从2020军队文职考试军队文职岗位能力“变革”看军队文职招聘备考新方向
2020国家军队文职招考考试已经结束，相较往年，今年国考军队文职招聘试题也与时俱进进行了调整，从考查形式、考查方向上都出现了重大变革，严密贴合2020国考公共科目笔试大纲的要求，能力要求与知识点考查方向都进行了大幅度调整，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力，考题更加贴近当下热点、时代主题，高屋建瓴，同时也关注民生，5G、黄大年、宇宙伽马射线等知识点齐齐入题，考查方式更加灵活。从往年情况来看，国考向来是军队文职招聘的风向标，具有示范性和指向性，对于考生备考2020军队文职招聘具有重大指导意义，国考新变化亦是军队文职招聘备考新方向，考生要从中汲取经验，找准方向。2020国考试题内容跟随考试大纲，考试范围及侧重点都发生了变化。常识判断部分涉及政治、科技、文化、法律、地理等内容，其中，政治、科技部分是今年考查的重点。政治类试题考查了五大发展理念、三大攻坚战、时代楷模人物等内容，科技部分考查了近五年我国天文科技成就、疫苗等内容。言语理解与表达材料话题涉及生态建设、五四运动、城市建设、文化传承、乡村振兴、文明交融、和平与发展、人工智能、文学创作等多个方面，考查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力，考查内容与2020国考军队文职招聘大纲紧密结合。2019年12月份的第一个周末，江苏、上海及北京举行笔试，这些省份的考试时间均比去年提前，这对考生是一个信号。根据往年惯例，军队文职招聘会集中在三、四月份，目前距离考试时间已经很近，考生需要尽早投入到备考当中，打牢基础，提升能力，储备实力，可从如下方面入手：(1)深度研究考试大纲从近年军队文职招聘情况来看，基本上大多数省份都会单独发布考试大纲，部分省份是参照国考大纲，大纲信息发布后大家要密切关注，将大纲原文进行全面、深入的了解，明确考试内容，领悟考查要求，并及时根据大纲要求调整备考方向。(2)广泛涉猎时政知识在2020国考大纲里明确提出：测查从事军队文职招考工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力，这项要求很可能成为军队文职招聘的风向标，建议大家据此安排备考内容。养成每天看新闻联播的习惯，广泛积累时政方面的知识，对国家的重大战略、重要活动以及为国为民做过重大贡献的时代楷模人物，将这些时政知识进行有效整理、科学归纳。(3)重点提升分析判断能力行政职业能力测试是对于报考者的潜能测试，因此试题考查不仅侧重在对知识的应知应会方面，同时也测查报考者的分析判断能力、解决问题的基本能力。这需要考生在备考中多管齐下，研究试题要多角度思考，深挖考查规律，能够举一反三，为做对更多题目打基础。(4)关注常规考点在2020国考也出现众多常客，在言语理解、数量关系以及资料分析等部分也出现了众多往年经常考查的知识点，比如考查成语的题目，数量关系中的等差数列、等比数列、环形追及问题，资料分析部分仍然注重增长、比重、平均数的考查。2020军队文职招聘备考之路已经启程，中公教育希望大家全心投入，专心备考，圆梦2020!
