2018山西军队文职招考考试军队文职岗位能力备考：当“增长”遇上“隔年”
增长一直是中的重头戏，无论是国考还是军队文职招聘都占据了非常重要的比重。在这一类题目中，隔年增长属于比较特殊的题型，一方面是因为隔年增长的考题不常出现，在高度紧张的考试中，考生容易走马观花，从而忽略了相关考点。另一方面由于隔年增长不太容易一眼看出答案，此外，放缩的精度也拿捏不准，最后大多数考生只能半途而废。为各位考生能够在2018年的军队文职招聘中取得高分，中公教育专家今天就带领大家一起温故一下隔年增长的知识点。一、隔年增长的含义及关系式(一)隔年增长的含义如下图所示，涉及16-18共计3个年份，我们把2018年看成现期，其所对应的数值称为现期值记为A。此外，我们把2017年看成间期，2016年看成基期。2018年和2017年所对应的增长率分别用q1、q2表示。如果要求2018年相对于2016年的增长率，我们称之为隔年增长率。1
2018贵州军队文职招聘成“公”法宝
2018国考悄悄的来临了，历年国考都能够改变太多人的命运，让很多人圆公职梦想，那究竟如何能够成功赢得国考?中公教育专家给大家一件法宝：分六个阶段去复习：第一，考前准备要充分，提前了解考情，历年招考单位、招考职位、专业限制等情况，自己的专业能够报考的相关部门或岗位。了解考试内容，国家考试主要考《行政职业能力测试》、《申论》两个科目，部分特殊岗位设有专业考试，应及早准备复习，复习越早，准备越充分越好，做到心中有底人不慌。第二，深度复习阶段，考生们应该精心选择一套权威应试教材，例如的、申论复习教材，认真研读，了解军队文职招考考试的考试内容、所出题型、题量、难易程度等情况，多做一些练习，先熟悉考试，学会各类试题的答题思路和应试方法。有条件的考生，可根据自身情况参加一些权威机构举办的讲座、公开课程或者考前辅导班，听一听该领域专家的点拨和辅导，可大大减少个人复习的盲目性，达到事半功倍的效果。第三，真题检验阶段，可以选择去购买一套历年国考真题，自己按照国考时间的要求完成其中两套真题，测试完毕，军队文职招聘部分可以对照真题答案解析，了解自己目前对每一部分知识的掌握情况。至于申论的书写得分状况需要请教相关专家进行评判，可以申请线上申论批改。通过真题阶段的检验可以初步了解自己的知识掌握程度和提升空间，复习的方向。1
2018辽宁军队文职招考面试如何缓解紧张情绪
近几年来，参加考试的人越来越多，竞争也是非常激烈，无形中，就给考生增添了很多的压力。而这个时候不免有很多考生开始出现了紧张、烦躁的情绪，而这些往往是打垮考生的元凶。专家建议大家要分析出我们为什么会紧张，以及如何能让我们在大考来临之际缓解这种情绪的方法。一、对岗位期望值过高面临着当下的就业压力、家庭压力和社会压力。考生们的目的就是为了有一份稳定的、社会地位相对较高的工作，对工作过分在意，这都是再正常不过的了。但如果在考试时过分纠结，而效果一定是适得其反的。所以，放宽心态，用平常心面对就显得尤为重要了，那么就要求我们对求职目标要有理性、清晰的认识。二、对自身能力不够自信考生在面对考试时最大的敌人就是不自信，总是在想如果我答的不好怎么办、万一我整体都不被考官喜欢呢?、我穿成这样行不行?简直就是十万个为什么，所以建立自信是我们考生现在最需要做的，我们能通过笔试进入到面试环节，这已经足够说明我们的能力，现在要做好的，就是向各位考官展示我们的沟通能力、对于事物的分析能力等等，只有将我们最好的一面展现出来，才会吸引考官的注意。三、对考场未知的恐惧很多考生都是第一次参加考试，没有相关经验，不知道考场是什么样子，应该用什么状态来应对。这就需要咨询有经验的专业人士了解考试题型、题量等考场信息，这样也能够克服一定的紧张感。最好的方法是多彩排，利用这段时间，把每次练习都当做是战场，掐好时间，给自己录像，找出自己的薄弱处，找出自己的问题，这样进步才会越来越快，当真正进入到考场的时候才会临危不惧。我们都知道面试的时间很短，所以我们要尽可能展现出我们的优点，要展现出我们对职位的高度热情和兴趣，并且要用我们的肢体语言体现出个人的活力和动力，也要用我们的经历阅历去回答考官。总而言之，平常心面对，自信的展现自己，勇敢的直视考官，你就会脱颖而出!
