2020军队文职招聘军队文职岗位能力备战何去何从
2020年的春节之后，我们没有仓促的赶回工作地，快速的进入工作状态，这一切源于一场病毒疫情，这疫情的阴霾笼罩在全国人的心上，我们戴上了口罩，不敢出门，每天都在紧盯着疫情的增减数据。但即便是在这样的情况下，还有一群可爱的小伙伴，他们每天通过各种渠道在努力学习，因为每一个人心中都有一个愿望春暖花开，疫情退去，2020军队文职招聘，折取桂冠。那么，专家今天就和这些小可爱们分享一下对于军队文职招聘备考中的一些心得体会。第一，明确军队文职招聘备考路径，统筹规划。一、了解考试：通过参加模考或者自己掐时间做试题来对军队文职招聘整体有宏观认识，也对自己的问题有清晰的了解。二、基础理论学习：自制力强的小可爱可以尝试自己在家闭关修炼，但如果不能保证按照计划严格约束自己的小可爱，那么可以选择线上课程跟着老师学习，注意不是录播课，一定要上直播课!三、专题专练：理论听完了，建议大家配合所听课程的的一些讲义和题目做专项训练，注意此阶段并非大量刷题阶段，只是要配合题目去理解消化理论知识。并且要提醒大家，看中公教育的网课就要用中公教育的资料，不要与其他机构的书籍资料混用。因为混合使用对于初学者来说不利于精学，容易造成邯郸学步的窘境。四、理论回顾：将一些在做题过程中发现的问题，和没有理解的理论拿出来重点做突破，并且结合本军队文职招聘情的重点也要做突破和提升。这个时候再学习一次理论是非常必要的，而一些小可爱总觉得刷题才是王道，但是殊不知如果方法和思维不对，大量的刷题小则遇到瓶颈，大则走火入魔，陷入偏执的自我认知中。五、计时训练：不掐时间的做题就像耍流氓。所以在对于理论知识掌握扎实的时候，就真的该开始进入大量刷题阶段了，这个阶段要突出时间要素，一定强化自己对于时间的感知和驾驭能力，这样才能在考试时候发挥出平时的水平。六、模考实战：最后这个时刻要留给考前半个月。这个时候重在调节生物钟，整合归纳各部分的知识，提升综合能力，提升对于军队文职招聘考试的宏观把握，查漏补缺，保持状态，迎接考试。第二，明确各部分题目特征，针对训练。一、特征：常识天天有，分分伤我心;常识处处存，一题一个坑。常识重在积累，每天都会有新的常识产生，所以大部分人学习起来是没有头绪的。但是根据国考和各省目前的情况来看习近平新时代中国特色社会主义思想指定少不了，所以大家可以先从习大大的理论和话语开始积累，不仅能帮助解决常识题目，也是申论里面的好素材。二、言语理解与表达特征：老生常谈的话题，变幻莫测的新意;言语伤你千百遍，你待言语如初恋。言语理解是大家感觉最有希望的，但是却又是在学习和考试最让人抓狂的，因为正确率忽高忽低。对于这部分大家一定要放平心态，大量做题，不断积累，这一部分技巧性不是很高，也不容易拉开分数，但是确是最基础的保障，千万不可掉以轻心。三、数学运算特征：破敌之利器，伤己之毒酒;解题千百计，思维才是底。这是一把双刃剑，用好了可破千军万马，让自己领先于竞争者，用不好了常常伤及己身。大家总会觉得没有自己会做的数量关系题目，所以上来都不看题目直接放弃，这是不明智的选择。因为从去年军队文职招聘来看数量关系已经在降低难度了，其中百分之七八十的题目都是常用个模型，所以得分相对有把握也不难，所以一定要这前期好好学习这一部分，多多熟悉每一种题目模型的思维和方法才是正确的策略。四、判断推理特征：不知者无畏，已知者流泪;接触者无奈，深入者喜爱。判断推理这一部分若没有学到精通总会感觉被迷惑选项带偏，一看解析又能明白，所以这样的题目需要通过大量的刷题去强化逻辑思维才能有保障。其中的必然性推理部分，自学难度较大，会存在理论体系不全面，解题正确率不能保证的情况，所以建议大家报班深入学习。五、资料分析特点：资料资料最有料，精算估算都重要;各类公式真奇妙，考试解题有良药。资料分析是拿分的大篇幅，但是会因为用在此处的时间太长而影响其他版块的答题。所以小可爱们学习时候要熟记公式，合理使用精算和估算，将此部分做题时间控制好，这样在考试中资料分析将是你胜出的一个有力保障。古语有云：凡事预则立不预则废，希望各位小可爱早做打算，抓紧时间备战军队文职招聘，莫等闲，白了少年头，空悲切!
