【导语】2020军队文职岗位能力：常见概念之百分数与百分点已发布，为助力各位考生做好2020年军队文职招聘考试准备，红师军队文职考试网提供了军队文职公共科目和专业科目等内容，祝大家考试顺利。
百分数是将对比的基数抽象化为100而计算出来的相对数，用“%”表示。它研究的对象是绝对数，资料分析中的绝对数主要是总产量、增长量、销售额、出口总额、顺(逆)差额等有单位的数字。
百分点指不同时期以百分数形式表示的相对指标。它研究的对象是相对数，资料分析中的相对数主要是增长率、比重、比例、指数、倍数、就业率、人口自然增长率等没有单位的数字。
考查方式一：“降低(增加)了a%"和“降低(增加)为a%”
“降低了a%”即过去为100，现在为100-a;“降低为%即过去为100，现在为a。
“增加了a%”即过去为100，现在为100+a;“增加为a%”即过去为100，现在为a。
举例说明：
考查方式二：区分“占”“超”“为“比”
1.“××占AA的a%即AA为100，××为a;
2.“××超AAa%即AA是100，××是100+a;
3.“××为AA的a%即AA为100，××为a;
4.“比AA增长了a%即AA为100，××为100+a。
举例说明：
考查方式三：增长与百分数、百分点
若本年某指标为A，同比增长m%，比上年同期高p个百分点，则上年该指标同比增长(m-p)%。已知某指标今年的增长速度为x%，去年的增长速度为y%，则今年增速相对于去年的变化幅度为(x-y)个百分点。
