20道题。每题分值在1分左右。数量关系2016年数量关系位于第二部分，题量15道;题目内容和难度上来说有所下降，从考题涉及知识点、阅读量，思考量，还是从计算量上来说都是如此。在数量关系部分考查了工程问题，份数思想，日期问题，周期性，钟面问题，排列组合，行程问题，特值法，整除思想。需要注意的事常见考点的综合运用。比如特值法结合效率类型的题目，周期性在工程问题中的运用，循环周期来推出工程特点，比例法结合行程问题的考查。整除法在解方程中的应用。另外在重点内容行程问题中考查了乘积一定时，速度和时间的反比关系，结合份数思想结合题目中的比例关系，其他试题均为常见常考题，简单易算。综合考查使得解题的思考过程更加灵活，盈亏问题、十字交叉法、比较法列方程、鸡兔同笼等问题，如果说掌握了解决方法，可以说全部做对也是完全有可能的。判断推理判断推理部分，总题量为35题。这部分共包含四种题型：图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断，判断推理在河南军队文职招聘题型、题量历年来保持一致。考查的知识点均为历年来常考的类型，相信认真备考一定可以轻松拿下。1.图形推理图形推理共10道题，考点分布：移动、翻转，周期性，对称轴，立体图形，折叠，截面，点线面，封闭区间，相对位置，一笔画，图群，图形线条的直曲性、图形遍历、叠加、封闭区间的个数等等，均是教材中总结的知识点，难度不大。2.定义判断定义判断共10道题，这部分的题量与2015年河南军队文职招聘保持一致，肯定型6道、否定型4道。给出的定义涉及到的主要有军事、经济、教育、心理、语言、通信等，涉及范围较广。只要紧扣定义对比选项进行筛选排除，即可得出正确答案，题目难度也不大。3.类比推理类比推理共5道题目，与2015年河南军队文职招聘保持一致。涉及的题型以及考查的逻辑关系都是中公讲义中重点强调的，题目难度不大。4.判断推理逻辑判断共10道题目，必然性推理和可能性推理两大类题型，结合讲义中的推理关系，三段论思想，以及假言命题，朴素逻辑等知识可以快速解题，这类题型的备考性很强，提前掌握好解题思路，在考场上可以用形式推理快速得到答案。1

河南军队文职招考考试军队文职岗位能力真题特点及趋势分析

2017年河南军队文职招考考试在即，为了帮助考生全面掌握考试信息，深入了解考试的出题情况及发展趋势，从而更好地把握备考方向、提高备考效率。中公教育专家为考生梳理了近年来河南军队文职招考考试军队文职招聘真题特点，帮助考生掌握军队文职招聘出题规律，做好复习和备考。二、河南军队文职招考军队文职招聘真题特点及趋势分析(一)言语理解与表达1.真题特点2016年河南军队文职招考军队文职招聘真题言语理解与表达部分总题量为30道，考查题型包括片段阅读、逻辑填空和语句表达三种，考点较为全面。逻辑填空主要考查了实词和成语(实词4、成语3、实词+成语3)，从设空方式来看，包括两词(7)、三词(2)、一词(1)。片段阅读则以主旨观点题(14)为主，同时还涉及细节理解题(1)、推断下文题(1)。语句表达主要考查了语句填充(2)和语句排序(2)。2.趋势分析(1)题量为30道的可能性比较大，题型相对稳定，以逻辑填空、片段阅读和语句表达为主。(2)逻辑填空仍以实词、成语的考查形式为主，难度相对稳定。(3)片段阅读考查仍以主旨观点题为主，同时兼顾细节理解题、推断下文题。(4)语句表达仍将以语句排序和语句填充为主。(二)数量关系1.真题特点2016年河南省军队文职招聘真题数量关系部分总题量为15题，全部为数学运算。数学运算题注重考查考生对运算方法和策略的运用。考查题型均以常规题型为主，包括和差倍比、行程问题、工程问题、年龄问题、日期问题、几何问题、排列组合问题以及其他经典数量问题。2.趋势分析(1)题量为15道的可能性较大，主要考查数学运算。(2)数学运算考点多样，但仍以工程问题、行程问题、几何问题等传统题型为主，不排除出现新考点的可能性。1

