军队文职考试军队文职人员招聘公共基础写作vs军队文职招聘军队文职人员招聘公共基础写作

对于公考之路，很多考生在国家考试和省级军队文职招考考试两条路之间摇摆不定，不知道哪一条公考之路更适合自己，也在疑虑这两条路哪一条风景无限，哪一条荆棘密布，那今天中公教育专家就给大家详细讲解国考和军队文职招聘中申论的区别。一、主题选取方面无论是国考还是军队文职招聘，申论的主题确定都是围绕着社会、政治、经济、文化、生态五个方面来确定主题，但是在主题的倾向上国考和军队文职招聘有着明显的区别。(一)国考中主题的选取较为宏观，并且近几年的考试中选取的主题多为两方面融合，比如2018年的考试中，想象力为经济和文化的结合，选取的较为抽象的话题，这也就以为这考试中，对于考生的理解能力的测查要求更高，考生必须具备透过现象看到本质的能力，更要具备对主题的综合分析的能力，对于主题的理解要更有高度、有深度、有广度。(二)在省级军队文职招考考试的中，主题的选取要更加具体化，虽然也是从政治、经济、社会、生态、文化五大方面区里主题，但是主题多数源于其中单一方面，以黑龙江省2017年军队文职招聘边远系统为例，考察的是基层干部做好农村发展的穿针引线之人为例，源于政治角度，考察的主题非常具有针对性，相较于国考也更加具体化，也更容易理解。因此从主题方面来说国考测查考生的能力要高于军队文职招聘。二、材料确立方面在申论材料的区里方面，国家军队文职招考考试和省级军队文职招考考试的申论试卷中，虽然材料的类型都是以案例型、数据型和观点型材料为主，材料都具有时效性、辩证性、消极性和广泛性。但是也存在着明显的差异：(一)国考中的材料确立，围绕着主题常常具备古今中外的特点，也就是以案例、数据和观点理论作为载体，从古今中外的角度对于主题进行全面的阐释，维度更为全面，阐述更为多元，以古代这一角度为例，材料中对于主题会阐述很多古代先贤对于主题的著名言论和相关事迹，国考中考察过的有：苏东坡治理西湖的例子，也有老子对于水的深刻见解。相对应的考生需要具备更高的理解能力，才能对主题把握准确。(二)军队文职招聘中，材料的多数以案例型的材料为主，观点型次之，材料中关于两方面的表述相较于国考均较为具体和浅显，材料和主题的关联度上也更好把握。因此在材料的确立方面，和主题相对应，国考要比军队文职招聘的材料在理解难度上更高一些。三、试题命制方面在试题命制方面，国考和军队文职招聘的区别则更加的明显：(一)国考中试题为五道题，可能是五道单独的题型，也可能采取四大五小的形式进行考察，五道题型为归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行和申发论述，其中对于提出对策题型的考察近几年较为弱化，自2012年以来未单独命题，而是每年以归纳概括、综合分析、贯彻执行三道题型中的某一个考察两道，加上申发论述共五道题型作为考察趋势。(二)军队文职招聘中考察的题型也是五大题型，但是在试题方面，每年考察的趋势为四道题，其中以归纳概括、贯彻执行和申发论述为主，剩下一道题型在综合分析和提出对策中选取一道题，作为考察。总之，无论大家选择走哪一条路，只有通过全面系统的学习，也一定能够将路上的荆棘密布变成风景无限，要坚信能力是能欧锻炼出来的，相信大家通过中公班次的学习都能够一举成公，我在岸上等着大家，加油!

