军队文职招考考试当天如何保持好状态争取分数
马上就要考试了，备考复习基本告一段落，中公教育专家就同考生一起聊聊，如何面对陌生的考试，做到胸有成竹。如何才能把自己所学在考场上全部发挥出来，做到尽全力，不后悔。又如何在题目不会的情况下，争取更多的分数。中公教育专家在此为大家指点迷津。一、考前军队文职招聘考试时间为上午9点到11点，考场会有提示广播，考生一定注意收听广播。进入教室后，主动上交手机等通讯设备，找到自己座位后就座。此时不要东张西望，先抬头看班级的钟是否是标准时间，然后可以闭目养神，休整一下。一般情况下，考场都会提前5-10分钟发答题卡和试卷，一定要注意利用好这段时间。首先，按照要求填好准考证，贴好条形码。放到桌子旁，以便监考老师能够直接看到。之后快速看试卷，可以整体看一下，保证试卷清晰，不缺题的前提下，顺便看一下各板块的大概难度。建议利用9点之前的这段时间，把图推或者类比或者常识做出大部分题目甚至做完(有很多考场提前十分钟就开始发放试卷及答题卡)。二、考中一定要通过看时间调整做题速度，十点的时候看一次就可以，这样做既不会影响考试状态，又可以及时调整。注意涂卡，建议答一块，涂一块，切忌最后一起涂卡。也最好不要答一个涂一个，会很浪费时间。做题时，要先挑会的做，纠结的题目不要浪费时间，能排除两个选项，剩两个选项不知道选什么好时，也凭感觉先选一个，以免后期忘记，导致漏涂甚至涂串答题卡。三、考后考完军队文职招聘后，抓紧吃饭，休息，睡上一觉，不要想着考的怎么样，也不要对答案。考完了就考完了，即使觉得考的不理想，也不要放弃，因为从常理来看，军队文职招聘考完几乎绝大部分考生都觉得考的不理想，这种现象很正常。因此，要忘掉上午，好好休息，准备应对下午申论。考试竞争压力也相对较大，广大考生一定要报着平和的心态，尽人事，听天命。压力越大，反而越影响反应能力，也就会难以得到理想成绩。只要我们知道考前、考中、考后应该注意哪些，就一定会考出自己满意的成绩。
2018湖北军队文职招考面试成功秘籍
随着军队文职招考面试的初步成熟，不管命题还是面试的操作过程都越来越规范。中公教育辅导专家通过多年的面试辅导经验，总结出了几条反套路的面试成功必杀技。一以情动人军队文职招考面试说到底就是一种求职面试。在《国家军队文职招考录用面试暂定方法》中，明确规定面试要通过交流和观察，由表及里的去考查一个人的能力，知识以及经验。很多时候，阐述自己对题目的理解的时候都要用到个人事例的阐述。而这些事例，按照道理理应是考生经历过的，自己的事情自己讲，如果能够在讲的时候加点感情进去，里面充斥的感情和真挚很容易打动对面的考官。前提是，考生在考试前要主动发掘自身经历中跟军队文职招考相关的经历。真实动人的东西往往是最美的，也是最难求的。中公教育专家建议在面试中想翻盘的考生，要好好研究下以情动人四个字。|||二以理服人有句公考界的老话说，得综合分析者得天下。综合分析能力的考察不管是类，还是事业单位类的考察，甚至在企业面试中都占有非常重要的位置。而综合分析很多时候是个说理论证的过程。很多考生在表达论证的时候，往往思路比较散，想到什么说什么，缺乏内部逻辑，这样在说理的效果上就会大打折扣。而在各位考官眼中，严密的逻辑思路，是一个人缜密思维力的表现，而这样的考生往往冷静沉着。考生在备考的时候，可以掌握一定说理的方法，或者按照主体由小到大排列，或者按照层面维度按照思想--制度-操作等几个层面去思考和解决问题。有了维度，在说理上，还要一定的关系展开，各个论证可以按照并列或者递进关系进行再次排序，这样会使自己的整体论证很有层次感。三扬长避短很多考生很喜欢跟自己较劲，自己言语表达很差，就使劲地想让自己的言语在短时间内有很大突破，当然练习肯定是有效果的，但可悲的是很多考生看不到自己的优势，语言表达能力差，但是思维可能很灵活，其实是完全可以利用自己思维的优势去取胜的。所以面试最快的进步之道是扬长避短，古代田忌赛马的故事其实就是一个很好的例证。也只有扬长避短，才能真正凸显考生的个性。的真正反模式才能实现，每个人都有自己的个性，都有自己鲜明的特点。当然要做到扬长避短，考生需要提前详尽的了解自己的的优势和短板，进行个性化的打造。军队文职招考面试看似简单，实则任重道远。要想真正地在面试中拿到高分，超越自我，各位考生还需要在反模式和反套路方面多做些思考。
2018浙江军队文职招考面试常用语段储备
