2016年军队文职人员招聘考试（经济学）考前冲刺试题及答案五-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2016年军队文职人员招聘考试（经济学）考前冲刺试题及答案五发布时间：2017-07-20 21:35:241). 拟借用国外贷款的项目单位在申请列入备选项目规划前，就技术设备方案、融资条件、商务条件等方面进行充分咨询的对象不包括( )。A.工程咨询单位B.招标机构C.项目主管单位D.转贷银行正确答案：C答案解析：拟借用国外贷款的项目单位在申请列入各选项目规划前，应参照 1969号文 所附《外国政府贷款国别比选指引》，向工程咨询单位、招标机构和转贷银行以及政府部门，就技术设备方案、融资条件、商务条件等方面进行充分咨询。2). 下列情况满足收入确认条件，确认收入不正确的是( )。A.租赁期限跨年度，且租金提前一次性支付的，应一次性计入收取年度当年收入B.某软件公司为特定客户开发软件收取的费用，应根据开发的完工进度确认收入C.企业转让股权收入，应于转让协议生效、且完成股权变更手续时，确认收入的实现D.商品售价内可区分的服务费，在提供服务的期间分期确认收入正确答案：A答案解析：本题考查确认收入。选项A，租赁期限跨年度，且租金提前一次性支付的，在租赁期内，分期均匀计入相关年度收入。3). 在上例中，进口这些轿车应缴纳的增值税为( )。A.190.4万元B.300.63万元C.285.6万元D.272万元正确答案：B答案解析：组成计税价格=140 (8+8 50％)／(1-5％)=1768.42万元应纳增值税=1768.42 17％=300.63万元。
解放军文职招聘考试2016年军队文职人员招聘考试（公共科目+档案专业）综合练习题及答案三-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
解放军文职招聘考试2016年军队文职人员招聘考试（公共科目+档案专业）综合练习题及答案三发布时间：2017-07-02 21:36:291). 以下哪一点属于 权变管理理论 的最大特点？( )A.重视人的因素B.力求决策中减少个人艺术成分C.根据不同的具体条件，采取相应的组织结构、领导方式等D.通过提高工人的 士气 ，从而达到提高效率的目的正确答案：C答案解析：权变管理理论是世纪年代在美国形成的一种管理理论。这一理论的核心就是力图研究组织的各子系统内部和各子系统之间的相互关系，以及组织和内外部环境之间的联系，并确定这种变数的关系类型和结构类型。它强调在管理中要根据组织所处的内外部条件随机而变，针对不同的具体条件寻求不同的最合适的管理模式、方案或方法。2). 政府的主要作用是掌舵，而不是划桨。 这一说法是指( )。A.政府应该强化集权B.政府的主要作用是决策，而不是执行C.政府应该加强自身组织的建设D.政府应该成为现代社会的导航员正确答案：B答案解析：这句话是说政府应该把管理和具体操作分开，政府只起掌舵的作用而不是划桨的作用，即B项所述。3). 有时，一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管、尤其是高层主管后，尽管工作比以往更卖力，绩效却一直甚差。其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养起高层管理工作所必需的( )。A.概念技能B.技术技能C.人际技能D.领导技能正确答案：A答案解析：概念技能是指综观全局、认清为什么要做某事的能力，也就是洞察企业与环境相互影响之复杂性的能力。具体地说，概念技能包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力，确定和协调各方面关系的能力以及权衡不同方案优劣和内在风险的能力等。
