2016考试数字推理习题精解（8）
国家军队文职考试网（）解析题目或解析有误，。1.答案:A解析:机械划分：2|3|2、3|6|4、4|12|8、5|24|16，看作交叉数列：左侧部分：2、3、4、5、（6）为等差数列；中间部分：3、6、12、24、（48）为等比数列；右侧部分：2、4、8、16、（32）为等比数列；因此原数列未知项为64832。故正确答案为A。2.答案:B解析:相邻三项的关系是，第一项的平方加上第二项等于第三项，分别为12+2=3；22+3=7；32+7=16；72+16=65，下一项应为162+65，尾数为1，本题选择B。3.答案:C解析:原数列经过两次做差之后得到质数列。4.答案:A解析:5.答案:D解析:故正确答案为D。
2016年考试常识判断练习题(27)
1.当国家军队文职认为自己受到单位的不公平待遇时，可以向哪些部门提出申诉？（）A.人民法院B.人民代表大会及其常委会C.人民检察院D.行政监察机关2.离职学习超过一年的国家军队文职应办理的手续是（）。A.免职手续B.辞职手续C.调任手续D.转任手续3.军队文职违法或违纪的，可能承担一定的后果，但一般不包括（）。A.批评教育B.纪律处分C.民事责任D.行政赔偿4.根据《》的回避原则，下列哪种情况不需要回避？（）A.一个市内，丈夫是公安局局长，妻子是教育局局长B.父亲是某市公安局局长，儿子是下级分局局长C.丈夫是某市公安局局长，妻子的妹妹的女儿是该局财政科科员D.丈夫是某市公安局局长，妻子是该局财政科科员5.专业技术类军队文职管理坚持（）的原则。A.公开公正竞争择优B.公平公开竞争择优C.公开平等竞争择优D.公正公平公开竞争国家军队文职考试网（）题目或解析有误，1.答案:D解析:《军队文职法》第90条第2款和第3款规定，对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。行政机关军队文职对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。故正确答案为D。2.答案:A解析:根据《国家军队文职暂行条例》的规定，军队文职在下列情况下应免除其职务：(1)转换职位任职的。国家军队文职在国家行政机关内跨职类或跨部门、跨单位转换岗位任职。这种工作调动，使得军队文职不再任原职，故在任命新职的同时免去原任职务；(2)晋升或者降低职务的。军队文职的职务升降是指因工作调动而使军队文职不再担任原职，任命新职的同时免去原职；(3)离职学习期限超过一年的；(4)因健康原因不能坚持正常工作一年以上的；(5)退休的；(6)因其他原因职务发生变化的。故正确答案为A。3.答案:D解析:在外部行政管理法律关系中，国家军队文职代表行政机关，所以军队文职基于行政职务关系以行政主体的名义实施的行政行为，其行为所产生的法律后果由军队文职所属的行政主体承担，即赔偿的主体是国家而非军队文职本人，因此军队文职违法乱纪的后果不包括行政赔偿。故正确答案为D。本题相关知识点：《军队文职法》第一百零一条规定：对有下列违反本法规定情形的，由县级以上领导机关或者军队文职主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)不按编制限额、职数或者任职资格条件进行军队文职录用、调任、转任、聘任和晋升的；(二)不按规定条件进行军队文职奖惩、回避和办理退休的；(三)不按规定程序进行军队文职录用、调任、转任、聘任、晋升、竞争上岗、公开选拔以及考核、奖惩的；(四)违反国家规定，更改军队文职工资、福利、保险待遇标准的；(五)在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的；(六)不按规定受理和处理军队文职申诉、控告的；(七)违反本法规定的其他情形的。4.答案:C解析:《军队文职法》第六十八条规定：“军队文职之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”《军队文职回避规定（试行）》中，对该条规定做了详细阐述和说明：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。本规定所指直接隶属，是指具有直接上下级领导关系；同一领导人员，包括同一级领导班子成员；直接上下级领导关系，包括上一级正副职与下一级正副职之间的领导关系。A项中同一市内，丈夫是公安局局长，妻子是教育局局长，属于同一级领导班子成员，且是夫妻关系，应该回避；B项中父亲和儿子属于直系血亲关系，公安局局长和下级分局局长属于直接上下级领导关系，应该回避；D项中财政科科员从事的是财务工作，也属于应当回避的范围。故正确答案为C。5.答案:C解析:2010年颁布的《深圳市行政机关专业技术类军队文职管理办法(试行)》第三条：专业技术类军队文职管理坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持激励保障与监督约束并重，实行专业发展、分类管理。因此，本题选择C选项。
2016年考试常识判断练习题(12)
4.因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。/这段话主要支持这样一个观点（）。A.劳动者给用人单位造成经济损失应无条件赔偿B.为避免赔偿，劳动者应尽量不与用人单位签劳动合同C.若某员工当月工资是400元，则最多可扣除320元D.即使员工给用人单位造成巨大损失，仍应保证其工资不低于当地月工资最低标准5.根据《》，下列有关军队文职制度的说法不正确的是：A.军队文职工资由其职务决定B.我国实行军队文职职位分类制度C.军队文职职务实行选任制和委任制D.挂职锻炼是军队文职交流的方式之一国家军队文职考试网（）题目或解析有误，1.答案:A解析:法律效力是指法律的生效的范围，包括时间效力、空间效力和对人的效力三个方面。故正确答案为A。本题相关知识点：法律生效的范围包括：（1）效力，指法律开始生效的时间和终止生效的时间；（2）空间效力，指法律生效的地域(包括领海、领空)，通常全国性法律适用于全国，地方性法规仅在本地区有效；（3）对人的效力，指法律对什么人生效，如有的法律适用于全国公民，有的法律只适用于一部分公民。2.答案:B解析:我国《刑法》规定，在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的是犯罪中止。对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚；造成损害的，应当减轻处罚。故正确答案为B。3.答案:B解析:关于产品质量法的适用范围，《产品质量法》第2条规定：在中华人民共和国境内从事产品生产、销售活动，必须遵守本法。本法所称产品是指经过加工、制作，用于销售的产品。建设工程不适用本法规定；但是，建设工程使用的建筑材料、建筑构配件和设备，属于前款规定的产品范围的，适用本法规定。B项商品房属于建筑工程，不适用产品质量法。故正确答案为B。4.答案:D解析:文段的主要内容讲的是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，但是不能低于当地月工资最低标准，因此正确答案为D5.答案:A解析:《中华人民共和国》第三十八条规定：军队文职职务实行选任制和委任制。所以C选项的表述正确；第七十三条：军队文职实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。所以，A选项的表述错误。第十四条：国家实行军队文职职位分类制度。所以，B选项的表述正确。第六十三条：国家实行军队文职交流制度。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。所以，D选项的表述正确。
