岗位能力细节理解题型典型变形题精解
国家军队文职考试网（）特整理出《行政职业能力测验》中细节理解题型典型变形题的解法，希望对考生备考岗位能力有所帮助。根据这段文字，世界上第一次人口普查（）。A.统计了自杀率和犯罪率等B.只统计了白人公民的数量C.具有深远的意义和影响D.涵盖了所有的美国公民对“社会焦虑”产生的原因理解不正确的是（）。A.社会环境急剧变化B.个人的就业、住房等问题C.对未来风险的不可预知D.社会责任感突减根据这段文字，以下最不容易患互联网拖延症的一项是（）。A.较少的体力付出B.丰厚的薪酬待遇C.愉悦的工作内容D.明确的人生目标根据以上典型例题，可以看出，考试题型会越来越灵活，提问方式比较多变，但是万变不离其宗，这就需要考生首先准确辨别题型，其次再根据相应的解题思路技巧，采取恰当的方法给予解答，只要题型辨别准确，解题方向就可以正确把握，所以在复习备考阶段，需善于将一些新颖题型归类，做到心中有数，知识结构清晰，这样在考场上才能有备无患，发挥自如。岗位能力更多解题思路和解题技巧，可参看。
岗位能力数量关系十大题型秒杀技巧（下）
昨天给大家分享的都掌握了吗，今天我们继续学习剩下的5种题型的秒杀技巧吧：题型六：方阵问题。问题描述：已知每一边上的数量，求方阵一圈的个数；已知每一圈的数量，求方阵一边上的个数。秒杀公式:若一圈个数m，一边个数为n。则m=4n-4；n=(m+4)÷4题型七：火车过桥问题问题描述:在火车车长和桥长已知时，根据车速求时间。在火车车长和桥长已知时，根据时间求车速秒杀公式:完全过桥：车速=(桥长+车长)÷过桥时间完全在桥：车速=(桥长车长)÷过桥时间过大小桥：车速=(大桥小桥)÷时间差题型八、青蛙跳井问题问题描述:已知青蛙每次向上跳5米,向下滑4米,则10米深的井,需要跳几次才能跳出井口?秒杀公式:次数=(总长－单长)÷(实际单长)+1解释：总长是指10米；单长是指青蛙的一次跳几米，也就是5米；实际单长是指青蛙实际向上滑了几米，指1米。题型九：空瓶换水问题问题描述：已知4个空瓶可以换一瓶饮料,则若买36瓶饮料,最多喝多少瓶?秒杀公式:N空瓶换1瓶水,相当于买(N-1)喝N瓶。解答：4空瓶换1瓶水,相当于买3喝4。所以买了36瓶，相当于买了12个3瓶，也就是喝12个4瓶，所以，最多喝36÷3×4=48瓶题型十、容斥极值问题问题描述：已知N个集合A、B、C...以及全集I，求N个集合公共部分最少为多少？秒杀公式:N个集合之和－（N-1）倍合集两集合交集最少：A+B-I三集合交集最少：A+B+C-2I四集合交集最少：A+B+C+D-3I以上就是我们今天要学习的全部内容了。学习完这些秒杀技巧是不是觉得数学其实也不难嘛。当然，学完并不是就完事了，接下来最重要的就是要熟记这些公式，做题时要多运用，这样才能真正的掌握这些技巧。相关阅读：
岗位能力数量关系十大题型秒杀技巧（上）
提起数量关系，很多同学都很头大，尤其是数学不好的同学，看到数字很容易被绕晕，更别提快速解出正确答案了。题型一、和倍问题问题描述：已知两数之和及倍数关系，可快速得出这两数。秒杀公式：大＋小＝和；大=倍×小，则：小＝和÷（倍＋1）；大=倍×小=和－小。题型二、差倍问题问题描述:已知两数之差及倍数关系,可快速得出这两数秒杀公式：大－小=差；大=倍×小，则：小=差÷(倍-1)；大=倍×小=差+小。题型三、和差问题问题描述:已知两数之和及两数之差,可快速得出这两数秒杀公式：大+小=和；大-小=差；则:大=(和+差)÷2；小=(和-差)÷2题型四、日期问题问题描述:若2017年7月10日星期三,则2018年8月10日星期几？