湖南军队文职考试岗位能力判断推理练习题

为帮助大家积极备考2018年湖南军队文职考试考试，红师教育为大家带来湖南军队文职考试岗位能力判断推理练习题，希望各位同学认真练习，努力备战2018湖南军队文职招聘。红师教育预祝各位考生考试成功! 每道题先给出定义，然后列出四种情况，要求你严格依据定义，从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意：假设这个定义是正确的，不容置疑的。 请开始答题： 1.动机性偏差指由于某种特殊的动机或需要而在加工信息时出现的归因偏差。 下列属于动机性偏差的是： A.秦某答应儿子，如果儿子能独自做好一道菜就带他去野炊 B.孙某认为当地晚上治安比较乱，要求她的女儿每晚九点前必须回家 C.李经理认为这两年公司的蓬勃发展离不开好政策和每一位同事的辛勤努力 D.

静脉产业：指运用先进的技术，将生产和消费过程中产生的废物转化为可重新利用的资源和产品，实现各类废物的再利用和资源化的产业，如同人体血液循环中的静脉一样。 下列不属于静脉产业的是： A.某企业用资源产品废弃物的经济模式开采原生自然资源，并注重资源利用，关注经济系统对自然生态系统的影响 B.德的绿点公司负责社区黄色垃圾箱和垃圾袋中垃圾的收集、分类、回收和再利用，处理费用由获得绿点标志认证的企业或销售商支付 C.某企业规定，生产者对其产品的整个生命周期负责，并明确废弃物的管理原则，避免产生循环使用最终处置 D.当今，世界发展遇到两个共同难题：垃圾过剩和资源短缺。变废为宝是解决的有效途径，如某企业利用花生壳生产夹板作为建材，具有较好的抗震效果 3.

下列不含资源整合的是： A.中的户外广告公司有数万家之多，非常分散，但有的能把这些分散的公司集中到一起，形成优势后再来策划销售 B.当年牛某从某公司黯然出局时，除了其所经营的各种关系，剩下的只有老骥伏枥，志在千里的悲怆与勇气 C.在当今强调速度和规模的时代，某企业考虑最多的是潜在价值共享、共同创造超值、交换价值各得所需等 D.某公司对员工进行专业培训，苦于找不到老师，正好老总的一个同事提供了一公司培训部经理的电话，经联系后如期完成了培训任务 4.聚合思维是指从已知信息中产生逻辑结论，从现成资料中寻求正确答案的一种有方向、有条理的思维方式，是从不同来源、不同材料、不同层次探求出一个正确答案的思维方法。

依据上述定义，下列行为中属于聚合思维的是： A.人类失去联想，世界将会怎样? B.浮想联翩，夜不能寐 C.甲丙，甲乙，乙丙，乙丁，其结果必然是丙丁 D.巴金的《灯》由眼前的灯到回忆的灯再到联想的灯，最后归结为灯光是不会灭的 5.完全竞争又称纯粹竞争，是一种不受任何阻碍和干扰的市场结构，指那些不存在足以影响价格的企业或消费者的市场。是经济学中理想的市场竞争状态。完全竞争是这样一种市场结构，在其中同质的商品有很多卖者，没有一个卖者或买者能控制价格，进入很容易并且资源可以随时从一个使用者转向另一个使用者。 根据上述定义，下列最接近完全竞争市场的是： A.自行车市场B.鸡蛋市场 C.烟草市场D.服装市场 湖南军队文职考试岗位能力判断推理练习题答案点击下一页

2011年湖南军队文职考试言语应试策略之选词填空

从上表可以看出，在历年湖南军队文职考试言语理解与表达中，片段阅读和选词填空是命题重点。2006年、2007年都考了篇章阅读，2007年开始出现选词填空，2009年考了语句表达。在题型上，湖南省军队文职考试跟军队文职人员招聘及湖南军队文职考试考试基本趋势是一致的。2011年军队文职人员招聘，言语部分片段阅读和逻辑填空各20题，2011年军队文职人员招聘大纲规定了常见题型还有语句表达。2010年湖南军队文职考试考试则参加了，片段阅读和选词填空分别是20题和10题。可见，2011年湖南省军队文职考试仍以片段阅读和选词填空为主。 在题量上，湖南军队文职考试与军队文职人员招聘及湖南军队文职考试考试有所不同。

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2019湖南军队文职考试岗位能力备考：组合技破解片段阅读

