解放军文职招聘考试 Make Sports a Kind of Culture 让体育成为一种文化-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

解放军文职招聘考试 Make Sports a Kind of Culture 让体育成为一种文化发布时间:2017-12-20 22:28:53Make Sports a Kind of Culture让体育成为一种文化A large number of children today take part in sports not because they love it, but because their parents push them into the filed for medals and money. Sports unfortunately are becoming less of a culture.What is driving children away from sports? That might be the tough competition even at local levels and that the people only pay attention to winners. The pride of just taking part in an event seems to have been lost.China today is a powerful country of sports. It was second only to the United States in the gold medal list at the 2004 Athens Olympics, and some experts expect it to top the medal list at the 2008 Beijing Olympics. But we still depend on the national sports training system to make champions.Most of the city children today are only interested in computer games and the Internet. They are unwilling to take part in sports because they think it s impossible for them to have a successful future in this field. They prefer sitting inactively in front of the computers. This is not only making them fat, but also bringing them health problems and even mental problems.We do need a sport culture to encourage the sports spirit: Have sports for the love of it, not for fame and fortune.Let s always keep this in mind: Sports is a way to build both our mental and physical health. It is a worldwide culture.I Aims and Demands(教学目的和要求)To learn the passage and let the students get some information about the present situation of children taking part in sports.ⅡKey Points and Special Difficulties(重点和难点)Key points: to grasp some useful words and expressionsa large number of, take part in, unfortunately, tough, second only to , depend on, champion, inactively, encourage, fortune, worldwide, keep in mindSpecial difficulties: the necessity of making sports a kind of cultureⅢ Teaching Aids and Approaches(教具及教学方法)Multi-media, Task-based approach and the integrated approachⅣ Brief Teaching Procedures(教学过程)Step1 Lead-in (导入新课)Do you often have sports? Do you like sports?Step2 Fast reading(快速阅读)Read fast and answer(快速阅读并回答下列问题):1) Why do some children dislike sports?2) What is the result of children sitting inactively before computers without taking exercise?Keys(参考答案):1) On one hand, competition is very tough. On the other hand, people only pay attention to winners.2) They will not only become fat, but also have health problems and even mental problems.Step3 Careful reading(细读)Read the passage again and fill in the form.

2020解放军文职人员招聘考试政治学知识:两种根本对立的历史观-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

2020解放军文职人员招聘考试政治学知识:两种根本对立的历史观发布时间:2020-03-08 17:46:27两种根本对立的历史观1.两种根本对立的历史观社会存在与社会意识的关系问题,是社会历史观的基本问题。2.在马克思主义产生之前,唯心史观一直占据统治地位3.唯物史观的创立马克思发现了人类社会发展的客观规律,科学地解决了社会存在与社会意识的关系问题,创立了唯物史观。

2017军队文职结构化面试:入情入境才有“滋味”-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

现场模拟是面试中常考题型之一,因为这种题型不仅考察考生的语言表达能力,还考察考生对工作、生活的体验。所以,获得高分的关键是:把自己真正融入情境中。我们来看看并体会两位考生的不同的作答:考生一:老王、老李:你们都休息好了吧,我还有点事儿要和你们说一下,其实也没有多大的事儿,就是想提醒你们一下,办公室里最好不要抽烟啊。你看我们办公室墙上明明已经贴着 禁止吸烟 几个字了,你们还在办公室抽烟,领导看到了不好吧。另外,我们办公室还有很多不抽烟的年轻人和几个孕妇,让他们抽二手烟也不大好吧,所以,还是希望你们不要在办公室最好不要抽烟。考生二:王老、李老:工作累了吧!一上午就看见您们忙里忙外,都没停过。并且,这段时间咱们单位的工作繁重、压力大,也辛苦二位了!在咱们局你们俩可是顶梁柱,可要注意身体啊!老王,你看,你还在抽烟,前几天在路上碰到嫂子还跟我说你还在咳嗽吃药呢,让我在单位看着你别抽烟,在我办公室抽开了,回头嫂子该找我麻烦了啊。老李也是一样啊,上周的体检报告昨天已经拿到了,等会给你们,医生特别嘱咐说几位老同志一定要注意不要喝酒抽烟,里面就有你呢,所以要保重身体啊,咱身体都不比年轻人了。我这有刚从我侄女那儿得来的两罐普洱茶,养生还解乏,你俩试试!如果你是抽烟的老王或老李,办公室主任跟你这样说,你觉得哪一种说法更能让人接受呢,明显第二种说法胜出。他们的区别到底在哪里呢?很简单,既然是现场模拟,也就是说你在生活中碰到这种情景怎么说话,在考场上就怎么说,最根本的就在于要让人觉得你的回答能够符合当时的情境,更契合生活中的做法。在生活中劝服年龄较大的人时一定要委婉,毕竟老同事年龄大好面子,所以不能太直接。比如开头最好能说一些其他的话题拉近关系,而且说服别人接受你的观点的理由一定要合理。题目中的第一种答法太直接让人难以接受,甚至会引起对方反感,但第二种答法从关心对方的健康入手,换位思考,让人更容易接受。

