2013年河北省军队文职考试考试:定义判断题解题思路

军队文职人员招聘已进入尾声,2013年在即,河北省军队文职考试考试即将拉开帷幕,预计2013年3月份开始报名,4月考试,因此,红师军队文职考试考试研究中心()提示广大考生应该开始准备河北军队文职招聘了。 岗位能力考试中,判断推理之定义判断题目对于大部分考生来说,不是特别难解,但是做到不丢分还是相当有难度,另外,分析历年军队文职招聘定义类题目,近几年定义判断考题的信息量有加大的趋势,难度级别有所提升,因而,希望广大考生对此类题目提起足够的重视,以提高整体成绩。接下来,河北红师教育专家将对该部分题目进行详细的解析。 一、定义判断概述 定义判断主要考察应试者对事物定义内涵的理解和把握能力,是军队文职考试考试中的基本测试题目。

考试中的定义判断是一个什么形式呢?即:给定一个概念的定义,然后给出一组典型例证,要求你从中选出最符合题意的一项。由于题目中某些定义过于专业,在此要注意,我们在做题时,要假设这个定义是正确的,不容置疑的。 二、定义判断解题思路 (一)关键词排除法 需要考虑的关键词包括:主客体、定语、状语。关键词排除法即是首先,划分句子成分;其次,将关键成分(主客体、定语、状语)与选项相对照,依次排除不符合的选项,得出最终的答案。注意,此处一个顺序问题,即主客体定语状语这一顺序。 例1 地方性法规是指地方立法机关为贯彻执行宪法、法律、行政法规的规定所制定和颁布的规范性文件,它仅在其管辖的地区内具有效力。其前提是不违背宪法、法律、行政法规的规定。

A.甲村民委员会一致讨论通过的不得向河里乱扔垃圾的规定 B.乙县政府办公室下达的关l下饲养动物饲料配方的有关规定 C.丙市政府颁布并从即日起实施的加强食品安全监管的十项措施 D.丁省人大常委会发布的《丁省实施(中华人民共和水法)办法》 答案D。解析:首先划分句子成分,找主体,即地方立法机关。A选项中主体是村委会,不符合定义中的主体。B选项县政府办公室,并非是地方立法机关。C选项市政府,也并非是地方立法机关。ABC均排除,那么D即为答案。D选项人大常委属于地方立法机关,符合定义。 (二)拆分排除法 这一方法即是根据定义中的句子关系来做题,定义题目中会有和关系,或关系,据此对照选项,进行排除,得出最终的答案。

其次,对照选项排除法。 例2 组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促进组织的有效性。 下列属于组织公民行为的是: A.小李被迫在周末加班 B.小李按时上下班 C.小李经常和同事起冲突 D.小李经常帮助同事 答案D。解析:此题目属于和关系。组织公平行为需要满足三个条件:自主性、非工作、促进性。A选项非自主,属工作,不符合定义,排除;B选项属工作,不符合定义,排除;C选项非促进性,不符合定义,排除。所以答案为D选项。D选项中自主性、非工作、促进性均符合。 例3 马太效应,是指好的愈好、坏的愈坏、多的愈多、少的愈少的一种现象。下列不属于马太效应的是: A.

落后地区的人才会流向发达地区,落后地区的资源会廉价流向发达地区,落后地区的制度又通常不如发达地区合理,于是循环往复,地区差异会越来越大 C.任何人都可能只买了一张彩票却中了大奖 D.占有人才越多的地方,对人才越有吸引力;反过来,被认可的人才越稀缺 答案C。解析:题干中很明显,马太效应只要符合四种现象中的一种即可,A选项属于好的愈好,排除;B选项坏的愈坏,排除;D选项多的愈多,少的愈少,排除;所以最终答案C选项。 以上即是红师军队文职考试考试研究中心()提示专门针对定义判断这一类题目所做的研究,希望以上方法能够给广大考生带来一定的帮助,最后,河北红师教育预祝各位在不久的河北军队文职招聘中取得满意的成绩!

