2015青海考试岗位能力指导：计算不能死除
如果你研究国家军队文职考试岗位能力的资料分析有一段时间的话，你会发现，资料分析版块里涉及最多的概念那一定是非增长莫属，实际上下降也是一种增长，只不过是负增长，我们很少涉及考到。国家军队文职考试网建议各位在研究增长这个概念的时候，注意和其他量的关系，到时候你就能够化点成线，化线成网了。不过，这次我要说的就是资料分析中，有关增长的计算方法汇总，增长实际上包括量的增长和率的增长，真正的考试重点，实际上是这个式子a=b/（1+x%），这个式子中，x%是增长率，b为末期值，a为初期值，这个式子就是已知末期值和增长率求初期值的计算方法，我们现在要研究的就是采用何种方法进行计算。这里我们进行分类讨论：如果x%10%,我们可以采用乘除法转换，比如说120/（1+5%），不要用120/，这样做计算量太大了，乘除法转换，120/（1+5%）=120*（1-5%）/（1+5%）（1-5%）≈120*（1-5%）=120-6=114这个式子实际上利用的就是平方差公式，因为（1+5%）（1-5%）=1-万分之五≈1，所以这个除法就变成了乘法，计算就简单多了如果x%10%,并且x%又比较特别的话，那么，就可以采用特征数字法了，什么叫比较特别呢，比如说，这个百分数比较特别可以看成三分之一，实际上只要各位把“九九除法表”，记好了，那么特殊数字一出现，就能正确反映，这种题就迎刃而解了。比如说，这个数字怎么处理呢？你可以把看成四十分之一，这样的话，计算难度也就降低了有人会说，如果这两种都不行呢，那怎么办？如果在除法运算中，这两种方法都不能使用，那么我的回答是—死除，但是死除也要有巧方法，切忌不能真的去一步步去除，而是采用首数法。我们的资料分析都是选择题，是有选项选择的，当你在使用除法的过程当中，只要看出选项的前几位是不同的，那么在除法运算中，除到这一步就可以了，这时候答案自然就有解了。国家军队文职考试网建议考生闭上眼睛再回忆一下这三种方法，乘除法转换，特征数字法，死除（首数法）全面铺开备考画卷。岗位能力更多解题思路和解题技巧，可参看。
2019年考试常识：春秋战军队文职招考点
军队文职考试岗位能力中的常识判断是考查考生平时知识积累的重要部分，这部分知识范围广泛包罗万象，要求上知天文下晓地理，考生不仅平时要多观察多积累，更要注意总结才能便于记忆。整理了春秋战军队文职招考点，希望能对各位考生带来帮助。春秋战军队文职招考点春秋五霸一种说法是齐桓公、宋襄公、晋文公、秦穆公、楚庄王。另一种说法是齐桓公、晋文公、楚庄王、吴王阖闾、越王勾践。齐桓公称霸：公元前7世纪前期，齐桓公任用管仲为相，改革政治、经济、军事，“通工商之业，便鱼盐之利”，成为东方强国。公元前7世纪中期，齐桓公在葵丘会盟，成为霸主。晋楚争霸：公元前7世纪后期，晋国经城濮之战大败楚国，大会诸侯，晋文公成为中原霸主。公元前6世纪前期，楚军大败晋军，楚庄王称霸中原。晋楚争霸，持续了一百多年。吴越战争：春秋晚期，长江流域还有吴越两国的争霸。吴国在江苏南部地区，越国在浙江钱塘江流域。先是越国被吴国打败，吴王称霸。之后，勾践卧薪尝胆，重新强盛起来，打败吴国。战国七雄战国时期从公元前475年至公元前221年，是我国封建制的确立时期。战国七雄是指齐、楚、燕、韩、赵、魏、秦七个强盛的诸侯国。商鞅变法公元前356年，秦孝公任用商鞅为左庶长(相当于偏将军之职，为中级官吏)，开始了第一次变法。主要内容为：“令民为什伍”，实行连坐法；重农抑商，奖励农耕；奖励军功，按功受爵，贵族无军功不再受爵；“燔诗书而明法令”。第二次变法内容主要有：统一秦国的度量衡；废分封制，行县制；“为田开阡陌封疆”，废除井田制，以法律形式确立土地私有制度。结果：遭到奴隶主贵族的强烈反对，秦孝公死后，商鞅被施以车裂之刑，但新法却保留下来。都江堰秦国李冰修建，四川都江堰市岷江。全世界迄今为止，年代最久、唯一留存、以无坝引水为特征的宏大水利工程。