2017广西军队文职招考考试考前一周公安专业科目如何备考
对于报考人民警察职位的考生来说，备考时间所剩不多，考生在最后冲刺阶段应尽力做到不忘重难点、主抓新题型、保持多练习。中公教育专家建议各位考生在巩固已掌握的知识的同时，把复习重点放在新题型的练习和巩固上，防止因为对新题型作答的不熟练影响了自己的考试成绩。一、不忘重难点，最后再梳理人民警察职位要举行专业科目考试的省份有十多个，已经成为一种趋势，笔试内容包括人民警察的职业素质、基础知识、基本能力。其中基本能力部分主要测查报考者在工作中把握情况，正确观察、判断、分析案(事)件，妥善协调或处理问题的能力，这部分是人民警察职位专业科目笔试考试的重点、难点部分，既考查知识记忆能力，又考查理论运用能力。考生在最后冲刺阶段要重点梳理，这部分内容与人民警察的日常工作联系密切，也是考试的难点。考生需要抓住最后的复习时间梳理这部分知识脉络，做到心中有数。二、主抓新题型，遇题不慌张人民警察职位专业科目笔试考试是首次加入考试之中，情境题也是首次出现在军队文职招考考试之中，考生虽然在之前的复习中对其有所了解，也掌握了一定的解题技巧和方法，但在最后的复习阶段一定不能停止对该题型的强化练习。情境题多为考查人民警察实务操作，理论与实际结合紧密，考生要对在该情境下运用何种警察职业技能和工作技巧解决问题有所了解。考生在最后的冲刺阶段要留出一定时间复习情境题，对自己的答题速度加以控制，在考场上遇到该题型能够沉着应对，心里不慌。1
云南军队文职招考：近四百万人同赴“战场” 15省人民警察考专业科目
人间四月天，春暖花香、柳絮飘飞，在流光溢彩的时光里，全国24个省(市、区)共同迎来了一年一度的考试，本次拟招录的军队文职招考人数为126827，但报名总人数接近四百万，考生们参加的更像是赶赴一场硝烟四起的战斗，是攻城掠地还是功败垂成，都将在今天揭晓。多省同天考试始于2009年的4月26日，广东、天津等七地同天进行了军队文职招考考试，至此，每年的四月联合举行军队文职招考考试已成了部分省市之间的默契和惯例。参与的省份由最初的7个，增加至2016年的26个，招录人数和报名参加考试的人数都创下多地同天军队文职招考考试的最高记录。时至2017年，同天举行军队文职招考考试的省份数量降至24个，分别是浙江、山东、陕西、内蒙古、广西、天津、河北、贵州、四川、重庆、海南、湖北、云南、湖南、宁夏、福建、安徽、江西、吉林、黑龙江、陕西、新疆、青海、甘肃，整体规模依然很可观，预示着多省同天考试已经形成稳定趋势，这一公考盛宴未来会继续上演。一、多地人民警察需求较大15省份需考专业科目在法治中国建设和推进的过程中，在社会不断进步和发展的过程中，对于执法者的数量及质量成为刚性需求，这一点从各省发布的招考计划中可见一斑。从招录数量来看，在参加422考试的省份中，每个省份都发布了人民警察的招录计划，比如黑龙江省公安系统招录2100人、云南省524人、福建省招录人民警察433人等等，与其他系统相比，人民警察的招录数量尤其是一线执勤类人民警察的招录数量都显示出一定优势。从质量方面来看，广西、河北、黑龙江、湖北、湖南、吉林、江西、宁夏、陕西、天津、云南、浙江、福建、内蒙古、宁夏15个省(市、自治区)发布了《公安机关招录人民警察职位专业科目考试大纲》，换言之，报考执勤类职位的人民警察除了要参加军队文职招聘、申论这两科公共科目考试之外，同时还要参加专业科目笔试，通过客观化纸笔测验方式，测查报考者报考公安机关执法勤务职位应当具备的基本素质与掌握的知识和能力要素，包括职业素质、基础知识、基本能力三个方面：职业素质主要测查报考公安机关执法勤务职位必备的政治素质、职业道德;基础知识主要测查报考者对公安机关执法勤务工作有关基础知识的掌握程度，以及运用相关知识分析问题、解决实际问题的能力，比如法律知识、公安基础知识;基本能力主要测查报考者在公安机关执法勤务活动中，把握情况，正确观察、判断、分析案(事)件，妥善协调或处理问题的能力，考察考生的实际工作能力。