2017军队文职结构化面试:应变题作答要有长远眼光-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

发布时间:2017-12-28 20:30:06面试中非常重要的一项测评要素叫做应变能力,应变题型灵活多变,形式多样,往往会单独命题,也经常会与人际交往的意识与技巧相结合,这类题型要求考生具备较强的判断能力和解决问题的能力。下面,就一起谈谈在面试中如何答好应变题。一、审题应变题第一步即为审题,在审题中,我们要注意以下几点:1.审问题。一般来说,应变题型中会涉及紧急问题和重要问题。根据总结,我们可以根据轻重缓急,将紧急问题分成以下几种情况:(1)人身安全问题;(2)危险源问题;(3)情绪、争执问题;(4)信息安全问题。对于重要问题,往往每题的情况不同,要是具体题目来看。如:某雪雕公园的一座雪雕发生了坍塌事件,造成了多名游客被砸伤,作为公园负责人,你会如何处理?这道题中的紧急问题就是 多名游客被砸伤 ,而隐含的重要问题则是坍塌的具体原因,以及如何预防。2.审身份。身份的不同,决定了接下来解决问题所能够调配的资源,所能够做事的范围,所以需要考生加以注意。二、注重解决问题如果说人际题中侧重解决有关 人 的问题,那么应变题主要侧重解决 事 。一般遵循的原则是,紧急的问题优先处理,重要的事情着重处理。(1)遇到人身安全问题,首先要做的是将受伤人群及时送往医院进行诊治;如,某小学早餐后,学生出现了呕吐、腹泻等情况,此时,你会怎么办?这时候我们首先需要将学生送往医院;(2)遇到危险源问题,首先要做的是切断危险源;(3)遇到情绪激动问题,我们首先要做的是安抚情绪;遇到争执问题,首先要做的是将双方分离隔离;(4)遇到信息事故问题,作为政府我们首先要做的是正面回应,说明政府高度重视,会在第一时间进行调查,给大家一个满意的答复。三、看问题要长远对于应变题,分析问题、解决问题之后还不够,为了体现政府工作人员的长远目光,我们需要在解决完问题之后,认真总结反思,如何避免此类问题再次发生。如,你是某高校学生处负责人,你校有几十名学生聚集在食堂抗议,要求学校解决食堂饭菜价格高、不许从外面订饭、学校封闭管理等问题,并造成部分餐桌损坏。领导让你迅速处理此事,你会如何做?当我们解决完题中问题后,也应该看到,我们作为学生处负责人,在日后的工作中,是不是应该引导广大学生,采用合理、合法的正规手段解决问题,比如利用 校长信箱 、汇报给辅导员等,避免此类问题的再次发生。四、做好知识的补充由于问题多变,考生要想真正答好应变题,必须要补充知识,多看看社会上存在的一些问题以及解决问题的办法,这样才能以不变应万变,处变不惊。