2020年联考常识积累：佛教相关考点（视频）
岗位能力常识判断考点范围很广，一般包括政治、法律、经济、人文、地理、科技、生活等方面，需要小伙伴们长时间不间断的积累。今天给大家带来的是“佛教”相关常识，备考2020年军队文职联考学会提前积累！点击图片限时免费看视频常识学完以上理论知识后，快来看看下面这些题目你都会了吗？答案具体解析在视频中都有讲解哦。更多小常识视频上查看。实战演练佛教有“大乘佛教”和“小乘佛教”的分别。其中，“乘”指的是（）A．车辆B．智慧C．超度D．佛法僧下列成语均与佛教有关的是（）A．天花乱坠心心相印B．黄粱一梦味同嚼蜡C．一针见血一丝不挂D．乐极生悲大彻大悟唐朝僧人玄奘曾游学天竺，并以亲身见闻写成的一部重要书籍是（）A．《马可·波罗行纪》B．《金刚经》C．《大唐西域记》D．《西游记》关于这幅图中的人物，下列说法不正确的是（）A．曾东渡日本传播佛法B．曾在古印度学习佛教圣典C．大雁塔用于安置他所带回的佛经D．《大唐西域记》是由其口述、弟子记录的游记关于我国寺庙，下列说法正确的是（）A．拉卜楞寺属于藏传佛教寺院B．洛阳白马寺建于西汉年间C．少林寺位于南岳嵩山之上D．飞来峰是大昭寺的著名景点参考答案：AACAA下载通APP，更多免费课、军队文职考试课程、事业单位考试课程等你来看。扫一扫图中二维码或直接点击图片下载
2015考试法律考点：病假的相关待遇
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号）等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限，也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。关于病假的相关待遇规定：1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。3、请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇；被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。4、劳动法第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬，以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利。5、劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
2017军队文职结构化面试：面试人际关系题制胜方略-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2017-12-30 23:54:25际关系题在面试当中是一种常考的题型，这种题目对于一般的考生来说往往也不难，但要想拿高分却并不容易，今天中公教育专家就来说一下答好人际题的关键 真实。人际题不能拿高分的主要原因在于许多同学答题不真实，考官听起来也觉得很虚假。举个例子， 小李是你的同事也是你的朋友，他把你跟他说的抱怨跟领导反映，结果第二天领导开会就批评有人喜欢背后议论别人，很明显是他出卖了你，你会怎么办? 有的同学会说 我一点也不在意，不会放在心上，会跟朋友和好如初 。像这种说法就是在说假话，我们自己心里不会这么想，考官也不会认为我们会这样做。因为按照一个正常人的想法，我们心里一定是非常难过甚至会生气的。那么怎样做到答题不虚假呢?针对答题不真实的问题，我们要做到的就是答题真实，要把自己内心真实的一些感情表达出来，但同时又要保持住理性，做到感性和理性相结合。也就是说自己是个有血有肉的人，但又会处理好人际关系，做好本职工作。比如说还是上面这道题，真话可以怎么说呢?可以说我对于朋友的在背后向领导汇报的事情在感情上很难接受，但我也会以工作为重，会正确处理好跟小李之间的关系，不影响到日常的工作开展。下面，我们通过几道真题来练习一下。例题1：小李去某贫困地区开展精准扶贫工作，由于语言不通，工作很难开展，如果你是小李，你会怎么做?这道题开头的时候可以这样说 刚来到贫困地区扶贫遇到语言不通、工作很难开展的问题，我虽然心理上会有一些担心和害怕，甚至会有一些恐惧，但我还是会自己想办法战胜自己，选择坚持，做好扶贫工作。例题2：小陈是新入职的团委工作人员，领导派小陈到基层聋哑学校去挂职锻炼，小陈觉得自己没有基层工作面经验，觉得要开展工作比较棘手，心理有些犯怵，担心工作做不好。面对这种情况，假如你是小陈，你会怎么做?这道题的开头可以这样答 没有基层工作经验去开展工作确实比较棘手，我的心里也会出现犯怵、担心的情绪，不过我还是要克服困难，做好这次挂职锻炼的工作 。