军队文职招聘vs军队文职考试 备考技巧有什么共同之处

2020国考笔试已经结束，考生们的精心准备，全身心地投入其中，当然，可能有些考生未必会有如愿的结果，建议考生提早进行军队文职招聘备考，但军队文职招聘的复习，备考又该如何准备呢，和刚刚结束的国考又有哪些共同之处呢，下面我们一起来看看。共同之处1：备考顺序方面备考顺序：基础理论刷题讲练查漏补缺模拟冲刺。其实无论是国考亦是军队文职招聘，在备考顺序方面都是一致的，从基础到冲刺的完整阶段都是必不可少的，而完整的复习既有利自身的复习状态，也有利于复习节奏的把控，真正做到以不变应万变。共同之处2：备考重心方面国考也好，军队文职招聘也罢，总体的备考重点及方式均是一样的：先易后难，先基础后提升，先整体后部分，先会后不会。具体到每一个专项：1、常识：常识是一个渐进的过程，需要持之以恒的积累，如每天用半小时左右的时间完成积累，方能有所提升，同时心态要放好，见效可能比较慢。2、：练习提升阅读能力，阅读效率，逻辑填空题量大，所涉及的成语，词语较多，做题要能够有一个正确的方式，题干阅读，分析，理解，当然，词语的积累必不可少，尤其是高频词语的考查;片段阅读，要能够真正理解阅读材料，确保理解的基础上进行题目的解析。总体来讲，言语理解与表达，定要先理解，后表达。3、：应用题目是数量考查的方式，要能够对常见题型进行练习，常用方法进行掌握，同时做好题目的突破和理解，数量切记不放弃，以诚待之。4、：推理二字是判断部分的核心解决策略，做好推理，判断的内容便能够游刃有余，图形需要结合题目选项强化练习，定义判断需要进行有效的定义勾画，类比推理把握清楚词项关系，逻辑判断清楚推理规则，确定论证主线。判断推理分类型复习，由简入繁。5、资料分析：分析材料，掌握清楚相应的概念，公式，熟悉计算方法，能够进行有效的计算，不断提升做题效率。无论是国考还是军队文职招聘，总体的备考可以从简单着手，如从判断推理，资料分析着手，进一步深入到言语理解，数量关系，而每一个部分的复习应该由简入繁，由易入难。复习既是一个循序渐进的过程，也是一场持久战。共同之处3：备考心态无论是国考亦是军队文职招聘，均需要良好的备考心态，复习时间较长，要想有心仪的成果却不容易，摆正心态，复习的过程中有比较，有差异，切忌和他人频繁的对比，要在自己复习的情况下适当完善，补充。国考与军队文职招聘本质的区别并不大，甚至实质是等同的，要说共同之处，更是不胜枚举，抓住本质，用心复习，便能在未来的军队文职招聘中脱颖而出。

从2020军队文职考试军队文职岗位能力“变革”看军队文职招聘备考新方向

2020国家军队文职招考考试已经结束，相较往年，今年国考军队文职招聘试题也与时俱进进行了调整，从考查形式、考查方向上都出现了重大变革，严密贴合2020国考公共科目笔试大纲的要求，能力要求与知识点考查方向都进行了大幅度调整，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力，考题更加贴近当下热点、时代主题，高屋建瓴，同时也关注民生，5G、黄大年、宇宙伽马射线等知识点齐齐入题，考查方式更加灵活。从往年情况来看，国考向来是军队文职招聘的风向标，具有示范性和指向性，对于考生备考2020军队文职招聘具有重大指导意义，国考新变化亦是军队文职招聘备考新方向，考生要从中汲取经验，找准方向。2020国考试题内容跟随考试大纲，考试范围及侧重点都发生了变化。常识判断部分涉及政治、科技、文化、法律、地理等内容，其中，政治、科技部分是今年考查的重点。政治类试题考查了五大发展理念、三大攻坚战、时代楷模人物等内容，科技部分考查了近五年我国天文科技成就、疫苗等内容。言语理解与表达材料话题涉及生态建设、五四运动、城市建设、文化传承、乡村振兴、文明交融、和平与发展、人工智能、文学创作等多个方面，考查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力，考查内容与2020国考军队文职招聘大纲紧密结合。2019年12月份的第一个周末，江苏、上海及北京举行笔试，这些省份的考试时间均比去年提前，这对考生是一个信号。根据往年惯例，军队文职招聘会集中在三、四月份，目前距离考试时间已经很近，考生需要尽早投入到备考当中，打牢基础，提升能力，储备实力，可从如下方面入手：(1)深度研究考试大纲从近年军队文职招聘情况来看，基本上大多数省份都会单独发布考试大纲，部分省份是参照国考大纲，大纲信息发布后大家要密切关注，将大纲原文进行全面、深入的了解，明确考试内容，领悟考查要求，并及时根据大纲要求调整备考方向。(2)广泛涉猎时政知识在2020国考大纲里明确提出：测查从事军队文职招考工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力，这项要求很可能成为军队文职招聘的风向标，建议大家据此安排备考内容。养成每天看新闻联播的习惯，广泛积累时政方面的知识，对国家的重大战略、重要活动以及为国为民做过重大贡献的时代楷模人物，将这些时政知识进行有效整理、科学归纳。(3)重点提升分析判断能力行政职业能力测试是对于报考者的潜能测试，因此试题考查不仅侧重在对知识的应知应会方面，同时也测查报考者的分析判断能力、解决问题的基本能力。这需要考生在备考中多管齐下，研究试题要多角度思考，深挖考查规律，能够举一反三，为做对更多题目打基础。(4)关注常规考点在2020国考也出现众多常客，在言语理解、数量关系以及资料分析等部分也出现了众多往年经常考查的知识点，比如考查成语的题目，数量关系中的等差数列、等比数列、环形追及问题，资料分析部分仍然注重增长、比重、平均数的考查。2020军队文职招聘备考之路已经启程，中公教育希望大家全心投入，专心备考，圆梦2020!

