2017军队文职面试综合分析题的必死答法、普通答法和高分答法-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2017军队文职面试综合分析题的必死答法、普通答法和高分答法发布时间：2017-12-28 22:32:43这也让我联想到我们的实际工作当中所存在的一些本本主义、教条主义。上级下达一个政策的学习任务，以为就是开开会宣导几遍、在本子抄写几遍就可以了。在一些窗口单位固执一些条款制度，而不会从实际出发、不会从办事者的实际情况出发，完全不会灵活变通。这些事例都是我们的目标没有制定准确，我们的目标不应当是机械地敷衍上级的任务或者机械地按制度办事，而应当是全心全意地为人民服务。在实际工作当中群众的问题的多种多样的，我们只有秉承了这种目标、灵活调整工作方式方法，才能成为一名让群众满意的、真正合格的公务员。
2020部队文职人员招聘考试管理知识点:组织工作-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2020-03-10 16:28:40组织工作为什么很重要?答：结构与设计之所以对一个组织如此重要，是因为它明确了什么是期望完成的工作将工作予以合理划分，以避免重复、浪费、冲突和资源的滥用规定工作活动的合理流程建立沟通渠道提供协调机制使各项工作活动专注于完成目标强化计划和控制。管理者需要找出那种能支持和促进员工有效地完成组织任务的结构设计方案 mdash mdash既要取得高效率，又能保持灵活性，这些都是在当今动态环境中经营的企业成功所需的。注：⑴组织工作定义为一个组织结构的创设过程。对管理者的挑战是，如何设计出一个组织结构，使员工能卓有成效地开展工作。⑵组织结构是组织中正式确定的使工作任务得以分解、组合和协调的框架体系。管理者在发展或变革一个组织的结构时，他们就在开展组织设计工作。⑶组织设计是一个涉及六方面关键要素的过程：工作专门化、部门化、指挥链、管理跨度、集权与分权、正规化。
