2020年河南军队文职考试军队文职招考岗位能力备考：资料分析答题5大注意
2020年河南军队文职招聘岗位能力备考：资料分析答题5大注意 2020年河南军队文职招聘中资料分析答题注意点就是指题目中设置了很多容易混淆视听的障碍，干扰了考生对于正确答案的判断。资料分析中的注意点花样百出，令考生防不胜防头疼不已。所以考生一定要有所防备，对特殊的要点要特别留意。今天，红师教育专家针对资料分析答题注意点进行详细解析，助考生做好军队文职招聘备考工作。 1、时间注意点 这类题目往往给出与原文相近的时间、日期、并在选项中给出与原文的数据以混淆视听，扰乱考生视线。
2020年河南军队文职考试军队文职招考岗位能力备考：利用整除思想让解题“事半功倍”
2020年河南军队文职招聘岗位能力备考：利用整除思想让解题事半功倍
2020年海南军队文职考试军队文职招考岗位能力备考：数量关系巧解余数问题
2020年海南军队文职招聘岗位能力备考：数量关系巧解余数问题 军队文职考试考试岗位能力数学运算题中有一类问题，被称为余数问题，这类问题常见的出题方式为：给出条件，假定某个数满足除以a余x，除以b余y，除以c余z，其中a、b、c两两互质，求满足这样条件的数是多少(有几个)。而对于解决这类问题常采用枚举法和代入排除法两种，但效率并不是很高，红师教育专家在此列举一些处理这类问题的特殊方法，助考生高效备战2020年海南军队文职招聘。 类别一：特殊余数问题 1、条件：余数相同 思路：除数的最小公倍数+余数
