2016军队文职考试岗位能力片段阅读题型讲解

2016军队文职考试备考过程中，考生一定有这样的疑惑，片段阅读这种题型在2016军队文职考试考试言语理解与表达部分占有非常重要的比例，虽然从题型角度讲，片段阅读信息量相对较少，难度并不大，但是从考察内容的角度我们不难发现这种题型背后隐含考察的知识点相当丰富，类型也比较复杂，出题时容易设置思维陷阱误导考生错选和浪费时间。那么我们如何来克服难关顺利通过呢? 作为考生来说，首先要在备考时足够重视片段阅读这种题型，明确这种题型的分类、考察的知识点和出题思路，然后通过精做精练的方式归纳总结出针对不同题型的解题思路和答题技巧，最后将理论应用于实践，结合大量的练习培养自己对片段阅读的做题感觉，同时提高自己的答题速度。

以题型分类为模块，以解题方法为主线，通过对历年经典真题的分析详解，达到模考方法两结合，真正实现质的飞跃。

军队文职考试必考题型之抽屉原理问题

中，岗位能力部分占有重要位置，而抽屉原理问题也一直是命题人的钟爱，所以对备考军队文职的考生们来说，提前认识和准备这类题型还是很有必要的。下面就是红师教育为考生们整理的军队文职必考题型之抽屉原理问题，希望对广大考生们的复习有所帮助。 抽屉原理题型可以更好的考察应试人员的逻辑思维及分析能力，虽然抽屉原理问题是考试的重点，但是每一种题型都有它本身的解题方法，让我们来一探究竟。 一、认识抽屉原理问题 什么是抽屉原理问题呢?作为公职类的考生我们不需要太过专业的解读，只需要掌握抽屉原理问题的题型特点，然后利用解题技巧快速解题即可。下面列举简单示例，方便大家理解。 如：从一副扑克牌中，至少抽多少张才能保证有2张牌花色相同?

典型的问法：至少，才能保证，所以在考试时我们只需掌握这个典型的问法，就可以确定这是一道抽屉原理问题。 二、抽屉原理问题解题技巧 了解了什么是抽屉原理问题后，其实此类问题的解题技巧也很简单，但是重在对于解题方法的理解。 1.解题技巧：最差原则。要想满足至少，才能保证的情况，我们思考当最差的情况都发生了，那么接下来再去操作，就一定能够满足某种情况发生。如从一副扑克牌中，至少抽多少张才能保证有2张牌花色相同?此时考虑最差的情况，一副扑克牌共有4种花色，考虑最差情况，每一种花色抽出来一张，即4张，那此时思考，从剩下的牌中任意抽一张就能满足2张牌花色相同吗?显然不能，因为实际中，扑克牌中还有2张大小王，所以此题最差的情况应该是每一种花色只摸一张，接着大小王被抽出，那么最后再从剩下的牌中任意摸一张，即可保证有2张牌花色相同，即结果为41+2+1=7张。

真题示例：理解了原则，下面我们以河北军队文职真题为大家详细的解释一下抽屉原理问题。

事业单位招聘考试常识判断之题型特点

公共基础知识从内容上来说主要包括对法律、政治、经济、管理、时政、历史、科技等方面知识的运用能力。就其题型而言，包括单项选择题、多项选择题、材料处理题、简答型论述题、案例分析题，公文写作题。在此本红师教育军队文职考试教研中心根据历年真题，总结出来这些题型特点、答题技巧及有关注意事项，以供广大考生备考之需。 1.选择题:包括单选和多选。关于单选题一般并比较简单，只需要掌握各个领域内最基本的常识再加上一些应试技巧，就可以应对单选题，关于应试技巧，红师教师在讲课的过程中会给学员讲到，现在分享给大家几个应试技巧，比如，如果在单选题中有两个相反选项，一般情况下，答案必在其中。有两个相似选项就选择最符合题意的就可以了。

2.材料处理题;这类题型主要表现为给出一段材料，让你谈谈你的看法。例如，请你结合材料，从执法者的角度，简述应如何预防和应对突发事件。 第一段：结合材料点题。比如根据材料可知，在与内容密切相关的诸多知识点中选取自己最擅长的点进行点题，其次将该知识点解释明确即可。如果字数要求较多，再做适当扩展。 第二段：联系实际，加入你自己所讲的相关知识点进行详细阐述。 第三段：总结。要牢牢把握科学发展以及和谐社会为主题开题，用科学发展观的思维解决问题。 3.简答型论述题;直接给出一个简单的题目让考生自己谈谈自己的观点，例如2009年江苏A类论述题温家宝总理最近多次强调，在经济困难面前，信心比黄金和货币更重要。请你联系实际谈谈对这句话的理解和认识。

第二段：具体内容;结合马克思主要原理和内外形势进行分析，为什么在经济困难面前，信心比黄金和货币更重要，而且层次分明，内容清晰，最好用首先，其次，最后。 第三段：总结。将前两个部分的内容结合材料进行简要总结，无需涉及新知识点。

413军队文职考试岗位能力备考：言语理解常见题型

众所周知，在中央机关军队文职考试考试的行政职业能力测试中，言语理解与表达占有相当大的比重，岗位能力能否得高分和考生言语理解与表达部分的答题效果息息相关。因此，考生在备考即将到来的中，必须做好计划并分配好时间，以保证言语理解与表达部分得到合理的复习，从而为岗位能力拿高分做下准备。下面红师军队文职考试考试研究中心为你作全面的解析。 考生在言语理解与表达部分的复习过程中，要心中有数才能有的放矢。所谓心中有数，就是说军队文职考试考试的形式很很多种，包括军队文职人员招聘、军队文职招聘、还有地方考等，虽然都是军队文职考试考试，但是具体到相应的考试中，是存在区别的，比如题量、题型等。有些不参与的军队文职招聘或者地方军队文职考试考试中言语理解与表达的题量常会有所变化，或增或减，而近年来军队文职考试中言语理解与表达考试题量则是比较固定的，一般会保持40题。

考生只有对题型特别是常见的考查题型有了比较清晰的了解做到心中有数，才能在备考的过程中有的放矢比较有针对性地进行复习。 根据2013年军队文职人员招聘大纲中的规定，言语理解与表达主要测查考生运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地潜词用字等。(看2013年考试大纲做调整) 根据测查要求，军队文职考试考试中言语理解与表达常见的题型有阅读理解、逻辑填空和语句表达等。

一、逻辑填空 红师军队文职考试考试研究中心研究发现军队文职人员招聘中逻辑填空经常考察常见的实词和成语，虚词的考察涉及较少。 考生在备考过程中，要多做真题，对选项给定的词汇和成语进行词语含义、搭配范围、感情色彩、表达风格、词性功能等方面的全面掌握，通过大量的练习和积累，从而培养自己解题的语感。 二、阅读理解