资料分析易错点|考试岗位能力答题技巧
掌握必要的2017年国家军队文职考试岗位能力技巧，对于提高军队文职考试做题速度和准确率是有一定帮助的。资料分析是军队文职考试中的重要题型，在资料分析中有一些常见易错题，今天向大家介绍一下，希望对考生的复习工作有帮助。资料分析易错点1.用特征数字法估算增长量的式子的时候，会遇到百分数与分数之间相差颇大，选项之间差距不大，我相信很多小伙伴这时候选答案就很纠结，很容易选错。其实，遇到这种问题，就需要注意放缩问题。增长量的式子是个增函数，这时候增长率如果估算偏小，算出来的值就偏小，选答案就应该选个偏大的。2.在比较大小的时候，就如比较基期值，基期值=现期值/（1+增长率），这时候两个式子数据比较接近，分子分母的倍数都比较接近，增长率都大于百分之十，用直接除的话又比较麻烦，这时候怎么来解决这类问题呢？其实我们还学过可以用差分法来比较，分子分母各自想减，得到的新分数与分子分母较小的进行比较。3.图表型题目中，增长率用折线表示出来，比较增长率的时候，用斜率比较和实际值算出来有时候不相符，这时候，我建议大家是用实际值算出来的为准，不能当看斜率。4.估算年均增长率时，用末期值减去初期值再除以初期值再乘以n.选答案时，如果计算出来的结果大于10%,则选择选项中比计算结果略小再略小的，但是实际操作中如果选项差距较大会存在误差。遇到这种问题，其实计算出来的结果如果为10%,误差至少减1个百分点；20%左右，至少减3个百分点；30%左右，至少减57个百分点。更多解题思路和解题技巧，可参看。
言语理解要点梳理丨考试岗位能力答题技巧
掌握必要的军队文职考试岗位能力答题技巧，对于提高军队文职考试做题速度和准确率是有一定帮助的。2017年国家军队文职考试即将举行，为帮助考生更好地进行岗位能力冲刺备考工作，对言语理解与表达的要点进行梳理，希望对考生有帮助。一、逻辑填空逻辑填空重点考查语境分析和词语辨析，二者并重。语境分析主要考查通过分析语句间的逻辑关系寻找呼应点的能力，军队文职招考中常见的逻辑关系有，解释关系，反对关系、递推关系和联合关。词语辨析主要考查含义侧重、语义轻重、搭配对象、适用范围、词性和句法功能以及感情色彩等辨析角度，考查的词语类型包括实词和成语。二、片段阅读片段阅读考查考生迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的等。国家军队文职考试网预测2017年重点考查主旨观点题，辅之考查细节判断题和其他小题型。主旨观点类的题注意对材料主题词和行文脉络的把握，主题词主要通过高频词汇和文段关键句中的论述对象来确定，行文脉络在军队文职招考文段中主要为转折、因果、总分、分总和并列。细节型题考生要注意对常见的选项设错类型更为敏感，如：无中生有、正话反说、强加因果、混淆范围、偷换概念等。三、语句表达语句表达考查语句排序和语句衔接两种题型。这两种题型与片段阅读有很大的相通之处，都考查对段落主题词的把握和行文脉络的分析，且所给题目的材料内部结构会更加多样化。总体来看，语句表达看似复杂，其实具有很强的技巧性。语句衔接主要注意话题和思路的一直性。语句表达主要注意抓选项逻辑起点，材料行文脉络和标志词，常见的标志词类型有指示代词、关联词、重复词和顺序词。更多解题思路和解题技巧，可参看。