世界水利文化的鼻祖。诸子百家儒家孔子春秋编纂《春秋》，修订“五经”创办私学，有教无类。主张“德治”和“仁政”。孔子“述而不作”，其弟子作《论语》，记叙其言行孟子战国《孟子》(语录体散文集)性善论，民贵君轻。孟子的政治论，是以仁政为内容的王道，其本质是为封建统治阶级服务的。他把“亲亲”、“长长”的原则运用于政治荀子战国《荀子》性恶论。天行有常，不为尧存，不为桀亡。朴素唯物主义道家老子春秋《道德经》“无为而治”“上善若水”“柔弱胜刚强”“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏”“道生一，一生二，二生三，三生万物”庄子战国《庄子》，又称《南华经》“天人合一”“清静无为”“庖丁解牛”“庄周梦蝶”“鹏程万里”《齐物论》《逍遥游》墨家墨子战国《墨子》兼爱、非攻、尚贤、节用杂家吕不韦战国《吕氏春秋》“兼儒墨、合名法”“于百家之道无不贯综”兵家①孙武春秋《孙子兵法》军事思想。《孙子兵法》：世界上最早最著名的兵书，为春秋末期齐国人孙武②孙膑战国《孙膑兵法》相关考题1、《史记·商君列传》载：“商君相秦十年，宗室贵戚多怨望。”这主要是因为（）A.允许工商者入仕为官B.准许土地自由买卖C.承认土地归私人所有D.规定按军功授爵赐田奖励军功，按功受爵，贵族无军功不再受爵。“宗室贵戚”是指旧奴隶贵族，他们的“怨望”的主要原因是自身的特权因变法而失去，使其失去特权的是D项的规定。
2019军队文职招考岗位能力常识判断分析:时政考查比例增多
2019年国家军队文职考试刚刚结束，考生对于试卷的难度系数已经形成了自己的感知和判断。总体来说，今年常识判断模块与以往的军队文职招考试卷相比，其难度呈现不平衡性的特点，政治、地理、人文模块的难度有所下降，而经济、法律、科技模块的难度有所上升，整体来说，题目的难度有所下降。下面我们将根据考生回忆的题目来进行详细说明。一、时政内容考查的比例增多仅仅从军队文职招考地市级的试卷来看，政治模块的考查比例上升很多，出现了5道题，其中，时政有4道题，考查了《十九大报告》、新时代中国特色社会主义的核心要义、扶贫等内容。这些考点大多属于记忆型内容，因此时政部分的内容难度较小。二、经济名词的考查更加细致在以往军队文职考试中，经济模块侧重于考查宏观经济政策以及重要的经济学名词，而今年考查的也是经济学名词，但是在难度上有所加大，表现为考查的知识点更加细致。例如国民收入的统计内容、市场机制的调节范围、垄断协议等。三、法律的考查内容有些复杂法律的知识点在2018年的国家军队文职考试中受到了极大的重视，在地市级的试卷中占据了一半的比重。在地市级试卷中，法律的题目有6道，而且这些题目在难度上也有较大的提升，而且考查的内容也有一些出乎意料。一方面涉及了比较复杂的法律内容，另一方面又考查了一些2018年新实施的新法的内容。例如有的题目考查了《民事诉讼法》和《刑事诉讼法》中的鉴定概念，有的题目考查了最新实施的人民陪审员制度，还有的题目考查了《劳动合同法》、《公司法》等。四、地理常识的考点较为简单地理模块的知识点在难度上有一定的层次性，中国地理、人文地理的难度较小，而世界地理、自然地理的难度较大。在今年的军队文职招考题目中，考查了人文地理中的油料作物的相关内容，还考查了中国和世界一些的地理分界线。与以往相比，这些地理考点在难度上有所下降。五、人文的考点在常识中经常亮相人文模块是每年常识判断的重头戏，今年依然如此，但是人文中的考点有些似曾相识，根据网友的回忆，地市级的试卷中考查了国际会议、诗歌中的典故、诸子百家、农业生产工具等内容，除了农业生产工具，其他的出题形式在以往的考题中出现过，因此，难度也有所下降。六、科技模块的考点更加精确和专业科技常识是难度最大的知识点，每年都会让很多考生选择放弃。根据网友的回忆，今年的考题中涉及了核磁共振、静脉注射等科技内容。这些内容的专业性更强，对考生的要求也更高，所以科技部分的题目难度有所上升。
