2015年军队文职招聘岗位能力备考：赋值法的运用
赋值法蕴含着军队文职招聘岗位能力考试中最常用的一种解题思想，即从一般到特殊的转化思想，下面我们结合例题，对该解题思想进行一个简单的讲解，供广大军队文职招聘部们参考。 在解决很多数学运算的题目中，不通过求解具体比例，或者是设未知数列方程的方式求解，而是把未知数赋值为某个具体的量(具体的数字)代入题目中进行计算，从而得到正确答案的方法。赋值法在军队文职考试岗位能力考试中运用的较多，方法也是多种多样的。那么，什么样的题目可以采用赋值法、怎样赋值、如何选取适当的数值进行赋值，都是我们解题的关键，在这里，先不做具体的讲解，希望广大考生们通过下面的题目，先去细细体会一下。 例1：买甲、乙、丙三种货物，如果甲3件，乙7件，丙1件，需花费元;
甲、乙、丙各买一件，需花费多少钱?() 元元 元元 解析：不定方程组问题。类似这样的题目，可以得到如下方程：3甲+7乙+丙=， 4甲+10乙+丙=， 这两个方程组成一个不定方程组; 甲、乙、丙的取值是有无数种的，而最终答案只有一个，所以不管取值多少，都不影响最终结果。这时我们可以直接赋值乙=0，代入方程组解得甲=，丙=0，所以甲+乙+丙=。选A。 例2：两个相同的瓶子装满某种化学溶液，一个瓶子中溶质与水的体积比是3：1，另一个瓶子中溶质与水的体积比是4：1，若把两瓶化学溶液混合，则混合后的溶质和水的体积之比是()。 ：9B.7：2 ：：11 解析：溶液问题。题目中只给出了比例，求的也是比例，没有给出任何一个确定的值。
选A。 例3：一件商品第一个月降低10%，第二月要提升多少才能回到原价?() 解析：经济利润问题。题目中只给出了百分数，求的也是百分数，没有给出任何一个确定的值。赋值该商品的原价是100，进而可得方程90*(1+x)=100，解得x=。选B。 例4：一项工程由甲单独做需要15天做完，乙单独做需要12天做完，二人合作4天后，剩下的工程由甲单独做，还需要()天完成。
2016军队文职招聘岗位能力备考指导：数字推理新题型
欢迎来到红师教育村官招聘网，我们旨在为考生提供提供2015年各省市时间、各省市村官招聘考试时间、村官招聘报考条件、村官招聘资讯、村官招聘、村官招聘面试、村官招聘工作待遇等相关信息，请随时关注红师教育! 通过对近几年大学生题目的深入研究和分析，数字推理部分仍以数列形式(古典型)的考查为主，新题型考查为辅。做差、多次方、倍数、分数仍然是古典型考查的重点，多次方和倍数数列沿用常规的方法，分数数列考查分子和分母的单独规律可能性很大，红师教育网军队文职考试考试频道提醒广大考生要注意对数字保持敏感。新题型也可能出现。 预测点一：等差数列及变式 预测点二和数列及变式 3.1，1，6，21，81，306()
2015军队文职招聘岗位能力备考数量关系技巧：空瓶换水
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瓶瓶瓶瓶
