2012陕西军队文职考试考试：岗位能力备考策略指导
2012年公共科目考试将在7月下旬展开，为广大考生第一时间更新最新、最及时的招考及备考资讯，敬请关注 第一周：整理岗位能力的知识点 首先我们要了解军队文职考试岗位能力的考试范围，其实与我们的和军队文职招聘还是有很多的区别，对于岗位能力各个模块的知识点的整理需要花费大量的时间，因为岗位能力包括言语理解、逻辑判断、数量关系、资料分析、常识五大模块，各个模块又细分出很多小的知识点，因此我们第一阶段的复习要做精做细，对各个模块要进行好时间分配，准确理解和把握各个模块的基本原理、基本技巧和基本方法的复习。一个模块大概1-2天的时间，对每个模块的知识点进行梳理，可以参考一些比较好的，有条件有时间的考生可以报一个辅导班来进行梳理，可以加快复习进度。
第二周：真题演练 在复习好岗位能力知识点的基础上，接下来就是做真题，只有把真题吃透，把理论知识运用到解真题的过程中，加强对方法和技巧的运用。可能军队文职的真题很难收集，我们可以做一些军队文职招聘的真题，军队文职考试、军队文职招聘考试、村官这种难度比较接近的真题。在反复做真题的过程中，提升做题能力，加快做题的速度。同时要特别注意，我们在做真题的阶段不是为了做题而做题，做题主要是为了培养解题的思路，方法技巧的运用，把握好答题时间和答题速度。最重要的是我们要以真题来强化练习。在做题时，还要善于总结，总结常考题型，总结易错的题，总结自己在整个做题中出现的问题，总结方法和技巧、以及总结出题者的意图等。 第三周：强化重点和难点 在前期的知识点的复习和做真题的过程中，很多考生都会出现各种各样的问题，遇到这种情况也不用太在意，这是很正常的现象。
主要就是找出重点和难点，解决这些问题，在以后的做题过程中避免再出现类似的问题。比如说，整理成错题集，整理方法和技巧等。 第四周：冲刺 进入最后阶段，很多考生往往心浮气躁，总觉得自己还没准备充分就要考试了，其实这一阶段，我们可以按照正常的考试时间进行实战模拟，在规定的时间内，做模拟套题，上午岗位能力，下午，晚上整理白天的题目，看看解析，检查自己还有哪些知识点需要强化，考生也不用太纠缠题目的对错，关键的地方就是分配好做题时间，在给定的时间，采取先易后难的答题顺序。还有要注意选取质量好的模拟题来做实战模拟，千万不要用网络上那些不完整的题目。 经过四个阶段的复习以后，每个考生都形成了自己的答题思路和答题顺序，在考试时，沉着冷静，保持一个良好的心态，就一定能取得理想的成绩。
2012年陕西军队文职考试岗位能力：言语理解作答技巧
2012年陕西军队文职公共科目考试将在7月下旬展开，为广大考生第一时间更新最新、最及时的招考及备考资讯，敬请关注。 军队文职的笔试科目之一为岗位能力，而其中必然也有20-30题左右的言语理解与表达的题。那军队文职考试和军队文职考试考试中的言语考察又有哪些差别呢? 一、试题难度稍低 首先最明显的是难度的降低，军队文职考试综合难度都不及或是地方省军队文职考试的考试。 二、文字量明显减少 通过观察最近几年各省份的军队文职试题发现，言语模块片段阅读的文字量明显要比军队文职人员招聘减少，平均每篇片段阅读字数在100字左右，而军队文职人员招聘基本字数都会在200左右。 三、题目类型多样 军队文职考试不像军队文职考试考试那样，题型单一并且每年延续形式一样。
四、常见题目类型解析 1、主旨概括题
