2016年军队文职人员招聘岗位能力冲刺备考：资料分析题考情分析
准备2016军队文职人员招聘的考生首先要对考试科目有一定的考情分析，这样知己知彼才能百战不殆，下面让我们一起来看一下2016年军队文职人员招聘岗位能力冲刺备考之资料分析考情分析。 一、考察的核心概念比重比较大 通过对近4年军队文职人员招聘资料分析80道题的分析发现，单纯考增长这个核心概念的题目达到了20道，单纯考察比重这个核心概念的题目也达到了17道，单纯考察平均量这个概念的题目有9道，这就意味着增长、比重、平均量仍然是2016军队文职人员招聘的重点，广大考生在备考时对这三个概念要倍加重视;对于倍数、指数、百分点、比例等概念考察相对较少，但有可能结合增长这一概念一起考察，这也能说明军队文职人员招聘呈现出概念综合性、复杂性的特点。
例如2008-2012年全道与高速公路年平均拥挤度数值相差最小的年份，高速公路全年日平均交通量为多少?这是一道题目题干的问法，我们会发现这道题虽然是查找，但是是比较前提下的查找全道与高速公路年平均拥挤度数值相差最小的年份，这个需要做差比较大小找出对应的年份，再去查找，所以题干的设置很可能打破一般常规的问法，增加灵活性和综合性。 三、比较类的题目设置呈现增多的趋势 对于比较类的题目，比如：增长率比较大小、平均量比较大小、比重比较大小等题目呈现增多的趋势，这也就意味着同为比较法这个方法的重要性也越来越重要，需要广大考生对这类题目引起重视，做到充分、熟练。 资料分析的考察整体趋向于计算简单、理解和分析较为重要的题型，虽然数据量、信息量大。
2014年湖南省军队文职考试常识判断考情深度解析
2014年考试于9月2021号两天举行，第一时间为各位考生提供湖南军队文职常识判断考情深度解析辅导，对军队文职考试中的各个详细问题作出详细解答，祝各位在2014年军队文职考试中取得优异的成绩，考取理想的职位!更多备考资料，请关注! 此次考试中，岗位能力部分的考查20道左右题目，且均为单项选择题。考查范围广泛，涉及政治、法律、经济、人文、历史、科技、生活常识等方面，总的考查难度和趋势与军队文职人员招聘贴近，其中历史人文、地理和生活科技常识部分是今年湖南省军队文职考试常识判断部分的考查重点，也是历年必考内容。 1.联系时事，洞察对背后相关史实的考查 作为军队文职考试，要求考生对时政信息有全面、准确的了解。
这就要求考生在平时就要关注时政信息，注重相关方面的知识积累和拓展。 例题：下列关于中共党史的说法错误的是： A.中共产党的三大法宝是统一战线、武装斗争、党的建设 B.毛泽东思想活的灵魂的三个基本面是实事求是、群众路线、独立自主 C.上世纪50年代，在军队文职招聘考试机关工作人员中开展的三反运动是反贪污、反浪费、反盗骗财产 年整风运动的三项内容是反对主观主义以整顿文风、反对宗派主义以整顿党风、反对党八股以整顿文风
2016军队文职考试岗位能力备考：常考成语对比释义（二）
在2016军队文职考试言语理解部分的复习中，备考2016军队文职考试的同学都会发现，红师教育针对这一情况，为了助力2016军队文职考试考试，特总结了历年军队文职考试考试此类题型常考词语，希望各位考生针对自身实际情况，进行理解记忆。 由于成语辨析部分复习难度大、范围广，无论怎样的详尽复习都无法全面掌握的情况，所以在2016军队文职考试考试复习中，他成为了备考2016军队文职考试考试的同学心中的难点。那么此类题型该如何攻破呢?出了基础的技巧之外，大量积累才是决胜之道，所以红师教育总结出了近年军队文职考试考试中经常出现的成语进行对比释义，希望对各位考生有所帮助。 1.巧舌如簧vs如簧之舌
2016年军队文职考试考试判断推理之考情三大预测
金秋九月，军队文职考试日期日益临近，每位考生除了要梳理每一模块的知识体系和解题技巧外，还应对军队文职考试的基本考情了然于胸，这样才能做到知己知彼，百战不殆。 一、题量分析 根据历年数据，无论是军队文职人员招聘还是，岗位能力中的判断推理部分在近几年的出题量均出现了传承性和一致性。军队文职考试的题量，大多数省份均为35道，分别为：图形推理5道，定义判断、类比推理、逻辑判断各10道。预计今年的军队文职依旧会保持35道的题量。 二、题型分析 从题型看，图形推理中，空间重构的题目出现的概率较高;分组分类题目最早出现在军队文职人员招聘中，每年都有5道的题量并逐渐成为固定题型，因此，在军队文职考试中也必定会出现。
类比推理仍旧以两词型、三词型和填空型为主要的出题形式;判断推理仍以考查论证为主，同时形式推理的比重可能会比往年高。 三、考点分析 图形推理中，基础考点如位置类、样式类、数量类仍属于主要考查内容，同时在规律设置方面会更具有创新性，因此需要考生拓展思维，大胆推理;定义判断包含的领域仍旧比较广泛，涉及法律法规、心理学、管理学、社会学等，虽然整体难度不大，但是会通过增加定义文字来增大阅读难度，考生需要掌握相关技巧，抓住定义的关键信息，快速答题;类比推理仍以概念的外延关系、内涵关系为主要考点;逻辑判断模块中，形式推理题型在2016年军队文职人员招聘和中均有较往年更多题量，因此，虽然仍以论证题目为主，但是形式推理也应引起重视。
