2016年考试岗位能力技巧：自我模拟少不了
2016年国家军队文职考试的岗位能力考试环节，作答过程中对于时间的把握尤为重要。尤其是对于第一次参加军队文职考试的考生，（）建议：一定要不断的模拟自测，来锻炼自己的时间把控能力，并且模拟的方式一定要正确。一、模拟资料选择：历年真题只能用于研究，不要用真题进行模拟在岗位能力备考过程中，历年真题具有极高的参考与研究价值，通过对真题的研究，了解岗位能力考试的题型题量、考点分布等信息，这对我们备考非常具有指导意义。但是真题在各类参考书、教材、练习题上基本均已经出现，如果使用真题进行模拟，经常会出现在模拟时回想真题答案的情况，很难达到模拟效果。考生可选择官网（）中的模拟练习，并及时使用检测复习效果。二、答题卡作答要求：涂卡方式为做一部分涂卡一部分岗位能力备考最重要的环节就是实战模拟阶段，很多考生岗位能力失利的最重要原因都是同一个，就是有能力但是在考试时发挥不出来。这里面最重要的一个原因就是时间的把控，很多人答题卡只涂了一半考试就结束了。正确涂卡方式应该为做一部分涂一部分，不要做一个涂一个，这样会浪费很多时间;也不要全部做完再涂，对于习惯全部做完再涂卡的考生，请大家想想以下两个问题：(1)如果涂完答题卡之后发现最后少涂了一个题目，请问您该如何检查?(2)如果您考试时时间控制出了一点问题，最后发现涂卡时间不够，缺少了半分钟，您有多少题目没有涂写?三、多参加模拟考试：每天在家进行模拟考试并进行试卷批改利用实战模拟机会训练考生答题习惯，主要是对答题时间以及答题顺序的把握，这是很多考生致胜的诀窍。实战模拟的形式可以有很多种，下面给大家介绍几种以供参考：(1)多参加其他类型的公职考试，真实的考试气氛与考场环境最能让考生进入考试状态，多次参加真实考试可以缓解考生对考试的压力，消除对考试的紧张；(2)如果上述条件不能满足，建议每天在家进行一次模拟考试，岗位能力和申论均需要进行模考，要求考试时间绝对严格控制，这样的模拟考试没有时间场地等相关外部条件的制约，可重复性非常高，能够大量次数的反复进行，但是考试气氛不够真实，仍然需要其他模拟考试的相互配合。更多解题思路和解题技巧，可参看。
2014考试岗位能力高效备考计划书
4·13多省军队文职考试已经落下帷幕，很多有意于在今年年底国家军队文职考试中拼搏一把的考生们已经开始有条不紊地复习备考。时间充裕，打一场有准备的战役自然让人满怀信心与期待，但是如何规划大量的时间，使整个复习备考富有条理性，国家军队文职考试网（）在此帮助考生按照自身情况制定科学合理的复习备考计划，以期取得最佳的复习效果，打一场漂亮仗。一、抓住重点内容，各个击破(一)言语理解与表达两大核心方法——语境分析法、关键信息识别法(关键词、关键句、关键暗示信息)第一大题型——逻辑填空(关注词义辨析、成语、语法与语用)第二大题型——片段阅读(主旨观点型题目、细节理解型题目、推断下文型题目等)第三大题型——语句表达(语句连贯、成语使用等)(二)数量关系1.数学运算重要考点：①常考题型——计算问题、行程问题、工程问题、和差倍比问题、排列组合与概率问题、几何问题等。②常用解题方法——代入排除法、特殊值法、图解法、分合法、十字交叉法、极端法2.数字推理重要考点：等差数列及其变式、等比数列及其变式、和数列及其变式、多次方数列及其变式等。(三)判断推理1.图形推理重要考点：①主要题型——视觉型图形推理、九宫格图形推理、空间形式图形推理等。②主要考点——交点数、图形部分数、叠加等、空间推理等。③主要分析方法——特征分析法、求同存异法、对比分析法、位置分析法、综合分析法2.定义判断重要考点：单定义判断——(主要方法摘取要点法、归纳关键信息法)3.类比推理重要考点：①词项间关系——概念间关系、近反义关系、描述关系、条件关系、语法关系。②解题技巧——遣词造句法、纵向对比法4.