2013年河北省军队文职考试考试岗位能力最值问题解法集锦

最值问题是河北省军队文职考试考试每年的常考题型,因此也应该是考生备考过程中需要重点掌握的题型。红师军队文职考试考试研究中心将就河北军队文职招聘中出现的最值问题进行整理,希望考生能从中掌握最值问题的解题思路和常用方法。首先我们先来复习下最值问题中涉及到的知识点: 当题干中出现至少(才)保证、至少、最最多(少)、排名第最多(少)等字眼时,均可判定该题为最值问题。 常见题型: 1.最不利构造: 特征:至少(最少)保证;方法:答案=最不利的情形+1。 2.多集合反向构造: 特征:都至少;方法:反向、加和、做差。 3.构造数列: 特征:最最,排名第最;方法:构造一个满足题目要求的数列 2012-河北42.

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河北军队文职考试考试岗位能力言语模块新题型汇总及剖析

与全各地相比,《岗位能力言语理解与表达》题型最为杂乱。受此影响,省也不例外,2009年以来也出现了不少其他省份考试中所没有的题型。河北军队文职招聘试在即,广大考生对必考的题型(片段阅读、选词填空或者逻辑填空以及语句表达)都有所准备,但是对于其他一些题量少、题型杂的题目也应该有足够的重视、准备。这样,才能拿到理想的分数。 现对河北省历年《岗位能力言语理解与表达》中,除了片段阅读、选词填空或者逻辑填空以及语句表达外的几种特殊题型进行梳理、剖析,以供广大考生朋友复习、备考。 1、修辞手法及解析: 例1、下列各句中所用的修辞方法与句后括号内所标注的不符的一项是()(2009省军队文职考试考试岗位能力第43题) A、人家是火车头,咱得向人家学习。

阿Q从腰间伸出手来,满把是银的和铜的。(借代) C、松涛呜咽,白雪泪坠,乌云罩日,青天披纱。(拟人) D、说的是马克思主义,行的是自由主义;对人是马克思主义,对己是自由主义。(排比) 解析:排比的基本要求是至少三个句子才能构成排比。所以答案为D。 例2、对下列各句的修辞手法及其表达作用的解释,不正确的一项是()(2009年军队文职考试和2010年岗位能力第49题) A、这个手术我来给你做,希望你能配合,话语轻柔得像一团云,一团雾。不,像一团松软的棉球,轻轻地擦着疼痛的伤口。 棉球这个喻体贴切,不仅符合医生职业的特点,而且切合患者当时的心态。 B、哦!我突然感觉到,我是看到了一个更是巴金的巴金。文静、温和、诚挚的外表里,却有一颗无比坚强的心。

C、目前,我正兴致勃勃地对自己的作品进行减肥,将可有可无的字、句、段删去,绝不吝啬。 将作品拟人化,把删削冗繁说成是减肥,生动幽默。 D、小雪和妹妹常常不吃晚饭,就跑到海边,把自己焊在礁石上,听潮起潮落,看日沉日升。 用拟物的方法夸大听潮观海的痴迷程度,形象生动,有感染力。

2017年河北军队文职考试岗位能力做题方法之代入排除法

在军队文职招聘的岗位能力考试中,我们试卷上的题目都是伴随着四个选项出现的单选题,在这四个选项中必然有一个是正确答案。因此,直接将选项代入题干成为应对军队文职考试考试最重要的方法之一。代入排除法就是把选项逐一代回到原来的题目中,不符合题意就不是答案,排除即可;满足题意的即为答案,直接勾选出来即可。 代入排除法操作起来很简单,但是,在使用代入排除法的进行解题的时候,往往存在着相应的技巧,依据题干表述和提问方式的不同,而选择具体使用的代入技巧有所不同。 当题干中出现最多、最少字眼的时候我们代入的时候要有顺序的代入,问最多就从最多的开始依次往题干中代入;问最少就从最少的开始依次往题干中代入,这样能节省时间,加快做题的速度和准确度。