2019河南军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作考情分析预测

20102017年的八年间，河南省申论考试走过了漫长的演变之路。通过对河南历年真题的研究与分析，可以总结出河南申论主题的变化情况，使考生全面把握河南申论考试讯息，深入了解其出题特点。第一部分申论主题分析一、申论主题类型十八大报告确定了五位一体的中国特色社会主义总体布局，就是指政府施政要将经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设这五个方面整合为一体去考量，而申论主题的类型亦与之相吻合，不会跳出这五大方面。同时，由于对同一问题的认识角度、解决方式不同，主题会出现差异。从近几年的申论主题来看，主题的选择不再单一化，同时涉及多个领域的主题增多。以2016年河南申论试卷为例，其主题为基层社会治理创新，给定资料涉及政治、社会领域，呈现出多领域交叉考查的特征，考生对此应加强重视。近年来，河南省军队文职招考申论考试对五大领域均有涉及，从2013年开始，河南申论便出现了复合主题考查的形式。如2013年考查的三农问题涉及社会、经济领域，2015年考查的社会治理创新主题涉及了政治、社会领域，2016年的基层社会治理创新主题再次涉及政治和社会领域。多领域复合考查的形式加大了考生理解材料的难度，同时也让材料的来源从单一趋向多元。考生在复习中要从政治、经济、社会、文化、生态等多方面着手，做到全面备考。二、申论主题特点(一)小现象，大视角申论主题的材料通常由某一或某些事件入手，而后从不同的角度和方面进行论述和挖掘，审微端而观大局。这些事件的社会影响必须是比较广泛的，所反映的也必须是全国范围内普遍存在的并对当前和未来具有重大影响的问题。无关宏旨的观点和事实，都不会成为申论考试命题的选择。因此，考生的关注点要尽量宏观些、全局些。2017年河南省申论试卷的主题是制造业发展，材料中谈到中国出境游客境外大量消费、德国制造的成功经验、企业借助超级产品经理团队助推打造优质产品、优秀工匠事迹、《中国制造2025》等多方面内容，但所有材料的落脚点都是制造业发展这个大方向。(二)多角度，可重复申论考试的主题并不是那么单纯和专一，而是在同一话题的不同角度上呈现多样性。就河南申论考试主题而言，并不回避与自身重复，比如2015年和2016年都考查了与社会治理有关的话题，但是，2015年考查的是社会管理向社会治理转变的问题，2016年考查的是基层社会治理创新问题，测查的角度明显不同。由此可见，同一方向可以从不同的角度进行考查，考生在平时的备考中不仅要发现问题，更要学会从不同的角度分析问题，加强发散思维的训练。从某一问题出发，尽可能向多个方面引申和思考，掌握了各个角度的思路，才能沉稳应对千变万化的申论主题。(三)避敏感，随主流通过分析不难发现，河南省军队文职招考申论考试不会对过于敏感的话题进行考查。军队文职招考考试万众瞩目，动见观瞻，而申论主题所选的题材又是动态性时事话题，方方面面皆受社会关注，因此过于敏感、有失观瞻的话题，与政策性、严肃性不符的话题，都不会成为河南申论考试的主题。例如反对萨德入韩等话题，虽然热度胜出，但敏感指数过高。为了维护考试的政治立场、政策导向的正确性以及内容的严肃性、可操作性，河南申论考试命题者不会以此作为命题方向。为了体现政府立场和政策方针的指向性作用，申论主题的选择一般会与当前国家与政府所倡导的理论政策、大政方针以及主流价值观相一致，政策的出台、会议的召开、国家领导人的讲话报告、会议决定和本地发生的大事等都值得考生密切关注，增强对这些内容的认知度有助于把握备考方向。1