解放军文职招聘考试2015军队文职面试结构化面试精选题（六）-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
解放军文职招聘考试2015军队文职面试结构化面试精选题（六）发布时间：2017-06-14 21:48:25习近平给市、县委书记们念了一副对联： 得一官不荣，失一官不辱，勿道一官无用，地方全靠一官；穿百姓之衣，吃百姓之饭，莫以百姓可欺，自己也是百姓。 请谈谈这副对联带给你的启示。这副流传甚广的对联蕴含的意思并不复杂，是要求官员要以一种宠辱不惊的心态，既不能把官位看得太重；又指出地方官的责任重大，担负着治理一方的重任。同时，通过这副对联阐明官民关系，官来自于民，官依附于民，切莫高高在上。一言以蔽之，就是官员要摆正位置、敬畏民意。然而，现在某些基层官员所表现出来的为官之风，就实在不能让人苟同。在平时的媒体报道中，很容易了解到有些基层官员，往往摆不正自己的位置，走到哪儿都前呼后拥，指手画脚，一身的官气让民众敬而远之。这问题往往会产生消极的影响。诸如此类的表现，究其实质，是 官老爷 作风，缺乏的是对民众疾苦的关注、对民生艰辛的感同身受，更缺乏执政为民的政治智慧。某种意义上，市、县级官员是 牧民之官 ，更应认真体会这副对联中的深刻内涵。在我国的政治构架中，县一级的官员起着承上启下的关键作用，国家政策理念的传达、与基层民众的联系，都需要他们来黏合，也就是民间所称的 上边千根线，下面一针穿 。对百姓而言，他们就是公权的化身；对上边来说，他们又置身于各种矛盾的前沿，是政府形象的窗口。他们的言行举止，他们的执政能力，决定了政府在民众中的形象，影响着民众对政府的信心，对执政根基有决定性的作用。如今 权为民所赋、权为民所用 已经让人耳熟能详，这句话也道出了政府执政的理论基础，那么，就需要执政者体现出亲民政治理念与工作作风。无论多好的执政措施，如果不能通过官方亲民的阐释，就难以消除官民之间的隔阂，就必然影响到政府与社会之间的良性互动。如果无法体现官民之间的休戚与共，就难以得到民意的支持。离开了对民意的敬畏，离开了对百姓的尊重，想治理好地方，无异于天方夜谭。把权力关进笼子 的表述人所共知，扎紧制度的篱笆，固然是应有之义，但换个角度来看，于当下中国而言，也需要用各种方式，不断让官员找准定位、摆正位置，唯有认识到位，才能在日常工作中贯彻到底，才能真正履行好职责。习书记引用这幅对联给广大领导干部深入浅出的道出了官民之间的关系，告诫广大官员要树立正确的权力观，群众观，从群众中来，到群众中去，堪为各级干部的从政箴言。习书记之所以要以古喻今，是因为经济高速发展的社会转型期，一些官员出现了错误的权力观和群众观，不仅败坏了党员干部的形象，也拉远了干群关系。习总书记的这副对联告诫我们，为官的根本还在于为民。权力是人民赋予的，权力又是为人民服务的，没有群众就没有权力，权力不为群众服务也就失去了力量源泉，这样的权力最终定会走向灭亡。如果我能成为一名社区工作人员，我一定会将习书记引用的这幅对联作为工作开展的指导方针，牢固树立正确的权力观和群众观。首先，牢记宗旨，为民用权。在未来的工作中，我会始终牢记宗旨，严格按照纪律法规、按照流程执行工作，自觉接受单位的监督、纪委的监督、媒体的监督以及群众监督，秉公用权，依法行政，积极作为，虚心接受人民群众的批评建议，让权力在阳光下运行。其次，树立正确的群众观。在今后的工作中，坚持用群众路线指导工作，多深入群众中间，多与群众沟通，多听听群众的心声，多为群众办实事，多解决群众的实际困难。最后，加强学习，不断完善自我。在进入到工作岗位之后，要根据工作特点、单位需要和领导安排，高效、高质量地完成工作任务，不断提升业务能力，同时加强学习，不断提升理论修养和实践能力，努力做一个让群众满意，让领导放心，让同事喜欢的人。