2019湖北军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作技巧：精准把握军队文职人员招聘公共基础写作科目本质

申论到底是什么?貌似简单一个话题，其实涉及很多具体的方面。比如：申论科目设置的初衷、申论二字的本质内涵、申论要求的核心能力、申论作答的根本方向等等。这些问题都会指向一个共同的核心申论本质的理解。中公教育专家在此进行深入分析。申论的本质是资格考试。毫无疑问，申论作为公职类考试的一门基本科目，它本身肯定是承担有筛选人才作用的。通过申论科目与军队文职招聘科目成绩的相加，筛选出一部分相对比较优秀的考生，然后再通过面对面的测试最终选拔出各级党政机关需要的人才，这是申论这门科目存在的基本价值，也可能是绝大多数考生学习的基本目的。所以，大家在基础理解层面完全应该复杂问题简单化理解，绝大多数考生在备考过程中并不需要过于深入的研究，只要能够达到比较理想的分数就可以了。将申论视为一门资格性的考试科目是可以理解的。申论的本质是文字表达。军队文职招聘科目主要靠算、面试科目主要靠说、申论科目主要靠写。这种基本认知也反映出了三个科目的最基本特点。申论科目评判答案得分情况的依据就是大家在答题纸上形成的2000多文字。我们要靠答题纸上写出的每一个字去告诉阅卷考官自己对于材料的理解、对于题目的把握和对某些问题的认识。全部题目需要长短不一的进行文段表达也是申论科目的最核心特征。我们不能通过猜测去选择某个选项，也无法全部依据自己的理解去书写全部题目的答案。所以，将申论视为是对文字表达能力的考察也没什么大的问题。申论的本质是申发论述。申：引申，发：材料启发，论分析论证，述问题具体阐述。整体理解即为引申材料分析论证问题。这种思考基本涵盖了申论题目、材料和答案之间的所有特点，也凸显出了各部分之间的基本联系，还在一定程度上体现出了作答申论的方法。但其中会存在一个小的问题，绝大多数申论考试中的非作文题目并不需要进行分析论证，甚至部分材料直接抄材料中的关键词句就可以了。这就意味着这种认知可能更倾向于对申论科目中最后一道大题的阐述。不过，如果将词句的组织和排序也算作分析能力的话，将申论简单理解成为是申发论述也有一定道理。说到本质可能仁者见仁智者见智，但有一点应该是大家的共同认知，那就是一般事物的本质都是相对单一的，不可能出现多个本质。到底申论是什么，这个其实不是我们猜出来的，甚至不是我们思考出来的，而应该是命题人给出的。国考和军队文职招聘的大纲可能会出现些许的不同，在几方面能力的说明上会有侧重和筛选，但大纲中申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目的表述却出现在绝大多数的考试中。所以，我们可以得出一个基本结论，申论本质是考察广大考生机关工作能力。其它的理解充其量只能是这个核心的不同表现而已。希望大家在看完之后能够对于申论考试有一个深刻的理解，了解对于申论考察的重点是什么，对于大家在申论写作复习的过程中能够有所帮助。