军队文职报名需要职业资格证书_军队文职考试

解放军文职招聘考试新闻职业道德与职业规范-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

发布时间：2017-08-29 11:38:481、新闻职业道德，就是新闻传播业的行业道德。新闻从业人员或者大众传媒自身，遵循一般的社会公德和本行业的专业标准，对其职业行为进行例行的自我自我约束和自我控制。2、新闻自律，是新闻传播行业道德和规范的成文公约或行业公认的惯例，包括现在非法律的新闻行业自律组织的工作规则和处罚条例。3、新闻职业道德在政治和市场之间所处的位置：新闻职业道德与党对传播的政治要求、市场对其作为产业的传媒提出的要求，有关系。但是由于新闻传播业的特殊性，对其的政治要求和市场要求之间，存在着一个中间地带，就是行业的职业道德要求。职业道德，即这个行业应该履行的基本的社会职责。传媒基本的社会职责是监测社会环境，向人们报告发生在身边的或遥远地方的重大社会变化，老百姓指导这个信息以后能够采取措施来应对。这是传媒的职责，也是一种职业意识，或叫职业精神。因为记者永远无法照顾到与其报道内容利益相关的所有方面，这是记者在工作产生 道德两难 问题的根本原因。如果以利益作为决定与否的标准，传媒将丧失其基本职能。因而，应该按照一定的职业自律的程序做，记者和编辑不参与传媒利益的直接去的，是最合理的选择。要求记者形成专业医师，需要形成这种意识的条件，即责任、权利、利益统一。要求记者具备新闻传播的专业意识，就得明确他的责任、权利和利益，三者统一，准确落实，使传媒各种职能或身份的人充分到位。其中的关键在于将编辑部门和经营部分分离开，让记者、编辑专司其职，同时保障他们的权利，这样专业意识就会产生，专业精神才可能得到弘扬。4.新闻专业主义新闻专业主义，主要指的是新闻工作者的职业意识，以及围绕职业的一套新闻传播专业的操作要求。可以概括为以下六点：第一，专业（行业）意识：监测社会环境的责任意识。第二，职业规范意识和评价标准。第三，新闻从业人员具备专业知识、技能和传媒的专业培训机制。第四，严格、客观的专业资格的认可制度。第五，专业内部的自律。第六，专业精神的范例。二、 我国职业新闻从业者道德意识现状：应该是自律解决的问题，由于缺少自律，于是只好用他律来替代。三、 造成职业道德缺失的原因1、体制转型。2、商业利益。3、行业内混岗。4、记者岗位聘任违规和人员流动率过高。四、 目前首先要做的事情1、将记者的 权力 意识转变为 权利 意识。2、立足于同行控制，职业角色通过职业理念内化而形成。3、明确一系列具体的职业规范。4、提升新闻职业道德研究的学术质量。五、 目前普遍存在的违反职业规范的16种现象1、编辑部与经营部混岗。2、广告版与新闻版混岗。3、新闻栏目拉企业赞助。4、受贿无闻，拿了人家的钱替人家遮掩，闭嘴不说话。5、假新闻。6、制造 新闻假事件 。7、免费接受被采访方的各种好处。8、侵犯隐私权。9、侵犯著作权。10、媒介审判。11、介入式隐形采访和偷拍偷录。12、拒绝更正与答辩。13、恶炒明星绯闻和犯罪新闻。14、无人性的冷漠新闻。15、直接展现暴力、血腥、灾难、痛苦的照片或画面。16、虚假广告和庸俗广告。六、 新闻职责忠诚的两个金字塔模式1、新闻从业者职责忠诚的刀金字塔模式：社会职责 专业职责 组织职责 个人职责首先要承担社会职责。其次，要从专业角度履行职责。然后，由于每个工作人员的工作岗位是不同的，服务的受众群也有差异，所以还要承担传媒组织赋予的具体职责。每个传媒人员，还要为自身发展确定更为具体的职责。2、媒体自律的正金字塔层级模式：职业层面 传媒层面 行业层面 制度化层面

