2017年考试考场五大实用小技巧
岗位能力作为的必考科目之一，其特点在于时间短，题量大，据统计，岗位能力每道题目的平均做题时间只有53秒钟，这还没有排除涂卡时间。显然，在最短时间内快速准确解得题目答案成为考生岗位能力能否得胜的核心因素。在考试时，除了对知识的掌握，还有一些非知识层面的小技巧能帮考生们提高做题速度，下面的老师就为考生归纳出五个实用的岗位能力考试小技巧，帮助广大考生成功实现军队文职梦想。第一：答题顺序关于答题顺序，每个考生要根据自己对每一部分的实际掌握情况来定。一般而言，建议考生先做类比推理。类比推理的难度仅次于常识判断，题干清晰明了，关系简单，一般人都可以很快做出并且做对。其次，可以做逻辑判断部分，这部分做对与做错暂时是不知道的，大家凭着积累的经验和感觉往下做即可。最后，常识判断部分。那么对于理科部分，数学运算可以挑选熟悉的题型来选做，资料分析部分建议放在中间的某个位置来做，不要放在开头和结尾。第二：蒙猜技巧猜题是需要技巧的，并不是单纯的一蒙了之，需要有个方向。一般来说，能留到最后来蒙猜的题目有两种情况，一是时间不够，二是属于难题。对于前者，一看答案简单的，越简单，是正确答案的可能性越高；二看前后题目的答案，重复的可能性不会很大。对于后者，简单思考一下，有个方向之后，排除一到两个，在剩余的两个选项中来选择，猜对的概率要高很多。第三：巧对难题代入排除法是在考试中最常用到的一种快速定位答案的方法，可以单独使用也可以和其他方法结合使用，使用时可以先代入再排除，也可以先排除明显“打酱油”的选项，再代入剩余选项来验证，从而提高解题速度。尤其针对令广大考生头疼的数量关系部分，算来算去可能还算不出结果，也浪费了大量的时间，这时不妨使用杀手锏---代入排除来解决，事半功倍。第四：珍惜每一分钟对于岗位能力考试，除了做题还需要填涂答题卡，时间就显得尤为珍贵，所以各位考生一定要根据自己的实际情况合理规划你的作答时间。自己擅长的部分可以做的快一些，适当缩短时间，自己不擅长的部分，就可适当延长一点时间。总体要做到心中有数，不要因为时间问题而慌乱阵脚。遵循先易后难的原则，先做会做的题，把该得的分值拿到手，千万不要在难题上花太多的时间，否则得不偿失。遇到难题可以做一个记号，暂时跳过或者猜一个选项，若答完所有题时还有时间可以再思考。第五：心态平衡大家平常参加大大小小的考试，可能都会有这样的一种感觉，有一些题目明明是熟悉的题型，似曾相识，但是在考场上就是想不起来，有点“茶壶里煮饺子”的感觉，这都是心态不稳、情绪紧张、高压造成的，所以在考前的模拟练习和考场上都要保持始终如一的平常心态，放松心情，把考试当作是日常的一次小测验来对待即可。国家军队文职考试网希望考生们能够有意识地运用这些实用的小技巧，在岗位能力考场上争取高速、高效地解答相关问题，争取早日成功。
2016年考试岗位能力技巧：考场实战应对策略
军队文职岗位能力考试就一个原则，会的题目，一定要在最短的时间内解答，并力求准确；一时无法作出或者比较难的题目，在题头前标上记号，回头解答。2、主攻高分题目考生在考试过程中，应在做完自己擅长题目的基础上将更多的时间应用到分值更高的题型中，而不要把宝贵的时间浪费在分值较低的题型中。3、学会放弃很多考生在做题时容易钻“牛角尖”，面对一道看似很容易，却一时无法找到解题方法的题目时，他们总是会在此纠结很久。最后题没有答出来，时间也浪费了。考生要知道在考试中会做的题目，争取在最短的时间内得到最准确的结果；不会做的题目，千万不要钻牛角尖，白白耽误了宝贵的做题时间，在平均值内得不出答案的题目，应该主动放弃，转移阵地，以免没有充足的时间做后面比较容易的题目。4、巧妙解题图形推理部分折纸盒问题，可以借助橡皮来解答：在橡皮的六个面上依次标上题干图形的小图形，再进行判断。资料分析部分可以用直尺找出条形图中的最大、最小值、排在第几位的值，以及量出高度按比例算出数值等，量角器量出所求的部分对应的角度，进而折算出比重等。数学运算中，有几何图形的话，可以用直尺量出几何图形的长、宽、高等等。更多解题思路和解题技巧，可参看。
2017年各省考试岗位能力考场提分技巧分享
第一、做题的顺序要合理的安排军队文职考试岗位能力试卷的题量一般在120—135道题，题量很多，而时间只有120分钟，对于考生的做题速度有很大的要求，因此掌握相应的技巧就很有必要。首先，答题伊始最先应该做你个人比较擅长的题目。因为这样能够树立你自己做题的自信心，如果把不擅长的作为开始，那么后面做题就会越来越没心情，而作答心情对答题的重要性是不言而喻的。其次，不要把资料分析放在最后来回答。因为资料分析本质上只是对考生加减乘除的考察而已，做不出来的主要原因在于你不够熟练，这就要求大家在平时进行大量练习，并且在考试中将这部分题目放在前面来答。而其他的题目并没有特定的顺序。第二、学会放弃岗位能力考试题量较大，大多考生基本上做不完题目，因此在岗位能力考试中需要学会合理放弃，拿到该得的分数。在岗位能力考试中放弃掉10道乃至20道题，实际上并不影响总体分数，因此，对于那些需要花费大量时间而又无法保证正确率的题目可以直接放弃。比如逻辑判断中一些数学类的朴素逻辑题目，即便是运用相关的解题方法，也会耗时很长，国家军队文职考试网建议直接放弃，而应把握住中、低难度的题型，保证正确率。第三、快刀斩乱麻考生答题的时候，千万不要在答案的选择上产生什么所谓的选择恐惧症，更不要瞻前顾后。这样做最直接的问题就是导致题目答不完，而另外一个问题就是将自己本来做对的题目改错。所以，在选择的时候要相信自己的第一感觉。例如，常识判断部分的实际做题时间完全不需要超过5分钟，因为这部分知识完全靠平时的积累，“知之为知之，不知为不知”，过度纠结是没有任何意义的。而图形推理部分，如果超过四十秒还不能知道此题的考点的话，那么就可以直接放弃了。而言语理解与表达部分，特别是其中的逻辑填空，在做两难抉择的时候，就应该按照你的第一感觉，数学运算与资料分析部分可采用整除、尾数等行之有效的快速解题技巧。第四、蒙岗位能力题量大，许多题目做不完，这样的情况下，剩余的题目就要采取一个古老而神秘的办法了———蒙。不过蒙也是需要一定的技巧，正确的几率才会更大。如果在考场上遇到完全没有头绪的题目，就只能选择蒙答案了，而蒙答案也是需要掌握一定技巧的。对数学运算来说：1、如果有明显的整百整千的数字的选项，先代入验证，此多为正确选项；2、选项有升降，排序在中间的两个一般情况下是正确的选项；3、题目的问法若是问最小，则在选项中多为第二小的，问最大，则在选项中多为第二大的。对判断推理来说：1、若选项为“无法判断”，那么此选项一定不对；2、若题干为连锁推理，那么一般选连锁推理最开始的部分；
