2019军队文职招考岗位能力整体解读：难度适中，考题与时俱进
第三，从考点上看，考点也是万变不离其宗，比较常规，除图形推理没有考查一笔画问题外没有出现特别的新考点，但出题形式还是比较新颖的，比如数量关系出现的先给定规则条件，再问问题的形式，让人眼前一亮。资料分析、言语理解等材料出现二手车、钓鱼网站、精神文化扶贫、故宫文化等与时俱进的题材，常识判断重点考察了十九大相关内容，都在意料之中，相信很多考生复习的时候都做了充分的准备。总之，军队文职招考可谓的一道盛宴，祝各位考生都得取得理想成绩!
2016军队文职招考岗位能力常识判断练习题(42)
D.某国有公司总经理甲，擅自决定以本公司名义将公款借给某国有事业单位使用，以安排其子在该单位就业2.《》规定，军队文职的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。军队文职的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重()。A.工作实绩B.政治表现C.现实表现D.考核结果3.小王是某县教育局的一位军队文职，因为某种原因被辞退，他在得知处理决定后三十日内可以向（）申请复核。A.县人民政府B.县教育局C.市教育局D.市人民政府4.根据《中华人民共和国》，下列有关军队文职制度的说法不正确的是：A.军队文职工资由其职务决定B.我国实行军队文职职位分类制度C.军队文职职务实行选任制和委任制D.挂职锻炼是军队文职交流的方式之一5.我国军队文职按照职位的工作性质、特点和管理需要，划分为（）A.综合管理类B.专业技术类C.党务群工类D.行政执法类国家军队文职考试网（）解析题目或解析有误，。1.答案:C解析:《全国人民代表大会常务委员会关于中华人民共和国刑法第384条规定，有下列情形之一的，属于挪用公款“归个人使用：(一)将公款供本人、亲友或者其他自然人使用的；(二)以个人名义将公款供其他单位使用的；(三)个人决定以单位名义将公款供其他单位使用，谋取个人利益的。“其他单位”既包含国有单位，也包含私营单位。因此，选项A、B、D中的情形均属于“挪用公款归个人使用”，选项C中某县工商局长甲，以单位名义将公款借给某公司使用，不属于“挪用公款归个人使用”的情形。2.答案:A解析:根据《中华人民共和国军队文职法》第7条规定，军队文职的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。故本题选A3.答案:B解析:《中华人民共和国军队文职法》第90条规定：“军队文职对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。”小王原为县教育局军队文职，因此需要向县教育局申请复核，故正确答案为B。4.答案:A解析:《中华人民共和国军队文职法》第三十八条规定：军队文职职务实行选任制和委任制。所以C选项的表述正确；第七十三条：军队文职实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。所以，A选项的表述错误。第十四条：国家实行军队文职职位分类制度。所以，B选项的表述正确。第六十三条：国家实行军队文职交流制度。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。所以，D选项的表述正确。5.答案:ABD解析:根据《中华人民共和国军队文职法》之规定，国家实行军队文职职位分类制度。军队文职职位类别按照军队文职职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。目前的军队文职考试主要是针对综合管理类和行政执法类职位进行公开招录，专业技术类职位更多是采用其他方式招录。本题选ABD。
