2016军队文职考试考试资料分析快速解答方法
2016军队文职考试考试中，资料判断是令备考2016军队文职考试考试的考生较为头疼的部分。红师教育为各位考生介绍2016军队文职考试考试资料分析快速解答方法，希望各位考生可以在掌握技巧的同时注重日常的积累与总结，以下是2016军队文职考试考试资料分析快速解答方法中的猜题技巧，希望对于考生解决2016军队文职考试考试资料分析类题目有所启发。 一、利用选项间数据关系得答案 2016军队文职考试考试岗位能力考试是选择题的形式，除了正确选项，出题人还要再设置三个错误选项，而设置错误选项是为了提高其迷惑性，往往选取计算中的过程量设为选项。因此，正确选项的数据和其他选项数据间往往有关联，我们可以利用这种关联，迅速猜答案。
2017军队文职考试考试：资料分析之组合选项
组合选项题是指题目当中给出多个不确定性的表述，要求考生判断出这些表述中哪些是正确的，哪些是错误的，从而选出包含满足条件的所有表达的选项。红师军队文职考试考试网专家发现，由于该题目条件较多，耗时耗力，考生往往无从着手，进而成为考生不得不放弃的题目。但是，任何一道题目的放弃都可能使得分数不尽人意，因此我们要寻求解决这类题目的技巧。 通常，解决这类题目坚持三个原则：第一，所有选项都包含的表述，是不需要考虑的;第二，所有选项都不包含的表述，是不需要考虑的;第三，解题过程中，要做到判断一个表述，排除一个选项。这是组合选项题目的常规解法，红师军队文职考试考试网要谈一点的是组合选项中的包含选项问题。何为包含选项，通过下面的例题来总结。
2015年军队文职考试考试资料分析考点预测
军队文职人员招聘临近，广大考生复习到这个阶段，应该花一些时间将之前做过的大量题目做一个梳理。资料分析部分历来是军队文职考试考试中考生相当头疼一个部分，以下我们针对2015军队文职人员招聘资料分析部分的命题做简单考前分析和预测，以期帮助广大考生在收尾阶段总结更有针对性。 考情分析 资料分析部分很多考生觉得比较耗时，但实际上资料分析是我们经过学习后提分最快的部分，主要问题是大家做题速度的提高。除了掌握基本的速算技巧外，还需要考生改变思想，做资料分析题时一定要养成列完式子看选项的习惯，用什么样的速算技巧完全取决于选项设置，且要知道我们做的都是客观题，需要我们选出答案而不是做出答案，很多时候并不需要我们大量计算，根据选项特点就足以帮我们选出答案。
2014年军队文职考试考试:资料分析事半功倍法
有过资料分析做题经验的同学都知道，资料分析的难点有两个，一是如何快速的定位相关数据，二是如何高效的对复杂表达式进行估算。今天，红师军队文职考试考试研究中心就来对如何定位数据进行系统的分析，看看如何能够在这一步骤上做到快速、准确。 根据笔者长期的教学经验，大部分学生喜欢跳过材料直接从问题出发返回原文寻找数据，认为这样可以节省下阅读材料的时间，提高效率，其实不然。下面，我们就来说说跳过材料直接做题的危害。 1、浪费时间，影响心情 与同学们的主观认识相反，跳过材料直接做题不但不会节省时间，反而会让你寻找数据时步履维艰，最终的做题事倍功半。为什么会这样呢？因为我们资料分析的材料属于统计类材料，材料结构比较清晰，从这个意义上讲，寻找数据应该相对容易。
如果你直接跳过材料根据题目去材料中寻找数据，有时会发现所需数据难以在短期内找到，急切之间，不但浪费了时间，而且影响了做题心情。 2、犯错率高 很多时候，命题者会在材料中故意设置一些做题的障碍或者陷阱，而这些陷阱又通常不会那么明显，如果对材料没有一个全局把握，而只是关注问题中所涉及的局部信息，很容易掉进命题者的陷阱之中，降低准确率。 故而，对于资料分析，我们建议，在做题之前，先拿出一点点时间，对材料进行相应的阅读，阅读时要注意阅读重点，避免不必要的时间浪费。通过阅读，我们的目的是能够对材料的整体结构有一个宏观的了解，明确各部分的内容和相关关系，并注意到一些易错的细节，我们称这样的阅读方法为结构阅读法。