2019年考试法律常识习题（1）
3.小李是某市工商局副局长，因工作需要派到某国有企业担任一定职务，在该国有企业工作时间为一年，工作期，其人事行政关系仍在原单位，这种军队文职交流的形式称为（）。A.调任B.转任C.轮岗D.挂职锻炼4.在2007年10月1日起施行的《中华人民共和国物权法》，堪称中国立法史上单部法律草案审议次数之最，历经八次审议，100多次修改，先后征求上万条的意见，公民为《物权法（草案）》积极建言献策，是在依法行使公民享有的（）A.建议权B.言论自由权C.选举权D.参与国家政治生活的权利5.某化工厂将废水直接排入河道，流入张某的鱼塘，造成绝大部分鱼死亡。该厂承认其侵权，但不能接受张某提出的赔偿数额。对此，下列哪一表述是不正确的？（）A.张某请求损害赔偿的诉讼时效为3年B.张某可以请求环境保护行政主管部门处理C.张某对环境保护行政主管部门的处理决定不服的，可以向法院起诉D.张某必须先经过环境保护行政主管部门处理，不能直接向法院起诉下面是参考答案与解析。如果你认为题目或解析有误，。1.答案:C解析:A项，《武德律》是唐高祖时以《开皇律》为蓝本所制订的法典，共十二篇五百条，内容与《开皇律》基本相同，于武德七年（公元624年）颁行。B项，《永徽律》是唐高宗命长孙无忌等人根据《武德律》和《贞观律》编撰的法典，于永徽二年（公元651年）颁行。《永徽律》以保护封建土地所有制，维护封建宗法制度，加强皇帝的权力，统治和镇压农民为主要内容，是中国现存最完备的一部封建法典，全文保存在《唐律疏议》中。C项，《唐六典》全称《大唐六典》，是唐朝一部行政性质的法典，是我国现有的最早的一部行典，也是现存最早的一部会典，所载官制源流自唐初至开元止。六典之名出自周礼，原指治典、教典、礼典、政典、刑典、事典，后世设六部即本于此。D项，《唐律疏议》原名律疏，又名唐律、唐律疏义，是东亚最早的成文法之一。它是唐朝刑律及其疏注的合编，亦为中国现存最古、最完整的封建刑事法典。故正确答案为C。2.答案:A解析:《劳动法》第31条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。因此本题选择A项。3.答案:D解析:本题关键信息是“其人事行政关系仍在原单位”。挂职锻炼是机关对所属军队文职实行的一种有计划的管理活动，指选派军队文职到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行担任某一职务，人事行政关系仍在原单位，进行学习锻炼。故正确答案为D。本题相关知识点：转任与调任的区别转任是在军队文职队伍内部进行交流的方式，不涉及到军队文职身份的变化。转任在机关内部的范围是没有限制的，既包括在本部门、本单位不同职位的转任，也包括跨地区、跨部门的转任。转任中如果出现职务的升降，应当按照军队文职职务升降的有关规定，履行必要的程序。4.答案:ABD解析:审议物权法征求意见不涉及选举权。5.答案:D解析:本题考查《环境保护法》。《环境保护法》第四十一条规定：“造成环境污染危害的，有责任排除危害，并对直接受到损害的单位或者个人赔偿损失。赔偿责任和赔偿金额的纠纷，可以根据当事人的请求，由环境保护行政主管部门或者其他依照法律规定行使环境监督管理权的部门处理；当事人对处理决定不服的，可以向人民法院起诉。当事人也可以直接向人民法院起诉。”结合本题情况，张某可以请求环境保护行政主管部门处理，也可直接向人民法院起诉。B项正确，D项错误。同时根据第四十一条的规定可知，C项的表述正确。《环境保护法》第四十二条规定：“因环境污染损害赔偿提起诉讼的时效期间为三年，从当事人知道或者应当知道受到污染损害时起计算。”A项正确。本题要求选出表述错误的一项，故正确答案为D。提示1：备战2019年国家军队文职考试，提前复习教材可以参考