秒杀公式:平年:365=52×7+1平过1；闰年:366=52×7+2闰过2。题型五、植树问题问题描述:在一个路段上植树,植树方式不同,棵数和段数的关系不同。秒杀公式:①不封闭路段:两端植:棵数=段数+1；一端植:棵数=段数,②两端都不植:棵数=段数-1；③封闭路线:棵数=段数以上就是今天教给大家的数量秒杀技巧，是不是很简单呢。其实数量题目都不难，只要你掌握方法，记住秒杀公式，做起来会省时省力不少哦。明天继续，岗位能力数量关系十大题型秒杀技巧（下）。
2016考试岗位能力指导：判断推理题型详解之图形推理
判断推理是军队文职岗位能力考试中占分最高的模块之一，整体难度相对较大，是不少考生的失分重灾区。判断推理可以分为四个部分：图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断。为帮助广大考生对判断推理四大题型有一个清晰的认识，国家军队文职考试网（）对各个题型做了归纳。下面是判断推理题型之图形推理。图形推理包括题干与选项两组图形，要求考生根据题干图形的排列规律，在选项中选择一个具有题干规律的图形为答案。因此，图形推理题实质就是分析题干图形构成，提取题干图形存储信息，发现题干题图形排列隐含的规律。图形推理看似难度大，其实是判断推理题型中最简单的题型。在满纸文字的岗位能力试卷中，图形推理以图形的方式出题，考查考生的观察、分析、判断能力，这种特殊的题型很容易让人眼前一亮，让考生在紧张的考试过程中能够转换思维，多角度思考问题。有不少考生最喜欢的题型就是图形推理，在考试中甚至能秒杀，且弹无虚发。但也有不少考生吐槽“图形虐我千百遍，我待图形如初恋”，他们认为图形推理不像那些文字类题目，通过阅读题干就能得出一个差不多的答案。图形推理题干没有文字，很多考生看了半天就是找不到图形间的规律。为什么同样的图形推理题，有些考生能秒杀，有些考生却毫无头绪，关键是具有一种思维感觉，要熟知图形推理常考题型，多总结归纳，掌握做题技能，自然水到渠成。常见的图形推理题型有：古典图形推理、视觉图形推理、九宫格图形推理、图形分类、空间形式图形推理。一、古典图形推理考点有两组对应位置的图形之间存在联系。如图形结构变化、图形点面线角变化等。二、视觉图形推理考点有图形间具有某些共同特征；图形连续性或间隔排列；图形对称。如，共同元素、一笔画、水平对称、垂直对称、轴对称、图形多角度转移、元素位移等。三、九宫格图形推理考点有每行或列图形具有某种规律；九个图形具有某一规律。如，图形数量、图形等量转换、图形变化关系等。四、图形分类是一种新题型，但总体上考查内容还是和其他题型一样，只是对考点规律的涉及范围更广，一题多个考查点也是图形推理的未来命题趋势。在解答此类题型时，要充分挖掘题干图形的相同点和不同点，先确立分类标准，使两组图形具备各自的规律。这一题型也会是图形推理里难度较大的题型，如果考生从题干理不出头绪也可适当从答案选项出发，逆向推理。A.①②④，③⑤⑥B.①③④，②⑤⑥C.①④⑥，②③⑤D.①⑤⑥，②③④五、空间形式图形推理考查的有平面图形立体还原；立体图形平面展开；立体图形与三视图关系。破解这一题型目前网上流行一种方法，即橡皮擦法，考生可是当借鉴。以上五个例题均出自2015年国家军队文职考试岗位能力真题，可见图形推理考查的考点是万变不离其宗，变化的只是出题形式，相信只要考生厘清吃透考点，那么不管出题形式如何变化，答案也是信手拈来。岗位能力更多解题思路和解题技巧，可参看。
