军队文职招考还剩3个月，岗位能力怎么复习才能快速提分
马上就要启动了（预计11月底或12月初笔试），你的岗位能力准备的怎么样了？大家都知道，岗位能力题量大、时间少，在考场上绝大多数考生都不能全部做完。那么我们应该如何复习才能提高效率？又该怎样合理规划考试时间以拿到更高的分数？通根据以往成功上岸的考生经验分享以下几点：一、做真题很多人不能理解，这些题目都考过了，再也不可能要考了，我为啥还要做，还不如多找些押题来做，现在就给大家分析为什么要做真题，做历年真题是很有用的。首先是能了解到考的一般都是什么类型的题目，再来是复习到一定程度做真题，可以掌握考试的节奏，有效帮助自己合理分配各部分题目的完成时间。而且，虽然考题中不会出现历年真题的原题，但是很可能会考到类似的知识点。所以，做历年真题是很必要的，特别最近三年的真题。点击图片查看历年真题二、大量专项练习岗位能力做好一在速度，二在正确率。前者靠练，后者靠做题思路及熟练程度。题海战术，很有用。这个是练速度，每道题的时间不要超过一分钟。但是很多人容易进入误区，告诫大家一定要做有质量的题。否则会让你越练越偏。三、学会取舍你不大可能把岗位能力所有的题目全部搞定，你需要学会取舍，但是，放弃一部分的同时你得在其他部分中补回来。你要找到你的优势题型，对于你不擅长的模块，在复习的时候投入三成的功力就行了，答题的时候也是这个思路，在自己优势的领域拿到足够多的分，放弃一部分的题目。▼五大模块时间分配▼温馨提示：以下“建议时间”仅供参考，请根据自身情况进行分配！1、常识判断（建议5分钟）常识判断是考查各个方面知识的积累。所以会就是会，不会就是不会，不需要在此浪费过多时间。因为每个答案都会给出具体的分析，为什么选？为什么不选？因此我们只需要做完后多看答案，多多积累一些知识，以求在考试中如果遇见这些曾经做过的题，我们可以把分数拿到手中，让我们曾经做过的这些题目能达到应有的效果。2、判断推理（建议35分钟）这一部分分成了四个部分：图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断。除了一些常用的方法，大家在这个阶段要注意训练自己的薄弱项。比如说有些人感到图形推理很棘手，那就再去看看课本，看看自己做错的题，多找些这方面的题集中突击一下，让自己掌握都有哪些比较常见的类型，使自己能够在较短时间内有较快的突破。其他三部分亦是如此。我们在做这一模块时，要注意做题顺序，大家都知道有一个良好的开始就会事半功倍。每个人在判断推理这一模块的四个部分里面，所擅长的部分都不一样，我们就先做自己擅长的那一部分，做自己最有把握的那一部分。这样在我们做完言语理解有可能懵圈的时候，转做判断推理这一大模块，就能够有一个思维非常清楚的开始，才不至于陷入手忙脚乱中。3、言语理解（建议30分钟）言语理解是对我们语言表达综合能力和文字词语基本功底的检验。这一部分大家在做题的时候，除了认真细致以外，选错的题注意多看答案，做对的题也要学会看一下其他三个词语答案，记住另外三个词语答案的词性、意思、用法，积少成多，这样才能迅速增加我们的词汇量，扩容我们的词语储备。做这一部分时，其实在一定的程度上是依赖于我们的语感，在考试中出现的词语，咱们大部分都能在平时的模拟中遇到。在做另外20道归纳的言语理解时，要找准关键词，例如“说明了什么”“提示我们”“最核心”等等，每个关键词所要求的答案风格并不是一样的。所以，要多多总结，总结出每一个问句关键词所对应的答案风格类型。4、资料分析（建议30分钟）很多人在面对这个模块时会陷入一个误区，有相当一部分的人认为这个太过麻烦，对这20道题都会有多多少少有些抵触情绪。其实，静下心来，我们可以仔细琢磨琢磨岗位能力这五大模块，你会发现资料分析是唯一认真做就能够做出来并且能够做对的部分，而且分值也比较高，但就是有些麻烦。所以在这一部分，我们要让自己沉下心来，让自己不怕麻烦，戒骄戒躁。5、数学运算（建议10分钟）当你做一套稍微有些难度的题时，做完前面的四个部分，你会发现可能只剩下十分钟左右来做数学了。因此，你可以把数学时间列为机动时间，无论剩下多少时间，对于数学都是恰当的。大家都知道，数学这十道题，你全部做完可能需要半个小时乃至更多的时间，而且还不一定能做对，这是一个亏本的买卖，所以最好把数学放在最后。这部分题在练习时就只做自己有兴趣的、有把握的，这样才能保证自己的正确率，而且不要在一道题上花费太多的时间，感觉做不出来就赶快做下一题。当你做出几道题时，时间就差不多了，这时候就要“猜”了，答案中不能有空，这是我们从小就知道的，适当地“猜”答案，还是有一定的几率“猜”对的。余下的10分钟是涂卡的时间，当然不是让你全部集中到最后10分钟涂卡，而是做完1-2个模块就立即涂卡。最后通希望大家在考场上注意把控时间，不纠结于难题，敢于取舍，不要因小失大，白白浪费熟悉的题型得分的机会，合理安排作答顺序，明确什么时候该干什么，那么在考试中就会游刃有余，也才有可能得到最多的分数。
2016考试常识判断练习题(3)
C.丙区规定行政机关应当编制，公布政府信息公开指南或政府信息公开目录并及时更新D.丁市政府在图书馆设置政府信息查询场所并配备相应的设备，为公民、法人或者其他组织获取政府信息提供便利4.下列不属于我国军队文职应当具备的条件是（）。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大专以上文化程度5.根据，以下人员哪些不具有军队文职身份?（）A.某街道派出所干警B.市法院院长C.省总工会机关办公室科员D.省教育学院院长国家军队文职考试网（）解析题目或解析有误，。1.答案:A解析:国体即国家性质是指人民民主专政。《中华人民共和国宪法》第一条规定：“中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。社会主义制度是中华人民共和国的根本制度。我国的政体是人民代表大会制度。《中华人民共和国宪法》第二条规定：“中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。故本题选A。2.答案:C解析:根据《个人所得税法》的有关规定可知，抚恤金、保险赔偿、退休工资均属于免纳个人所得税。对于省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金也应免纳。C项内容不属于该种情形，故正确答案为C。3.答案:D解析:根据该条例第4条，应指定机构负责公开，A错误；根据第27条，可以收取检索、复制、邮寄等成本费用外，不能收取其他费用，所以B错误；根据第十四条，需要公开信息需要报有关部门及保密部门确定，不能自己更新，C错误。故正确答案为D。4.答案:D解析:《军队文职法》第11条规：军队文职应当具备下列条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）年满十八周岁；（3）拥护中华人民共和国宪法；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行职责的身体条件；（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（7）法律规定的其他条件。文化程度没有具体说明，故正确答案为D。5.答案:D解析:《》第2条规定，“本法所称军队文职，是指依法履行公职、纳入国、家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，”在本题中只有A、B、C三项的工作人员符合该条规定，故正确答案为D。本题相关知识点：中国国家军队文职指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。国家军队文职分为政务和业务两类。政务类军队文职，必须严格依照宪法和组织法进行管理，实行任期制，并接受社会的公开监督。业务类军队文职按照国军队文职法进行管理，实行常任制，国家军队文职执行宪法、组织法和国家军队文职法以及国家军队文职条例规定的职责。