解放军文职招聘考试档案职业道德-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

发布时间：2017-09-20 20:15:25档案职业道德档案职业道德是世界各国档案界普遍关注的一个重要问题。所谓职业道德，是从事某职业的人员共同认可的并在职业活动中应自觉遵守的行为准则与规范。一、档案职业道德的层次及结构档案职业道德具有明显的层次性和多重规定性。从档案职业道德的总体来看，档案工作者首先应当遵守一般社会公德，特别是社会主义道德，并且努力达到共产主义道德的崇高境界。二、档案职业道德(规范)的涵义与内容(一)档案职业道德的涵义档案职业道德，是指档案工作者在从事档案行政、档案保管和利用服务等项职能活动中，应当遵守的基本行为准则，它是整个社会职业道德体系中的一个重要组成部分。(二)档案职业道德规范的内容1、忠于职守，爱岗敬业2、遵纪守法，严守机密3、博学求进、公正服务1、建立和完善我国的档案法规体系有什么作用？2、档案法律的本质是什么？中国的档案法律有何特点？3、档案法律与档案行政法规、行政规章的关系是什么？4、目前我国档案法律建设中有哪些需要解决的问题？5、你对修订《中华人民共和国档案法》有何建议？6、政务信息公开的实践对我国档案法规体系的建设有什么影响？7、《档案法》的主要内容有哪些？你对《档案法》的第二条是如何理解的？8、《档案法》的属性和特征有哪些？9、《档案法》是一部部门法还是一部针对全社会制定的法律呢？10、《档案法》的作用有哪些？11、《档案法》的遵守和适用有何区别？12、如何理解档案行政法规的概念？我国的档案行政法规有哪些类型？13、如何进行档案行政法规的修改？14、档案行政规章的概念是什么？它的性质和主要类型有哪些？15、我国在制定档案工作行政规章的实践中需要注意哪些问题？现行的档案行政规章有哪些需要完善的地方？16、档案职业道德的基本层次有哪些？17、我国档案职业道德的主要特点是什么？18、档案职业道德的涵义和内容是什么？19、档案工作者应当如何注意自己的职业道德修养的培养？东巴纸是纳西族东巴祭司用来记录东巴经和绘制东巴画的一种专用纸。工艺产生于唐朝。其纸厚实，纤维粗、抗蛀性强，经久耐用，在自然条件下保存近千年而不朽，是当今世界上最古老、最原始的手工造纸，有人类手工造纸 活化石 之称。生产东巴纸所用原料为一种瑞香科荛花属灌木的茎皮。生产工艺流程包括:采集原料、晒料、浸泡、蒸煮、漂洗、打浆、抄纸、晒纸、砑纸等工序。因为荛花有微毒，所以东巴纸具有抗虫，抗蛀，保存时间特别长的特性，纳西族民间有东巴纸纸寿千年的说法。

