2020年四川军队文职考试岗位能力备考:关于主旨概括题不得不说的“秘密”

2020年四川军队文职招聘即将开考,在各种期待和各种焦灼中,希望能借此给大家在漫漫军队文职招聘路上添砖加瓦,而这次我们需要了解和掌握的技巧是言语理解与表达这个科目中的重中之重,且是最为核心的一种题型--主旨概括题。 提到主旨概括题,很多同学脑海浮现的应该是大篇幅的文字且找不到重点,做不对不确定选项等等这些印象。首先我们先以一个例题来开始咱们今天的学习: 例题1:文学走进互联网,获得了一个崭新的平民化开放视野;网络上自由、兼容和共识的虚拟空间,打破了精英写作对文学话语权的垄断,为愿意上网创作的网民提供了人人都能当作家的机会。这种新民间文学,标志着文学话语权向民间回归。尽管如此,网络写作仍然不能与人民写作相提并论,因为文学的人民写作并不取决于传媒的公共性和参与的广泛性,而取决于这种文学的人民性价值取向和为广大民众喜闻乐见的审美品格。

大众化是未来文学发展的趋势 B.文学创作应坚持人民性的价值取向 C.网络写作为普通人提供了平等的话语权 D.平民化的网络文学不能等同于人民写作

2020年四川军队文职考试岗位能力备考: 15秒解言语题之“十不看”神助攻

何为十不看?十不看是在总结汉语篇章规律的基础之上,针对行政职业能力测验考试言语理解与表达题特点而提出的一套行之有效的解题方法,其终极目标是在最短的时间答对最多的题目,同时衍生出两大要求:时间必须是最短,正确率必须是最高,希望考生们可以掌握这项技能,在2020年四川军队文职招聘中大展身手。 一、十不看的原则 一是形式化原则。形式化始终是第一大要求,形式化解题可以节省时间,可以使人站到一个绝对的高处。 二是规律性原则。把握汉语的规律,才能真正掌握方法,才能准确做对题目。 三是系统性原则。方法要有系统性,不能就题论题,不能头痛医头脚痛医脚,要保持内部的一致性。 二、十不看的特点 一是强操作性。十不看的可操作性强,易于上手,初级学员也非常容易掌握。

据专门的调查统计,十不看的正答率能达到99%以上。 三是广覆盖面。十不看并不像传统的解题方法那样,仅仅停留在某一个方面,这套方面的应用范围较为广泛,出现特例的情况并不多见。 四是全开放性。十不看不是固定不变的十大方面,而是根据考试特点的变化不断更新变化的。 三、十不看之六:目的不看核心要点 1、目的不重要,解决问题才是答案; 2、引导目的的词语有为了、要想、要、想要、才 3、表示解决问题的词语有必须、需要、应该、只能、关键、只有、除非等。 四、举例详解十不看 例1.在我加入世界贸易组织、农业科技迅猛发展的形势下,农业面临的竞争首先是科技竞争。只有尽快提高农民的文化素质和科技意识,才能不断推广大批先进实用的农业科技成果,为农业和农村经济的发展提供有力的科技支撑。

这些品种和技术的推广和运用都需要高素质的农民。为此,已经决定大力发展农村成人教育,在全普遍开展农村实用技术培训,每年将培训农民超过1亿人次。 这段文字的意思是在强调()。 A.农民亟需提高科学文化素质 B.加大农业和农村经济结构调整 C.发展科技才能提高我农业的竞争力 D.每年有大量农民接受农村实用技术培训 解析:答案选A。根据朱沅十不看之六,目的不重要,表示解决问题的才是答案,可以知道,只有尽快提高农民的文化素质和科技意识是重点句,后面才引导的内容不重要。文段的后半部分属于数字举例,根据朱沅十不看的要求,举例的不重要,所以,重点句只有只有尽快提高农民的文化素质和科技意识一句,故答案选A。注意,可能有同学根据文段的最后一句话选择了D项,D项表述与最后一句不一致,文段最后一句强调的是将来有农民参加培训,而D项表述呢,为已然状态。

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2020年四川军队文职考试岗位能力备考: 如何使资料分析题正确率再增加

在四川军队文职招聘岗位能力部分的考试中,资料分析往往位于最后一个模块,也正是由于其位置的特殊性,如果大家按照题本上的顺序去做题的话很容易由于时间不够而不得不选择放弃这一模块。 分析发现,资料分析的考察方式和内容十分固定,解题技巧和方法易于掌握。相对于数学运算来说比较容易得分,只要经过系统练习,很容易在这段时间内取得明显提升。要想做好资料分析,除了要进行系统练习,时间把握也是关键,如果给大家充分的时间,相信资料分析的准确率都能达到90%以上。那么,如何才能迅速高效的解答资料分析题目呢?其实,要想解决这个问题,只需要我们做好两方面的工作:迅速定位数据和选择恰当的速算技巧。 迅速定位数据 红师教育建议使用结构阅读法,具体而言,就是在做题之前利用较短的时间浏览一下所给材料,把握材料的逻辑结构和核心词语,并对细节进行标注。

速算技巧 一般而言,估算法、直除法是最常用的两种方法,建议广大考生可以着重学习。资料分析答题能力的提升关键在于多练习,要熟练掌握结构阅读法和速算技巧,一般而言,军队文职考试考试的资料分析题目,有90%可以通过速算或者定性分析得到,只有10%左右的题目无法应用到速算技巧。广大考生在备考练习时,需把注意力放在速算技巧的使用上,千万不要借助于计算器,这样对于备考毫无意义。

2020年四川军队文职考试军队文职招聘考试机关岗位能力备考:逻辑中的因果关系

2020年四川军队文职招聘岗位能力备考:逻辑中的因果关系 因果关系是军队文职招聘岗位能力考试中逻辑可能性推理中最常见的论证模型之一,由于可能性推理题干较长,而且需要运用言语中的语义理解,所以对于一道题目而言,如何去判断它是因果关系论证模型,什么情况下用什么样的削弱方式是拿分的关键。下面,红师教就为大家进行讲解。 第一类:已知事实A,事实B,结论得出:A是B的原因。 分析:根据逻辑客观性,前提中并没有提及AB关系,而结论中直接得出因果联系,显然是强加因果,对于这一类型题干,通常正确选项中会用因果倒置的方式来进行削弱,即:B是A的原因,或者B先于A发生。 例:一项调查表明,某中学的学生对悠悠球的着迷程度远远超过其他任何游戏,同时调查发现,经常玩悠悠球的学生的学习成绩比其他学生相对更好一些。

以下哪项为真,最能削弱上面的推论: A.悠悠球作为世界上花式最多最难、最具观赏性的手上技巧运动之一,要想玩好必须不断练习,因此能够锻炼学生的毅力,对学习成绩的提高很有帮助 B.学习成绩好的人更爱玩悠悠球 C.玩悠悠球的同学在学校的有效指导下并没有荒废学业 D.学校与学生家长订了协议,如果孩子的学习成绩没有排在前十五名,双方共同禁止学生玩悠悠球