2020军队文职招聘军队文职岗位能力备战何去何从
2020年的春节之后，我们没有仓促的赶回工作地，快速的进入工作状态，这一切源于一场病毒疫情，这疫情的阴霾笼罩在全国人的心上，我们戴上了口罩，不敢出门，每天都在紧盯着疫情的增减数据。但即便是在这样的情况下，还有一群可爱的小伙伴，他们每天通过各种渠道在努力学习，因为每一个人心中都有一个愿望春暖花开，疫情退去，2020军队文职招聘，折取桂冠。那么，专家今天就和这些小可爱们分享一下对于军队文职招聘备考中的一些心得体会。第一，明确军队文职招聘备考路径，统筹规划。一、了解考试：通过参加模考或者自己掐时间做试题来对军队文职招聘整体有宏观认识，也对自己的问题有清晰的了解。二、基础理论学习：自制力强的小可爱可以尝试自己在家闭关修炼，但如果不能保证按照计划严格约束自己的小可爱，那么可以选择线上课程跟着老师学习，注意不是录播课，一定要上直播课!三、专题专练：理论听完了，建议大家配合所听课程的的一些讲义和题目做专项训练，注意此阶段并非大量刷题阶段，只是要配合题目去理解消化理论知识。并且要提醒大家，看中公教育的网课就要用中公教育的资料，不要与其他机构的书籍资料混用。因为混合使用对于初学者来说不利于精学，容易造成邯郸学步的窘境。四、理论回顾：将一些在做题过程中发现的问题，和没有理解的理论拿出来重点做突破，并且结合本军队文职招聘情的重点也要做突破和提升。这个时候再学习一次理论是非常必要的，而一些小可爱总觉得刷题才是王道，但是殊不知如果方法和思维不对，大量的刷题小则遇到瓶颈，大则走火入魔，陷入偏执的自我认知中。五、计时训练：不掐时间的做题就像耍流氓。所以在对于理论知识掌握扎实的时候，就真的该开始进入大量刷题阶段了，这个阶段要突出时间要素，一定强化自己对于时间的感知和驾驭能力，这样才能在考试时候发挥出平时的水平。六、模考实战：最后这个时刻要留给考前半个月。这个时候重在调节生物钟，整合归纳各部分的知识，提升综合能力，提升对于军队文职招聘考试的宏观把握，查漏补缺，保持状态，迎接考试。第二，明确各部分题目特征，针对训练。一、特征：常识天天有，分分伤我心;常识处处存，一题一个坑。常识重在积累，每天都会有新的常识产生，所以大部分人学习起来是没有头绪的。但是根据国考和各省目前的情况来看习近平新时代中国特色社会主义思想指定少不了，所以大家可以先从习大大的理论和话语开始积累，不仅能帮助解决常识题目，也是申论里面的好素材。二、言语理解与表达特征：老生常谈的话题，变幻莫测的新意;言语伤你千百遍，你待言语如初恋。言语理解是大家感觉最有希望的，但是却又是在学习和考试最让人抓狂的，因为正确率忽高忽低。对于这部分大家一定要放平心态，大量做题，不断积累，这一部分技巧性不是很高，也不容易拉开分数，但是确是最基础的保障，千万不可掉以轻心。三、数学运算特征：破敌之利器，伤己之毒酒;解题千百计，思维才是底。这是一把双刃剑，用好了可破千军万马，让自己领先于竞争者，用不好了常常伤及己身。大家总会觉得没有自己会做的数量关系题目，所以上来都不看题目直接放弃，这是不明智的选择。因为从去年军队文职招聘来看数量关系已经在降低难度了，其中百分之七八十的题目都是常用个模型，所以得分相对有把握也不难，所以一定要这前期好好学习这一部分，多多熟悉每一种题目模型的思维和方法才是正确的策略。四、判断推理特征：不知者无畏，已知者流泪;接触者无奈，深入者喜爱。判断推理这一部分若没有学到精通总会感觉被迷惑选项带偏，一看解析又能明白，所以这样的题目需要通过大量的刷题去强化逻辑思维才能有保障。其中的必然性推理部分，自学难度较大，会存在理论体系不全面，解题正确率不能保证的情况，所以建议大家报班深入学习。五、资料分析特点：资料资料最有料，精算估算都重要;各类公式真奇妙，考试解题有良药。资料分析是拿分的大篇幅，但是会因为用在此处的时间太长而影响其他版块的答题。所以小可爱们学习时候要熟记公式，合理使用精算和估算，将此部分做题时间控制好，这样在考试中资料分析将是你胜出的一个有力保障。古语有云：凡事预则立不预则废，希望各位小可爱早做打算，抓紧时间备战军队文职招聘，莫等闲，白了少年头，空悲切!
