2018军队文职考试考试岗位能力言语：承接叙述类题目搞定技巧
2018军队文职考试考试岗位能力言语：承接叙述类题目搞定技巧。在历年的湖北军队文职考试考试岗位能力言语理解片段阅读部分中，有一种题目是承接叙述类，这种题目的特点是在题干种给一个较完整的叙述，并且让考生根据这段论述确定作者接下来想要描述什么，这种题目虽然考题量较少，但是技巧性较强，也容易拿分。那么在备考中，针对这种类型的题目我们应该如何应对呢?需要哪些技巧呢?既然是承接叙述，判断作者接下来要说什么，那么尾句就很重要了，所以这种题目我们一定要关注尾句。 一、关注尾句的内容： 第一种情况是段尾出现一个新的概念，那么作者接下来想要阐述的可以是该概念的内涵，也可以解释该概念与文段其他概念之间的联系; 第二种段尾会出现一种现象，那么我们接下来可以阐释该现象产生的原因;
2013年军队文职考试考试岗位能力逻辑新题型：结构原理类
在近两年的判断推理试题中，出现了一种新题型--结构比较类，该题型只注重推理模式统一，不注重推理过程真假。用形式化的语言将上述推理进行表达就是AB,﹁A﹁B,这种推理在逻辑里面是否命题推理，是不一定成立的。但是，从结构比较的角度来看，三者的结构是完全一样的，近期的军队文职考试考试试题，就是要找这种完全一样的推理形式。 比如：熊猫是宝，季羡林先生也是宝，但季羡林先生不是熊猫。以下哪项与题面的论述方式最为类似？ Ａ．京剧是粹，昆曲不是粹，但京剧不是昆曲 Ｂ．青蛙是动物，蝴蝶也是动物，但青蛙不是蝴蝶 Ｃ．太阳会毁灭，地球也可能毁灭，但地球不是太阳 Ｄ．南京曾经是首都，西安也曾经是首都，但西安不是南京 受惯性思维影响，考生在进行推理时往往注重推理过程的正确与否，虽说此类试题相对简单，但正确率却不高且耗费了许多时间，结合此情况，特邀红师军队文职考试考试研究中心资深研究员徐永发老师就此类题目进行深入分析，以助广大考生能在2013年军队文职考试考试中牢牢抓住这宝贵的1分。
B答案中青蛙是动物，蝴蝶也是动物，但青蛙不是蝴蝶，最后一句顺序不一样；C答案太阳会毁灭，地球也可能毁灭，前面是会，后面是可能。因此，正确答案选择D。 在2011年浙江省军队文职考试考试岗位能力第92题也考到了这样的试题： 只有巧干加实干，才能创造出惊人的业绩。某公司的业务经理去得了非凡的业绩，可见该业务经理实践了巧干加实干。下列哪个推理结构与上述推理在形式上是相同的？ A.如果一个人犯了罪，那么他就会受到刑事处罚，张某受到了刑事处罚，可见张某犯了 罪。 B.这种植物只有开花，才能结出果实，今年这种植物没有开花，所以不会结出果实 C.只有通过全统一司法考试的人才能从事律师职业。小李从事律师职业，所以小李已 通过全统一司法考试。
只有在特定的土质和气候条件下，这种葡萄才能获得好收成。现在这种葡萄没有获得 好收成，说明这里没有这种特质的土质和气候条件。 该题答案为C选项，题干是一个原命题推理。A答案是逆命题推理；B答案是逆否命题推理；C答案是原命题推理；D答案是否命题推理。因此，正确答案选择C。 无独有偶，一向被誉为行政职业能力测试逻辑推理试题风向标和题库的MBA考试也在2011年秋季试卷中对此类试题进行了测试（2011年第41题）： 所有重点大学的学生都是聪明的学生，有些聪明的学生喜欢逃学，小杨不喜欢逃学；所以，小杨不是重点大学的学生。 以下哪项除外，均与上述推理的形式类似？（） A.所有经济学家都懂经济学，有些懂经济学的爱投资企业，你不爱投资企业，所以，你不是经济学家；
所有鹅都爱吃青菜，有些吃青菜的也吃鱼，兔子不吃鱼；所以，兔子不是鹅； C.所有的人都是爱美的，有些爱美的还研究科学，亚里士多德不是普通人；所以，亚里士多德不研究科学； D.所有被高校录取的学生都是超过录取分数线的，有些超过录取分数线的是大龄考生，小张不是大龄考生；所以小张没有被高校录取 E.所有想当外交官的都需要学外语，有些学外语的重视人际交往，小王不重视人际交往；所以小王不想当外交官。 本题的答案为C选项，题干中推理是首尾相呼应的。C想得出答案应该是亚里士多德不是人，才能首尾相呼应，故C项推理结构与题干是不一样的。ABDE都是与题干一样的推理形式，也是首尾呼应的。因此，正确答案选择C。 终上所述，可以发现结构推理类试题作为一种新题型，但无论是从难度还是逻辑专业知识的考核度都是较低，在此红师军队文职考试考试研究中心提醒广大考生只要严格盯准题干和选项的结构，定能将此种类型的分值牢牢攥进手心，进一步接近自己的军队文职考试梦想。
2017年河南军队文职考试考试岗位能力：解极值类问题技巧
一年一度的河南军队文职考试考试已经到来，各位考生进入了备考状态。而岗位能力是每年河南军队文职招聘必考科目之一，其中包含常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析五大部分。对于多数同学而言，数量关系是比较弱的一个专项，但实际上只要掌握了其中的解题技巧，那很多看似复杂的题目，都可迎刃而解。其中极值问题是近几年军队文职招聘岗位能力当中会涉及到的一类题型，考题形式比较简单。在求解的过程中，有一类抽屉原理的题，往往需要用到最不利原则进行解答。下面红师教育就跟大家一起来分享关于极值问题中最不利原则的相应解题方法及技巧。 一、极值问题 求某量的最大或最小值。 二、最不利原则 1.题型特征：至少才能保证 2.
答案：B 解答：一副完整的扑克牌共54张，四种花色。最坏的情况就是每种花色都已经取了3张，再将大小王取出，此时再任意的取一张牌，不管此牌是哪种花色，则一定会有4张牌的花色相同。即34+2+1=15张。 例2：从一副完整的扑克牌中，至少要抽多少张牌才能保证一定有3张牌的点数相同? 答案：C 解答：一副完整的扑克牌共54张，13个点。最坏的情况就是每个点数都已经取了2张牌，再将大小王取出，此时再任意的取一张牌，不管此牌是哪个点，则一定会有3张牌的点数相同。即213+2+1=29张。 红师教育专家上述讲解都属于采用最不利原则求解的题型，有时也会结合排列组合来考查大家，但不管怎么变，万变不离其宗，遇到此类题型就考虑什么情况是最坏的即可。
希望同学们能够认真复习，掌握解题思路，最终对于这类题型都能够迎刃而解。最后祝大家顺利通过考试，前程似锦!