解放军文职招聘考试内部审计的职业管理-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

发布时间：2017-09-27 11:36:12一、内部审计的职业管理内部审计职业包括内部审计行业、内部审计机构和内部审计人员三个层次。在最高层次上，国际内部审计师协会已经并在不断促进内部审计职业的发展。同时，组织要求内部审机构和内部审计人员有高度的职业性，保持较高的个人行为和执行实务标准，以满足本行业的期望和具体组织的要求。（一）国际内部审计师协会在促进全世界内部审计人员及组织的内部审计机构提供职业性方面，国际内部审计师协会的贡献主要在于三个方面：⒈《内部审计实务准则》内部审计实务准则为内部审计职业设定了门槛，描绘了所应有的代表内部审计实务的基本原则뼌提供了一个执行和改进增值型内部审计活动的框架，建立了评价内部审计执行情况的基础，促进了组织环节和经营的改善。⒉《道德准则》制定道德准则的目的是在内部审计职业内促进道德文化。道德准则对于内部审计职业来说是必要的和适当的，这是由于内部审计是建立在一种信任的基础上的，这种基础对风险管理、控制和治理提供了客观保证。⒊资格注册凡获得学士学位，有两年实践经验，赞同《道德准则》，并通过注册内部审计师资格考试的可成为内部审计师（CIA）。CIA认证为内部审计职业树立了标准，虽然从事内部审计工作并不一定要注册，可是注册程序为本职业建立了一个公认的标准，并测试了内部审计职业所必须的基本知识。另外，国际内部审计师协会还提供后续培训，要求内部审计师有责任在执业期间接受后续教育，使内部审计师保持并提高其专业素质和胜任能力。（二）内部审计机构内部审计机构的领导体制，主要有四种类型：（1）受所在单位董事会或董事会下设的审计委员会的直接领导；（2）受所在单位最高管理者的直接领导，如受总经理的领导；（3）受所在单位会计负责人的领导；（4）受董事会的审计委员会和会计负责人双重领导。不同领导体制下的内部审计机构，工作侧重点有所不同。董事会领导下的内部审计机构侧重于对企业管理者执行董事会决议情况进行监督，以保护组织所有者的利益。总经理领导下的内部审计机构往往是基于内部管理分权导致管理跨度增大的情况，侧重于监督管理决策的执行情况，服务于内部管理。会计负责人领导下的内部审计机构，其工作侧重于保证内部会计信息的真实可靠和对财务风险的控制。内部审计机构可以从以下三个方面来影响内部审计职业的发展或内部审计工作的开展：（1）制定合适、明确的规程：应以书面形式并经管理部门和董事会批准，列明内部审计机构的目的、职责和权限。这样有助于提高和帮助内部审计机构保持高水平的职业正直，也能提高内部审计机构在组织内的地位。（2）坚持专业标准：内部审计机构遵循本职业广泛认可的标准可以促进业务水平保持高质量。（3）提供适当的培训机会：接受后续教育是内部审计人员的一个重要职责，审计人员的专业胜任能力可以通过内部培训计划或者参加外部培训项目得到提高。中国内部审计师协会发布的《内部审计人员职业后续教育管理办法》第十一条规定： 各单位负责对本单位内部审计人员职业后续教育的组织实施工作。（三）内部审计人员典型的内部审计部门，有四个层次的审计人员：（1）审计总监（Chief Audit Executive），全面负责内部审计职能，包括建立审计政策，指导审计技术和审计项目管理，编制综合审计计划，建立审计质量保证制度；（2）审计经理（通常有丰富的审计和管理经验），一般主管一项审计工作，包括计划和协调审计工作；（3）高级审计人员（通常至少有三年审计经验），管理审计工作的各个方面并执行许多实际的、具体的工作；（4）一般审计人员，通常做不太复杂的和常规性的工作，他们逐渐成为专业人员，或者有时参与其他部门的管理培训。国际内部审计师协会制定的《内部审计实务标准》指出了内部审计人员的职业形象和职业行为。内部审计人员应：（1）遵守协会的《道德准则》；（2）具备执行内部审计的基本知识、技能和专业训练；（3）懂得人际关系和沟通技术；（4）在执业期间接受后续教育；（5）在执行职责时保持应有的职业谨慎态度；（6）通过考试成为一名注册内部审计师等。从内部审计人员的专业技术水平方面讲，较为理想的知识结构是精通企业管理理论、财务会计理论、计算机技术、信息控制理论和人际关系沟通技巧等。

2017解放军文职职业道德的含义和特征-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

职业道德是从业者在职业活动中应该遵循的符合自身职业特点的职业行为规范，是人们通过学习与实践养成的优良职业品质，它涉及了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。二、职业道德的特征：1.职业性。职业道德必须通过从业者在职业活动中来体现。职业道德主要体现在从事工作的人群中，适用范围最为广泛。2.普遍性。职业道德具有从业者共同遵守基本职业道德行为规范的普遍性特征。爱岗敬业、忠于职守、诚实守信、团队合作、遵守职业纪律、遵守所在国法律、勤俭节约、奉献社会等精神，都具有世界职业道德的特征。3.鲜明的行业性和多样性。职业道德是与社会职业分工紧密联系的，各行各业都有适合自身行业特点的职业道德规范。4.自律性。具有自我约束控制。5.他律性。即具有舆论影响的特征。6.继承性和相对稳定性。职业道德反映职业关系时往往与社会风俗、民族传统相联系。7.实践性。一个从业者的职业道德知识、情感、意志、信念、觉悟、良心、行为规范等都必须通过职业的实践活动，在自己的行为中表现出来。