2020军队文职招聘军队文职岗位能力备考如何“起跑”
2020军队文职招聘大幕即将启动，想参加考试的小伙伴要开始进入起跑阶段了，那么军队文职招聘备考如何进行呢，在此进行指点。一、磨枪第一步：了解自己在前期的时候大家可以先做一下历年试题，了解一下军队文职招聘大致都考什么题型。很多考生存在一种误区，就是认为试题既然已经考过，就完全没有必要再做一遍了，其实这是十分错误的认识!首先，通过做历年试题可以让大家了解考试题型;其次，做题的过程就是一个自我认知的过程，可以让大家发现自己的不足，以便在接下来的复习中目标明确、有所偏重。二、磨枪第二步：专项突破在认清自己水平的基础上，考生们可以为自己私人订制一份专项突破计划，并着手准备。大家先选一本实用的教材，其中专项题型精讲是重中之重，涵盖了各种题型的具体内容和应对方法，需要重点掌握、灵活运用，形成步骤化的解题思维，并转化为实际应考能力。接着可以针对自己的薄弱环节进行专项题库训练。勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。其实任何一种考试都没有绝对意义上的捷径可走，都需要通过大量练习来加快阅读速度、拓宽思路、强化技巧，最终提高能力!而这期间需要大量的时间和精力来学习，练习。所以，在这个阶段，考生们一定要舍得付出、狠下苦功，才有可能成就梦想!三、磨枪第三步：模考再模考在了解完每一专项的题型、以及做题的方法后，就要有计划的开始做成套的卷子了，因为考试时间只给大家120分钟，那么想要在有限的时间能够答完一整套题，就需要我们不停的去做成套的卷子，并且一共严格按照考试的时间即120分钟来限时，答题结束后一定要对照答案，记录错误的题目，形成错题本;在这一过程中总结适合自己的应试解题方法，重点研究错题本。四、磨枪第四步：返璞归真考前一周时，考生们要把做过的试题拿出来再做一遍，也就是纠错。这个时候，所有的方法、技巧都已掌握，再来做这些试题应该是很容易，这样的话，无形之中对大家的自信心是一个极大的鼓舞!怀着满满的信心走向考场，相信考生们终会得偿所愿!中公教育提醒考生，备考中也要注意劳逸结合，合理调整膳食营养，经营好自己的身体这一革命本钱!有耕耘就会有收获，考生们通过不懈努力，最大限度地完善充实自己，提高自己的综合能力，最终一定会取得不错的成绩。
2020军队文职招聘军队文职岗位能力数量关系备考指导
很多考生已经踏上了2020军队文职招聘的备考之路，因为仔细一算发现也不剩几个月了，时间过的会很快，所以要充分利用好之后的每一天进行备考，特别是在现在这个还不是特别紧张的日子，一定要充分利用起来，为自己的成公之路打下坚实的基础。纵观军队文职招聘五大部分内容，其中数量关系是极其不讨好的一个题型，思维难度大、考点错综复杂等等特点都使很多考生惧它三分，但是它在我们军队文职招聘军队文职招聘这个体系里面又占据了一个很重要的位置，数学运算属于不会的就是不会，但是如果会的就一定能稳稳拿到分值，只要掌握了一定的理论知识及解题技巧即可，所以拿分的稳定性很高，因此，数量关系算又是军队文职招聘体系里面高分选手必须攻克的题型，所以为了2020军队文职招聘可以顺利进面，我们必须利用现在宝贵的时间开始着手复习，但是又有很多考生面对数量关系感觉无从下手，那么今天就和大家分享一下我们对于数量关系备考的思路或策略。一、练熟近四年的试题。因为每年的试题的难度侧重都不太一样，练熟近四年的试题，将来不管难度侧重怎样改变，我们都是做过这类题的，心里会更有把握。并且每年的试题之间还会有很多联系，比如2018年和定极值的那道特别题型，2019年变了个名字加了些数据就又原模原样的考出来了，如果熟识2018年的题，那么2019年的这道类似的题就一定能稳稳的拿到分，所以练熟试题一定是放到第一位的。二、扎实学习每一部分的理论。在练熟试题的基础之上，会发现里面有很多知识点自己是掌握的不太熟练，所以要针对每一个题型进行专项学习，把每一个专项学懂学通，是后期做题又快又准的必由之路。三、针对熟练度较高的题型重点练习。毕竟我们的考试是一个跟时间赛跑的考试，平均一道题一分钟都不到的时间想做完全部的题是有点困难的，所以我们可以针对自己觉得上手比较容易、做题正确率比较高的题型可以重点练习，熟练到考试的时候能看完题干就能结合所学方法快速准确的解题，不会走太多的思维弯路。四、练习卡时间在套题里挑题、做题的能力。最后的考试是将所有考点综合到一块进行考查，我们就需要给自己设定一个心理最优时间以及最优做题类型及做题数量，在有限的时间里面快速将这些题挑出来，并且用最短的时间做完、做对，在临近考试的一个月里这样练习，可以快速建立自己的挑题体系，帮助自己在考场的高压环境下可以快速准确的进行取舍，找出简单题，撇掉难题，让我们可以更轻松的面对考试。总之，公考之路千难万难，我们除了有克敌攻坚的信仰，更要有一个系统地、有效地备考思路，希望今天关于的备考思路可以给大家带来一些帮助，能更清晰的认知数量关系以及可以更高效的备考。
