2016年军队文职人员招聘(图书专业)经典试题及答案二(11月14日)-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2016年军队文职人员招聘(图书专业)经典试题及答案二(11月14日)发布时间：2017-09-20 18:52:371). 早期的管理学主要是以( )为特征。A.定性分析B.定量分析C.定性分析和定量分析相结合D.模型分析正确答案：A答案解析：泰罗早期的管理学主要是管理经验的总结和归纳，以定性分析为特征，是美国的发明家、工程师、科学管理理论的代表人物，被誉为 科学管理之父 。泰罗第一次系统地把科学方法引入管理实践，使管理成了一门可供研究和传授的科学，开创了科学管理的崭新时代。 泰罗制 强调每个细节的规范，强调从起源到结果每个环节的过程控制，其精髓就是精细化、标准化和数量化。因此定性分析成为那个时期的主要特征，选项A是正确的。2). 下列现代信息技术中，( )属于应用层次的信息技术。A.遥感技术B.光盘技术C.光学存储技术D.可视图文技术正确答案：BD
2017年军队文职人员招聘考试（档案专业）精选试题及答案三-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2017-11-22 18:53:361). 领导效率主要取决于领导班子的( )。A.年龄结构B.知识结构C.能力结构D.合理构成正确答案：D2). 目标管理由美国管理学家彼得 德鲁克创立，被称为 管理中的管理 。( )正确答案：对答案解析：1954年，德鲁克提出了一个具有划时代意义的概念 目标管理，它是德鲁克所发明的最重要、最有影响的概念，并已成为当代管理学的重要组成部分。目标管理的最大优点也许是它使得一位经理人能控制自己的成就。目标管理的主要贡献之一就是它使得我们能用自我控制的管理来代替由别人统治的管理，也被称为 管理中的管理 。
2016年军队文职人员招聘(图书专业)冲刺模拟试题及答案一(11月13日)-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2016年军队文职人员招聘(图书专业)冲刺模拟试题及答案一(11月13日)发布时间：2017-09-20 18:52:371). 考察一个组织的分权程度，关键看决策或命令权下放或保留程度。( )正确答案：对2). 为了实施新的战略，经理应当重新制定公司的政策、经营程序、习惯方式和其他一切做法。( )正确答案：错答案解析：全面改变是不可取的，应当将影响最小化，实现平稳的过渡。
2017年军队文职人员招聘考试（出版专业）冲刺试题及答案三(8月2日)-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2017年军队文职人员招聘考试（出版专业）冲刺试题及答案三(8月2日)发布时间：2017-12-11 21:43:071). 在著作权贸易中，可进行交易的权利包括( )等。A.翻译权B.署名权C.复制权D.发行权E.改编权正确答案：ACDE2). 礼节和程序两个方面构成了( )。A.礼貌B.修养C.秩序D.礼仪正确答案：D
