2015年军队文职招聘岗位能力考试：资料分析注意点
岗位能力是2015年军队文职招聘的重要考试项目之一，红师教育总结了资料分析部分的需要警惕的注意点，希望能够帮助参加2015年军队转干安置工作的各位军队文职招聘部们取得成功。 1、时间注意点 这类题目往往给出与原文相近的时间，日期，并在选项中给出与原文的数据以混淆视听，扰乱考生视线。 时间注意点是资料分析中最常见的注意点之一。考生遇到这种题目时应本着逆向思维的原理，答案直接显示在题干中的情况应当引起足够的重视，判断是否真实可信，不可抱着捡了现成便宜的心理，草草作答。 例题： 材料：统计局对全31个省(市、区)6.8万个农村住户的抽样调查结果显示，2005年上半年农民现金收入人均1586元，扣除价格影响因素，实际增长，增速比去年同期提高1.
题目：2004年上半年半年农民现金收入，扣除价格影响因素，实际增长()
2015军队文职招聘岗位能力备考数量关系技巧：空瓶换水
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