片段阅读一直是军队文职考试、军队文职考试考试中岗位能力科目的重头戏，其中，主旨观点型题目在军队文职考试考试中考查最多，占比达50%以上。它的考点主要包括归纳文段主要内容、判断作者的态度倾向、提取文段中心观点、概括文段主旨等。然而我们在实际做题中经常会面临一个两难的问题：倘若逐字逐句精读每个文段，可以提高正确率，但速度偏慢;倘若快速浏览，又容易遗漏文段重点而导致正确率低下，那么如何能在保证一定正确率的前提下适当提速，达到考试要求呢?今天就来教大家两个诀窍，指引大家走出迷途，走向光明的备考之旅。 一、题干方面关注关键词句 在解答片段阅读题目的时候，我们常常可以通过材料中的一些关键信息的提示来找到文段的重点所在，这种方法称为关键信息识别法。

考生在文段中遇到这些信息，要格外关注，看其是否提示了文段的重点所在或者是否对概括文段、理解文意有着重要作用。 例题：一般来说，一个社会的监督体系是由多方面力量组成的。媒体监督不应成为其中的主要力量，更不应一枝独秀，因为这个体系还应该包括公众监督、制度监督等多个方面，任何一方面的缺失，都会使整个体系出现明显漏洞。单纯依靠一种监督力量，对于任何一个社会来说都是不安全的，因为不同的监督力量，在整个体系中扮演的角色是不同的。媒体监督相对于制度监督等方式而言，是一种非强制性的监督，不仅受制于舆论环境，而且监督效果在很大程度上取决于监督对象的态度。因此，整个社会监督的希望全部寄托在媒体身上，既不科学，也不现实。

A.目前媒体监督被赋予过多的期望 B.社会监督未引起监督对象的足够重视 C.媒体监督的效果尚不理想 D.强制性监督的作用未得到充分发挥

2015湖南军队文职招聘岗位能力备考指导：整体复习备考策略

2015年湖南军队文职招聘笔试备考正在紧张有序进行，怀揣梦想的人正在不断闯关，攻克岗位能力各个专题涉及的知识点，因为试卷中的每一分都弥足珍贵，考前多一份付出，考后多一份欢喜。那么该如何备考岗位能力呢?红师教育网具体从以下几个方面入手： 第一：明确目标，有序推进 古语曰：凡事预则立，不预则废。做任何事情，都要确定目标，提前准备，不打无准备的仗。当目标明确时，考生才有足够的动力去备考，否则，临时抱佛脚，仓促应试，很难取得理想的成绩。所以，考生参加军队文职招聘考试的目标一定要明确。确定目标以后，就要合理规划。规划可以分三个阶段：第一阶段要熟悉往年的考试公告、笔试科目、具体内容等，做到心中有数;第二阶段要专项练习，根据浙军队文职招聘考试的特点去重点突破笔试考查知识点;

模拟演练的目的是将之前碎片化的知识进行整合，从中发现短板，进而对相关的内容补充，以弥补存在的不足。另外，实战模拟演练，可以把握答题的时间、速度，使考生在考场上合理安排时间，在规定的时间内完成笔试题目的作答。 第二步：研究真题，确定重点 真题具有导向性，这是不争的事实。考研的时候，需要研究真题，参加军队文职招聘考试，也需要研究往年的岗位能力笔试真题，从而把握试卷的题型、题量以及考查知识的侧重点，以便在备考过程中方向更加明确，突出重点，在有限的复习时间内储备更多的知识，积累更多的素材，掌握更多的解题方法。 军队文职招聘岗位能力试题涉及的内容较多，既有常识，也有言语理解与表达，更有判断推理、数量关系、资料分析等内容。

不能因为对题型的陌生，而在考场上不知所措。毕竟，岗位能力笔试往往需要各个版块都要均衡发展，不能出现短板。木桶原理大家都清楚，一个桶盛水的量不是取决于木桶最高的板子，而是取决于最短的那一部分。因此，考生对于比较自己的优势版块，要加强，对于自己比较弱的版块，要强势突破，不能因为一部分的不足，而拖累岗位能力试卷的整体得分。另外，这也能够帮助考生确定复习的重点。比如，图形推理部分表现一般的考生，可以每天做五道不同类型的图形推理题目，建立图形敏感性，除此之外，还要总结规律，掌握解题的方法和技巧。 第三步：精选图书，结合实际选择课程 一本好的参考书，能够节省你整理各种知识的时间，一个好的辅导课程，能够节省你找方法、寻技巧的时间。

考生不要买那些东拼西凑、模仿和抄袭别人的参考书目。同时考生也要考虑作者和机构的名气和信誉。好的辅导班的老师往往具有丰富的经验，可以让考生少走很多弯路。辨别辅导班的一个重要方法就是看其是否有固定的核心师资，还有一个方法就是看其存在的时间和市场评价，存在时间越长的辅导机构，市场评价越好的机构，往往是经过市场竞争的严格检验，其授课质量就相对可靠。