必然性推理是军队文职招聘考试判断推理这一部分中的必考题型，其中涉及命题考察的综合推理是考试中的重难点，如何整理题干信息更是对考生的考验。在此，红师教育针对综合推理中涉及假言命题和选言命题的题目进行分析，整理了一些用选言命题作为突破口，可以更快解决的题目类型，供大家参考。
特殊的转换法
在题干信息多是假言命题且缺少确定条件时，我们可以考虑换一下思路梳理题干，即将假言命题转换成选言命题。 假言命题P⇒Q的矛盾命题为P且非Q，P且非Q的矛盾命题为非P或Q，根据一个命题的两个矛盾命题形式等价，可知P⇒Q等价于非P或Q，我们可以用这种假言命题转换为选言命题的方法解题：
例题
某科室就选派小郑、小周谁去基层蹲点有三种不同意见： ①只要小郑去，小周就不去; ②只要小周不去，小郑就要去; ③小郑去基层蹲点。 科室领导研究后，同意了一种意见，否定了两种意见。据此可以推出： A.小郑、小周都去 B.小郑、小周都不去 C.小郑去而小周不去 D.小周去而小郑不去
【红师解析】B。整理题干信息可知①郑⇒非周;②非周⇒郑;③郑。由于题干要求否定两种肯定一种，即三句话一真两假，但不能直接判断三句话的真假情况。同时，通过观察可见题干信息中，假言命题较多。因此，可先将假言命题转换为选言命题，即①非郑或非周;②周或郑;③郑。此时发现，若③为真，则②也为真，与题干一真两假矛盾，因此③为假，即非郑，此时根据选言命题推理规则，①为真，若要保证符合题干要求，则②要为假，即非周且非郑。故，本题选B。 “不是…就是…”联结词 当题干信息中出现一种特殊的选言命题联结词“不是P就是Q”时，可以整理形式为P或Q。 那具体怎么得出的呢? 首先，不是P就是Q，即如果不是P，那么就是Q，整理得，非P⇒Q等价于P或Q。那么，同学们做题时可以直接将不是P就是Q整理形式为P或Q。
例题
某单位有一辆车供甲乙丙丁四人使用，已知周日没有人会用车，且每人每周都会至少用一次车。同时四人的使用情况满足以下条件： ①乙不是在周二和周五用车，就是在周三和周六用车; ②丁必须在丙之后用车; ③没有人能连续用2天车。 如果丙周二用车，则以下说法正确的是： A.甲不能在周一用车 B.乙在周五用车 C.丙还在周四用车 D.丁不可能用2天车
【红师解析】整理题干信息：①乙在周二且周五或乙在周三且周六用车;②丁在丙后用车;③没人连续2天用车。已知丙在周二用车，因此乙在周三且周六用车，整理如下：
根据②可知，丁在周四或周五，根据③可知，丁不能同时在周四和周五用车，故本题选D。A选项，甲可能在周一用车;B选项根据①可知错误;C选项，不确定丙还在周四用车。 同学们可在涉及假言命题和选言命题的综合推理题目中，灵活运用这一方法，解决相似类型题目。红师教育建议大家在备考期间需多多练习，真正做到熟练掌握这类问题， 希望对于大家的备考能有所帮助。
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