2020军队文职人员招聘资料分析之人脸识别的安全

我们经常能听闻人脸识别技术的好处及应用效果，常见的地方在银行，火车站等人流量汇聚的地方可以偶尔发现。而地铁安检引入了人脸识别的技术，不仅增强了安全保障，也能有效减少了犯罪率，这样的技术是全民的福祉。 2019年10月29日上午，2019年城市轨道交通运营发展论坛在北京开幕，在论坛上，北京地铁和北京市轨道交通指挥中心相关负责人透露，未来将建立地铁白名单及快速安检通道制度，应用人脸识别技术实现乘客分类安检。今年正值中城市轨道交通暨北京地铁开通运营50周年，由交通运输部指导、北京市地铁运营有限公司主办的2019年城市轨道交通运营发展论坛，于10月29日至30日在北京会议中心举行。本次论坛以迈向城市轨道交通发展的新时代为主题，来自全48家轨道交通企业和各地56个交通管理部门的代表近300人参加论坛。

今后，要不断地对安检机具进行优化，大力推行一机多通道安检机具的应用，提升安检机单机的安检能力。要应用人脸识别技术实现乘客分类安检。研究建立人员分类标准，并形成对应的人脸库;依托人脸识别系统对乘客进行判别，并将信息推送给安检人员，安检人员据此对应采取不同的安检措施。因此我们能确定的是，地铁安检将在不久的将来启用人脸识别技术，安全将布满站内每个角落。 人脸识别技术应用广泛，可靠性强 据了解，人脸识别技术在多个领域用，包含了金融、司法、军队、军队文职招聘考试、边检、政府、航天、电力、工厂、教育、医疗及众多企军队文职考试等领域。随着技术的进一步成熟和社会认同度的提高，人脸识别技术将应用在更多的领域。 1、企业、住宅安全和管理。

2、电子护照及身份证。中的电子护照计划军队文职招聘考试部一所正在加紧规划和实施。 3、军队文职招聘考试、司法和刑侦。如利用人脸识别系统和网络，在全范围内搜捕逃犯。 4、自助服务。 5、信息安全。如计算机登录、电子政务和电子商务。在电子商务中交易全部在网上完成，电子政务中的很多审批流程也都搬到了网上。而当前，交易或者审批的授权都是靠密码来实现，如果密码被盗，就无法保证安全。但是使用生物特征，就可以做到当事人在网上的数字身份和真实身份统一，从而大大增加电子商务和电子政务系统的可靠性。 目前，很多城市地铁安检主要对乘客和乘客携带的箱包进行安检，应用人脸识别技术首先能提升安检效率。使用这项技术实现乘客分类安检后，没有疑点的乘客可以快速通过安检环节，既能帮乘客节省时间，也能降低安检人员的工作强度，从总体上提高安检工作效能。

地铁方面对乘客进行安检，主要是基于公共安全考虑，所以安检环节越严格科学，地铁环境肯定越安全。人脸识别技术可以精准识别可疑乘客，由此安检人员能够对可疑乘客进行重点检查，从而尽可能把影响地铁安全的因素排除在地铁安检机之外，让地铁里的乘客处于更加安全的环境。 此外，人脸识别技术能够降低地铁安检成本。现在，地铁方面对乘客进行安全检查的是手持安检设备的工作人员，每个地铁站都有多名安检人员，而一个城市有很多个地铁站，人工总成本必然不菲。应用人脸识别技术后，由于提高了安检效率，从理论上来说能够降低安检成本，比如可以减少安检人员数量，也有利于提升安检服务水平。

2015军队文职招聘考试岗位能力备考指导：备考几点建议

今天红师教育网为大家带来的是军队文职招聘考试岗位能力备考中的三个备考建议，希望考生们好好掌握，做好备考工作。 第一：明确目标，有序推进 古语曰：凡事预则立，不预则废。做任何事情，都要确定目标，提前准备，不打无准备的仗。当目标明确时，考生才有足够的动力去备考，否则，临时抱佛脚，仓促应试，很难取得理想的成绩。所以，考生参加考试的目标一定要明确。确定目标以后，就要合理规划。规划可以分三个阶段：第一阶段要熟悉往年的考试公告、笔试科目、具体内容等，做到心中有数;第二阶段要专项练习，根据考试的特点去重点突破笔试考查知识点;第三阶段查漏补缺，实战模拟演练。模拟演练的目的是将之前碎片化的知识进行整合，从中发现短板，进而对相关的内容补充，以弥补存在的不足。

第二步：研究真题，确定重点 真题具有导向性，这是不争的事实。考研的时候，需要研究真题，参加军队文职招聘考试考试，也需要研究往年的岗位能力笔试真题，从而把握试卷的题型、题量以及考查知识的侧重点，以便在备考过程中方向更加明确，突出重点，在有限的复习时间内储备更多的知识，积累更多的素材，掌握更多的解题方法。 军队文职招聘考试考试岗位能力试题涉及的内容较多，既有常识，也有言语理解与表达，更有判断推理、数量关系、资料分析等内容。考生要根据自己实际情况，通过对真题的分析，研究命题的趋势，对于真题中出现的题型，都要有分析思路。不能因为对题型的陌生，而在考场上不知所措。毕竟，岗位能力笔试往往需要各个版块都要均衡发展，不能出现短板.

因此，考生对于比较自己的优势版块，要加强，对于自己比较弱的版块，要强势突破，不能因为一部分的不足，而拖累岗位能力试卷的整体得分。另外，这也能够帮助考生确定复习的重点。比如，图形推理部分表现一般的考生，可以每天做五道不同类型的图形推理题目，建立图形敏感性，除此之外，还要总结规律，掌握解题的方法和技巧。 第三步：精选图书，结合实际选择课程 一本好的参考书，能够节省你整理各种知识的时间，一个好的辅导课程，能够节省你找方法、寻技巧的时间。辨别参考书目的一个重要方法就是看参考书目的作者是否明确，查阅该机构的真实性。考生不要买那些东拼西凑、模仿和抄袭别人的参考书目。同时考生也要考虑作者和机构的名气和信誉。好的辅导班的老师往往具有丰富的经验，可以让考生少走很多弯路。