2020军队文职招聘军队文职岗位能力100天备考指南
2020年军队文职招聘备战在即，立志进入序列的同学们要早早准备起来。如果等到军队文职招聘公告出来再做准备，那时间就很仓促了，临渴掘井不可取。要参加军队文职招聘的同学，首先对军队文职招聘要有个基本了解，要了解考试大纲，了解军队文职招聘军队文职招考考试的内容，做到心中有数，这仅仅只是第一步。第二部就是要制定周密的复习计划，很多人单纯的以为刷题就可以赢在起跑线，但是做题没效率，复习没要领，最终也只能是事倍功半。所以要想有效复习，持续提升，复习计划就需要科学合理，严格执行，形成一个良好的学习习惯，最后才会胜出。现在距离军队文职招聘还有大约还有100多天的时间，今天就来说一说如何有效的利用这100天制定的复习计划。首先，结合自身不足制定相应的复习方案，军队文职招聘知识点繁杂，题型种类多，很多复习的同学会遇到这种情况：复习的时候往往都是从第一页开始，每天都在看书，中间稍有间歇，下次拿起书仍旧是从第一页开始，毅力不够;或者等复习完一本书后，回顾前面所学的知识又都全忘了，所以第一个阶段(40天)：了解军队文职招聘知识点，区分重难点，掌握核心的做题方法分模块进行复习。军队文职招聘时间每年大约在4月，考试时间军队文职招聘笔试时长2小时，主要分五个专项：常识判断，言语理解，判断推理，资料分析和数量关系，各类题型难易程度，做题方法各不相同，需要集中火力克服。比如：言语理解需要积累，数量关系需要技巧和策略，混为一谈肯定难见成效，所以这一阶段主要在明晰知识点，夯实基础。其次，需要注意，无论何种考试都需要刷题量做支撑，就是所谓的刷题训练。很多人不赞成这个，认为这样复习太过于机械，只能是让自己身心疲惫。但我想说：实践才是检验真理的唯一标准。在学完基础理论(专业的系统学习)之后，考生对理论知识已经有了初步的掌握，但是仍旧需要用做题来消化理论知识，不做题不能发现自身问题。到底是因为不会审题，不会分析，还是不会结合知识点来做题这都需要做题来检验。所以第二阶段(30天),：以历年军队文职招聘试题，最新国考试题以及专项练习题为主，定时定点刷题检验自身知识点的掌握程度。每天安排任务量，比如：每天4篇资料分析，20道数量关系等。一旦遇到不熟悉的知识点，回顾基础理论，将所学方法和题型对应起来，这样才能在做题时形成良性条件反射，比如看到工程问题想到用特值法，看到比例，分数，百分数考虑先用整除排除切不可三天打鱼两天晒网，坚持下去自然有收获。再次，全面突破知识点，对提高做题速度和准确率进行再提高。经过前两个阶段的扎实复习，接下来就是第三阶段(15天)：在现有的基础上查缺补弱，对于方法的打磨，细化后提升效率。比如对于朴素逻辑，用常规的推理方法推导出来相对浪费时间一点。如果选项给的十分具体，代入排除会不会更快?资料分析一篇材料从头算到尾，看过选项之后大致口算是否也能得到结果?刷题可以迅速判定题型，让做题敏感度提升，但反思自身不足，抓弱点进行反思总结，这样是提高速度的捷径，提高分数的关键。最后，我们需要明白，军队文职招聘试卷的很多题目整体不难，如果给足各位考生充足的时间，我相信很多考生都能答出一份自己满意的成绩。但是考试时间是有限的，两个小时就不会允许大家慢慢思考，电光火石之间就要做出选择，因此提高做题速度很重要。所以第四阶段(15天)冲刺强化，调整状态。一方面，用冲刺卷调整自身做题时间，固定每部分的做题顺序。一般建议可以先做常识和言语理解，资料分析放在中间时间来做，再往后做判断推理，最后做数量关系，当然这是我的建议，这个可以根据个人情况来进行调整。但是，一旦练习时确定了，那就不要轻易改变，考试时也按照平时的方法来做就不会现场乱了阵脚。另一方面，对自己进行积极暗示，树立自信，进行积极的心态调整，这样的好心情对于考试也是有助力的，可以让自己以一个相对轻松的心态去应对考试。中公教育最后衷告各位考生临渊羡鱼，不如退而结网，计划制定后，大家一定要严格按照计划复习，不能让复习计划只停留在纸上。大家复习的时候要充分考虑自身的薄弱点和复习计划执行度，不仅要刷题，更要阶段性的进行总结，不断发现新的问题，查缺补漏，不断完备自己的做题方法，才能每天进步一小步，最后一跃而过。