逻辑判断重要考点：①必然性推理——直言命题、复言命题。②可能性推理——削弱型题目、加强型题目、前提型题目、解释型题目、评价型题目、结论型题目。③分析推理类题目(方法：找突破口法、假设法、排除法、排序法、图表法、计算法)(四)资料分析1.主要考查概念——增长率、增长量、比重、倍数、平均数、百分数与百分点等2.计算技巧——分子分母比较法、分子分母差额法、乘除法转化法、尾数法、首数法、取整法、范围限定法、运算拆分法、数字特性法等等(五)常识判断1.政治常识——“三个代表”重要思想、科学发展观、中共党史等2.法律常识——宪法、行、刑法、民法、诉讼法等基本法律知识3.经济常识——重大经济现象、政策和措施4.人文常识——我国的历史、中医、戏剧、国画、书法、文学作品等5.科技常识——科技史、最新科技成果6.国情社情——我国的资源能源、人口与民族、经济成果等二、结合实际，技巧备考(一)时间充裕的考生(多为在校学生)1.初级阶段：周一至周五：每天花至少四小时时间复习三大本教材。以章(节)为单位交叉进行，即，看一章(节)岗位能力，再看一章(节)申论，再看一章(节)公共，如此循环。发现不懂的知识点，结合相应的专项教材加以复习。每天花两小时间做一套题(真题或者模拟题)。岗位能力申论交叉，即，第一天做岗位能力题，第二天做申论题，如此循环。周六周日：模拟考场。上午9:00至11:00做一套岗位能力题，下午2:00至4:30做一套申论题。2.冲刺阶段：每天花四小时左右时间做一套真题(岗位能力+申论)，花两小时间左右时间温习看过的教材和做过的题。3.临考前一天：熟悉考场及乘车路线，准备好考试用品，放松精神，充分休息。(二)时间不充裕的考生(多为社会在职人员)1.从现在至考试前第二天：周一至周五：每天晚上花至少两小时时间复习三大本教材。以章(节)为单位交叉进行，即，看一章(节)岗位能力，再看一章(节)申论，再看一章(节)公共，如此循环。发现不懂的知识点，结合相应的专项教材加以复习。周六周日：模拟考场。上午9:00至11:00做一套岗位能力题，下午2:00至4:30做一套申论题。2.考前一天：熟悉考场及乘车路线，准备好考试用品，放松精神，充分休息。岗位能力更多解题思路和解题技巧，可参看。
岗位能力解数量关系最牛十招
数学运算作为国家军队文职考试岗位能力最难，费时最多的题目之一，是我们许多考生最容易放弃的板块但同时数学又是最有技巧性可言的，换句话说，岗位能力中最有可能秒杀的题目就是数学运算部分。而实际上，岗位能力中数量关系部分绝大多数题目要求每一位考生要在一分钟之内快速解出，没有技巧确实是不行的。因此，国家军队文职考试网（）通过长期的研究，对数量关系部分的答题技巧作了如下总结：一、解题时整体把握，抓住出题人思路。解析：选择A。此题出题人考的是考生整体把握的能力，A、B、C三个水管打开向水池放水，水池12分钟可以灌满，而现在加入D管，帮助A、B、C三个水管放水，因此时间一定低于12分钟，因此此题选A。二、题干信息与选项成比例或倍数关系：想倍数，想整除。米/秒米/秒米/秒米/秒解析：选择A。此题问的是两车的速度相差，因此，做题时找与问题直接相关的数据，客车与货车的速度之比是5：3，而B、C比值正好是5：3，推断分别为客货车速度，而两车速度相差为10米/秒。解析：选择A。足球和篮球的数量比为8∶7，A、B选项刚刚为8：7，推断它们分别为足球与篮球的数量，而且只有48是8的倍数。因此选A。三、确实没时间要放弃，根据奇偶性选与众不同的选项。问甲教室当月共举办了多少次这项培训？A.8解析：选择D。数学运算如果确实没有时间完成，可根据奇偶性选择与众不同的，此题只有D是奇数，因此大胆推断选择D，此种方法正确率可达到60%以上。当然，此题可利用鸡免同笼、方程、盈亏思想等方法来解，算出答案确实选D。