2018年军队文职人员招聘必考！剖析热点——对称性
例1：2012-军队文职人员招聘.把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：
2018年安徽岗位能力备考：快速突破倍数概念
2017年上半年面试已经接近尾声，对于已经入围的考生而言，面试是他们的风水岭。同时，对于备考新一轮的2018年各省军队文职考试考试的同学而言，现在上路必是掌舵人。在备考过程中，同学们就要把每个知识点充分地理解清楚，进而结合题目灵活应用。今天，红师教育就带大家学习学习数量关系中的重要内容倍数关系的相关知识点。 在以往的基础学习中，我们都知道倍数是指一个整数能够被另一整数整除，该整数就是另一整数的倍数。例如，27能被3和9整除，那么27是3的倍数，也是9的倍数。对于一些常见的数字2、4、8的倍数或3、9的倍数的判断方法，相信大家都已经掌握的非常熟练了。给定问题要求某个数字的倍数，相信大家都可以轻而易举的拿下。
2018年军队文职考试考试常识判断难度分析及考点归纳
由此可见，2018年军队文职考试考试岗位能力常识也延续了以往的命题规律，地理科技和人文历史依然是最为重要的两个部分。借着一带一路的大世界观，今年军队文职人员招聘的考题涉及了海洋休渔制度、世界地理、出旅游等考点，进一步体现出了群众路线。作为常规考点出现的经济、科技成就、时政都比较简单，只要考生在备考过程中认真看过讲义，关注红师教育官网的考前30分，都是可以拿下的。 科技部分由于内容本身复杂多样，所以整体呈现的难度在几个模块中属于难度较高的一部分。生物、化学、地理等方方面面都有涉猎，需要在以后的复习中予以重视。 特别需要提一下的是，哲学题的考查角度变化最大，之前更加注重对于哲学理论的考查，今年的哲学考查更加偏重于知识的积累，用师夷长技，中体西用人民为主，工商皆本致虚守静，道法自然心外无物，心外无理分别代表不同的哲学派别，基础知识薄弱的考生做起来比较难。
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