2019军队文职人员招聘岗位能力数量关系：等边三角形最爱这样出题
2019年军队文职考试考试在即，近年来，在军队文职人员招聘岗位能力数量关系模块中，几何问题成为大家关注的焦点。几何问题考频较高，15道数学运算中可能考查2~3道，占比非常高。而我们今天要说的等边三角形，也成为考察热点。等边三角形(又称正三边形)，为三边相等的三角形，其三个内角相等，均为60，它是锐角三角形的一种。等边三角形也是最稳定的结构。下面我们来深入了解一下等边三角形及等边三角形最爱出现的考题。 一、等边三角形性质 (1)等边三角形是锐角三角形，等边三角形的内角都相等，且均为60。 (2)等边三角形每条边上的中线、高线和角平分线互相重合。(三线合一) (3)等边三角形是轴对称图形，它有三条对称轴，对称轴是每条边上的中线、高线或角的平分线所在的直线。
(四心合一) (5)等边三角形内任意一点到三边的距离之和为定值。(等于其高) 二、等边三角形相关公式 (1)边长公式：; (2)面积公式：。 请大家拿出小本本，记下以上性质与公式，下面我们来看两道军队文职人员招聘真题，了解一下军队文职人员招聘中最爱考的和等边三角形有关的几何题型。
2019军队文职岗位能力言语理解之细节判断题
在军队文职岗位能力考试中，梳理岗位能力的知识点、重点难点尤为重要。为此红师军队文职考试频道为大家整理了军队文职考试岗位能力辅导、岗位能力备考等辅导资料，助您高效备战军队文职岗位能力考试。 细节判断题是岗位能力言语理解与表达片段阅读常见题型，虽然它所占的比例不是片段阅读当中最大的，但它却是每年军队文职考试考试必考题，其主要考察考生迅速辨别细节信息的能力。因为是对细节的考察，所以出题者常会在题中设置很多的陷阱，考生一不小心就掉进了陷阱里。下面就常见的几种错误类型进行整理总结，希望考生能清晰认知，快速辨别，以防掉进陷阱! (一)偷换概念 偷换概念也就是把一些看起来貌似一样的概念进行偷换，实际是改变了概念的内涵、实质或修饰范围等。
2019新疆军队文职考试考试岗位能力技巧：语句排序题
语句排序题目主要考察考生语言表达的是否得体、连贯的能力，是军队文职人员招聘、军队文职招聘等常考题型。然而考生在备考时却往往因为方法不得当，而浪费了宝贵的时间，得分率也很低。为了提高大家对这一专项的应对能力，在此给大家提供一种快速解题的方法与技巧。 第一步：观察选项，排除错误 语句排序往往会给出五到六个句子，第一步观察选项，对于不能作首句的选项进行初步的筛选，排除不作首句的或选择可以作为首句的选项。不作首句的排除标志：指代词、总结词、关联词的后件、具体分析和解释的句子、并列分句的后句;作为首句的标志：引出话题的句子。 第二步：抓标志，合并同类项 如果通过初步筛选还剩下两到三个选项的话，此时我们可以通过抓标志，来确定小范围的先后顺序。