四、题干信息与选项存在加和关系。解析：选择D。此题注意到题目中工作3天之后，因此，当我们在算出剩下的工作天数时，很多考生会在考试的高强度，高紧张的情况下而选择错误选项，因此出题人给我们设置了一个陷阱。注意选项中的16+3=19，因此，大胆推断19为正确选项。五、时钟问题巧应对度度度度解析：选择C。时钟问题如果题干或选项的时间分母为11，提醒考生思考时针与分钟角度差；时间的分母出现13，提醒时针与分钟的角度和。此题如果在考试时最直接的方法，是带上一块手表直接拨或画图，观察后不难发现角度为45度，当然如果有的题目角度相差不是很大，建议广大考生带上一块手表和量角器，便可解决。六、选一个出现频率出现最高的A.2或6B.3或5C.1或4D.4或6解析：选择D。此题中，4、6分别出现了两次，大胆推断4、6为正确选项，因为如果此题的3或5为正确先项，只需要计算出3或5的任意一个便可选择，出题人为了增加计算难度，便给出了相关干扰选项。此题要计算，必须先算出m/7是关于的循环，一个循环节的加和为27，2011除以27商73，余13，说明73个循环之后，剩下的两位或三位数的加和为13，而4/7，6/7满足题意。七、根据常识判断，代入排除A.6颗，3颗，4颗B.7颗，2颗，4颗C.6颗，5颗，4颗D.6颗，4颗，3颗解析：选择D。此题最大的难点在于题干比较长，考生在一分钟之内把题读下来也就差不多了，因此我们建议考生在读数学运算时，直接读与问题直接相关的数据部分的相关内容。此题，因为大女儿可得1/2，二女儿可得1/3，三女儿可得1/4，三个女儿因排名前后而一个比一个多，而C项总和不等于13。因此选择D。八、数字敏感解不定方程解析：选择B。此题如果根据题意，列出不定方程，28X+30Y+31Z=365，再通过整除、代入、尾数等方法，解出答案选择B。但是如果广大考生对数字敏感，此题可变为：平月每月28天，小月每月30天，大月每月31天，一年365天，问一年共有多少个月？如果出题人这样问，那所有人相信都能很快解出答案。九、极限特值的运用A.变大B.变小C.不变D.无法判断解析：选择A。提醒广大考生朋友，在岗位能力的考试中，像C、D这样的选项，在90%以上的题目中都是不会选择。此题我们可使用特值求解，而最好的特值便是极限，假设某天的水流速度无限大，以至于船永远都回不去了，而之前是一个有限大的时间，之后是一个无限大的时间，因此时间变大。十、数量关系之最后一招，认难度人人人人解析：选择A。此题作为2005年的军队文职招考题目，就难度而言，出题人根本就不想让考生作出答案来，这个时候就看我们敢不敢去选择。出题人在给广大考生关上一扇门（题目难）的同时，而又开了一扇窗，因为按照正常人的思路，不会做的时候，我们会使用代入法，而最先代入的就是A，这样便可为我们考生节约一定时间。通过总结归纳，不难发现岗位能力数量部分：最难的题答案常常在A，最易的题答案常在D；很难但可以倒回去验证的答案在B，容易但费时的答案在C。但是这样的正确率一般情况在60%左右。岗位能力更多解题思路和解题技巧，可参看。
整除思想应用丨考试岗位能力答题技巧
掌握必要的2017年军队文职考试岗位能力答题技巧，对于提高军队文职考试做题速度和准确率是有一定帮助的。整除思想是解数学运算题的常用方法，那么整除思想的应用环境有哪些呢？今天就为大家详细介绍。1.文字描述整除：出现整除、每、平均、若干等当题目中出现整除、每、平均、若干等词的时候可以采用整除进行求解。2.数据体现整除：出现分数、倍数、百分数、比例题中出现分数、倍数、百分数、比例都可首选整除进行求解，并且都可以写成甲/乙=a/b的形式，并且存在4个倍数关系：甲是a的倍数；乙是b的倍数；甲+乙是a+b的倍数；甲-乙是a-b的倍数。B.9更多军队文职考试岗位能力答题技巧，可参考如果你认为题目或解析有误，。