在军队文职招考面试的准备过程中，除了要在课堂上进行系统的理论学习，还要利用各种机会进行面试模拟。而在这两者之间，进行充分的个人练习，是提高面试模拟质量、最终达到面试成功的一个重要的中间环节。那么个人练习的过程中到底要做什么呢?中公教育老师认为，掌握一些常用的话术能够帮助我们尽快找到状态，尽管军队文职招考面试题目变化多样，需要我们做一些临场发挥，但是事先准备一些常用的、特别是运用范围宽广的语段，可以防止在考场上无话可说;并且只要在这些语段的基础上再加入一些精彩的点睛之语，就可以使整个面试答题的过程既轻松、流利，又具有个人特点，令考官觉得你思维顺畅、敏捷。下面中公教育专家就为军队文职招考面试考生提供一些常用的语段，也许今年军队文职招考面试考场上你就用上了：一、关于处理领导、同事关系工作是第一位的。有工作就会有矛盾，出现矛盾就想办法解决。对于领导、同事的误解，我不会急于澄清，而是会象往常一样工作和生活。只是在合适的时间、地点与相关的同事进行沟通。我想我的领导和同事是通情达理的，善良的，他们会理解我的行为，并对我的工作予以支持。|||二、关于个性与工作关系个性是一个人区别于他人的独特特征，是别人无法复制和不可替代的性格特点。每个人都有个性，这是这个世界纷繁复杂和千变万化的主要原因。有些人就是因为有了个性，才使他充满了魅力。我们不反对个性，不排斥个性，但是我们生活在有规则的社会，我们有团队，有组织，团队和组织都有目标和宗旨，这些目标和宗旨的完成需要每一个人的协作，这就需要组织中的每个人服从组织的安排，某些时候牺牲个人的个性，来保持团队的运作和高效。三、关于团队建设、工作团结问题古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：团结就是力量，我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事，把工作放在第一位，时刻注意团结同事，时刻注意维护团队形象，这样才能形成一个和谐的团队，最大限度地发挥大家的合力，顺利完成工作。四、关于挫折问题事业有成一帆风顺是许多人的美好想法，其实很难做到一帆风顺，要接受这样一个现实，人的一生不可能是一帆风顺的，成功的背后会有许许多多的艰辛，痛苦甚至挫折。在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的。只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者，许多伟大的成功者，都经受过挫折的磨难。五、关于对某项工作任务的执行(答题框架)领导交付给我这项工作任务，是对我工作能力的信任，也是我锻炼能力提升自身素质的机会，我打算按照以下几个步骤来完成：第一，制定计划方案。(作具体展开)第二，实施计划方案。(作具体展开)第三，总结经验。(作具体展开)此外，我还会拿出当初的计划方案，结合总结分析需要加以完善的地方，以便今后更好地完成类似任务。六、总结语总之，在这个事情上，我会摆正心态，脚踏实地，认认真真把本职工作做做好，并抱着谦虚谨慎的态度，注意与领导和同事沟通、交流，保持团队和谐，从而提高本部门的工作效率。
2018军队文职招考面试：如何打好心理战?
对于进入军队文职招考面试备考阶段的小伙伴，一定会存在林林总总的顾虑：我不会答题怎么办?现场发挥不好怎么办?这些问题都真的存在吗?是的，这些问题都是你自己想出来的!想在面试过程当中表现优异并且取得很高的分数，除了体现出你的逻辑思维、提升答题内容，一个好的心理状态也是必不可少的。如果心理状态不好，本来可以完美作答的题目到现场可能思路全无;如果心理状态不好，你外在的行为举止都会受到影响甚至变形;如果心理状态不好，可能会有无意识的动作，如抖腿、眨眼、低头等。那怎样才能保持一个好的心理状态呢?其实很多考生心理状态不好、紧张，主要原因是对于题目的理解不到位，没有搞好各个类型的题目应该用什么样的方式才可以更好地解答。为了消除这样的心理压力，我们需要：1、在做模拟题和真题的时候弄清考试的题目类型、答题思路，知己知彼方能百战百胜;2、在日常学习过程当中多加积累，丰富自己的答题内容和答题要点;3、多掌握时事热点，因为每年考试都会涉及热点问题，多家分析，阐明自己的观点。但是对于一些心理素质不太好的学生，面试的压力主要来源于本身的性格，那么心理素质不好要怎么提升呢?1、面对陌生人不敢表达：利用想象法，即将考官想象成自己的熟人、物品等，以此来消除紧张情绪;2、不敢直视对方的眼睛：针对这样的情况，有效的解决方式就是看考官的三角区，这样不仅可以消除自己不敢直视对方眼睛的恐惧，也会让考官误会你在看他;3、心灵马杀鸡：军队文职招考的面试和到公司面试性质是一样的，而面试其实就是和面试官(考官)聊天，只不过军队文职招考的面试难度稍高一些，更正式一些，认识到这个问题，心态会平衡很多。另外，在备考及考试时，要学会心理暗示和自我疏导，抵抗心理压力。面试是一门考试，更是一门艺术，如果打好心理战，过了心理这一关，会给你的面试考试增加胜利的筹码，闯过面试的心理关，会给你的面试锦上添花!最后，中公教育祝广大考生备考顺利，一举成公。|||
