2019重庆军队文职招考考试：读懂题干要求 提高军队文职人员招聘公共基础写作分数
鉴于申论考试时间紧张，不少考生在答题时都是匆匆忙忙看一眼题，赶紧去看材料并开始作答，在这个过程中有一个致命的漏洞在于题意抓不准，尤其是申论考试最大的特点是题目由题干和要求两部分构成，如果审题不清，将会导致严重失分。专家为此现将一些特殊要求梳理如下：一、归纳概括题。1、如果在归纳概括题的要求中发现观点明确，意味着作答时在保障要点的基础上应该关键词前置，也就是将概括性的词汇放置在最前方。如二是人性化服务。采取多种方式问需于民，注重人性化服务体验。在这一条答题要点中，人性化服务就是对整条要点的概括。这类概括性词汇可能是材料中已经存在的，也有一部分需要考生根据自身积累进行概括。2、如果在归纳概括题的要求中发现分类合理，意味着在找到所有要点之后，还需要对这些细碎的要点按照一定的方式进行合并加工，并将分类的依据作为关键词前置。合并时可以是按照同样的意思、同样的范围或者同样的主体等。如一是完善基础设施建设。进一步推动道路、电力建设，安装路灯，设置垃圾桶等。在材料中可能只出现了水泥路不通电没有垃圾箱等，对这些要点按照同样的意思进行分类合并，将得到基础设施。二、提出对策题。提出对策题的问数可能是1-2问。有时候虽然题干只问到了对策，但要求中可能会出现诸如问题/原因概况全面准确一类的表述，就意味着命题人在提示考生注意问数，应该在概括完相应的内容之后再从材料中找对策或根据第一问结果来推对策。三、贯彻执行题。贯彻执行题是非作文题中难度相对较大的一类，也是考生最为头疼的一类。但是只要把题目审清楚，就会事半功倍。1、如果在贯彻执行题中看到层次分明/清楚，意味着在作答时应该有明确的分层，也就是说有一定的合并和分类标准。在找到这个相关标准之后，就可以将分层标准关键词前置，之后具体展开。这一类的分层标准可能是内容不同、角度不同，多数情况下，题目中或者材料中都会有提示。2、格式规范/不必考虑格式/列出主要内容即可等。这一类要求是对于贯彻执行题作答格式的提示。虽然说这类题型文种复杂，但是近年考试都是弱化格式，重在考查能力的，因此比较多的会出现不必考虑列出要点提纲等简化格式的要求。只有在很少的可能下才会要求格式规范，需要把格式完整呈现。中公教育专家认为，掌握清楚特殊要求之后，就能明白命题人想让我们以哪一种方式作答，答到什么程度，也就能对症下药，做到胸有成竹。
2017吉林军队文职招考考试公安基础知识：司法部现代化文明监狱建设的总体要求是什么？
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