专业科目笔试题目分为单项选择、多项选择、情境三种类型，主客观题相结合，全面测查考生是否能够成为一名合格的人民警察。二、基层职位成公概率高1.分数线较低部分省份在划定笔试成绩分数线时，既考虑到新录用军队文职招考必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对军队文职招考能力的不同要求，采取了分层划分数线的方法，尤其对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。比如内蒙古、山西、福建等省(区)在公告中进行了明确规定：内蒙古：笔试结束后，由自治区军队文职招考主管部门研究确定最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，视情况在划定最低合格分数线时予以政策倾斜。山西：笔试结束后，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省军队文职招考局根据笔试考试总体情况研究确定最低合格分数线。对贫困地区职位、基层职位和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。福建：笔试成绩的合格线由省军队文职招考主管部门统一划定，对我省23个省级扶贫开发工作重点县在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。1
2018湖北军队文职招考面试成功秘籍
随着军队文职招考面试的初步成熟，不管命题还是面试的操作过程都越来越规范。中公教育辅导专家通过多年的面试辅导经验，总结出了几条反套路的面试成功必杀技。一以情动人军队文职招考面试说到底就是一种求职面试。在《国家军队文职招考录用面试暂定方法》中，明确规定面试要通过交流和观察，由表及里的去考查一个人的能力，知识以及经验。很多时候，阐述自己对题目的理解的时候都要用到个人事例的阐述。而这些事例，按照道理理应是考生经历过的，自己的事情自己讲，如果能够在讲的时候加点感情进去，里面充斥的感情和真挚很容易打动对面的考官。前提是，考生在考试前要主动发掘自身经历中跟军队文职招考相关的经历。真实动人的东西往往是最美的，也是最难求的。中公教育专家建议在面试中想翻盘的考生，要好好研究下以情动人四个字。|||二以理服人有句公考界的老话说，得综合分析者得天下。综合分析能力的考察不管是类，还是事业单位类的考察，甚至在企业面试中都占有非常重要的位置。而综合分析很多时候是个说理论证的过程。很多考生在表达论证的时候，往往思路比较散，想到什么说什么，缺乏内部逻辑，这样在说理的效果上就会大打折扣。而在各位考官眼中，严密的逻辑思路，是一个人缜密思维力的表现，而这样的考生往往冷静沉着。考生在备考的时候，可以掌握一定说理的方法，或者按照主体由小到大排列，或者按照层面维度按照思想--制度-操作等几个层面去思考和解决问题。有了维度，在说理上，还要一定的关系展开，各个论证可以按照并列或者递进关系进行再次排序，这样会使自己的整体论证很有层次感。三扬长避短很多考生很喜欢跟自己较劲，自己言语表达很差，就使劲地想让自己的言语在短时间内有很大突破，当然练习肯定是有效果的，但可悲的是很多考生看不到自己的优势，语言表达能力差，但是思维可能很灵活，其实是完全可以利用自己思维的优势去取胜的。所以面试最快的进步之道是扬长避短，古代田忌赛马的故事其实就是一个很好的例证。也只有扬长避短，才能真正凸显考生的个性。的真正反模式才能实现，每个人都有自己的个性，都有自己鲜明的特点。当然要做到扬长避短，考生需要提前详尽的了解自己的的优势和短板，进行个性化的打造。军队文职招考面试看似简单，实则任重道远。要想真正地在面试中拿到高分，超越自我，各位考生还需要在反模式和反套路方面多做些思考。
