2018年安徽军队文职考试岗位能力定义判断解题技巧

2018年安徽军队文职考试岗位能力定义判断解题技巧，定义判断是各省军队文职考试考试岗位能力考试中重要题型，它的特点为定义内容长，带来阅读困难;定义考察范围广;考察范围包括政治、经济、社会、心理、法律、生态等诸多领域。针对定义判断的一些特点，考生在做题的时候需要掌握一定的方法和技巧，红师教育老师将根据例题讲解一些解题技巧：希望能帮助到2018年安徽军队文职考试岗位能力备考的考生们！ 1、专业词语通常不是定义关键词 由于定义判断题型的出题范围较广，涉及的领域也比较多，定义中经常会出现一些相关领域的专业术语，这类词语通常不是重点考察的内容，广大考生的专业不尽相同，而专业术语并不是考察目的，同时出题人很大可能并不属于相应的专业人士，所以考生对于专业术语不用过于纠结，更多的关注一些其他可能的关键字。

根据上述定义，下列行为不属于偶然防卫的一项是() A、甲正准备枪杀乙时，丙在后面对甲先开了一枪，将其打死。而丙在开枪时并不知道甲正准备杀乙，纯粹是出于报复泄愤的目的杀甲，结果是保护了乙的生命。 B、甲与乙积怨很深，某日发生冲突后，甲回家拿了手枪打算去杀乙，两人在路上正好碰上，甲先开枪杀死了乙，但开枪时不知乙的右手抓住口袋中的手枪正准备对其射击。 C、甲身穿警服带着电警棍，冒充警察去抓赌，甲抓住乙搜身时，乙将甲打伤后逃离，甲未能得手。 D、甲与乙醉酒后发生激烈冲突，两人相互厮打至马路上，正当甲要捡起路边砖头击打乙时，围观人群中有人喊警察来啦，甲受惊吓不慎跌落路边河沟溺水身亡，乙安全无事。

2018年安徽军队文职考试岗位能力数量关系考试特点分析

2018安徽省军队文职考试考试上午刚刚结束，根据学员的回忆，笔者整理了今年的数量关系真题，主要呈现以下几个特点： 特点一：题量与去年一致，难度与去年持平 2017年数量关系变为15题后，今年依然保持在15题，这与我们考前的预测是一致的。整体难度与去年相当，有相当多的基本题型或者简单题，实力不错的考生在考场上是可以做的出来的。当然，也有少数题目难度偏大，需要选择性的放弃的，这也符合我们在平时授课过程中对学员的要求。 特点二：高频考点依旧，重点题型依然是重点 2018年安徽军队文职招聘数量关系主要考察了几何问题、排列组合与概率、行程问题、经济利润问题、容斥原理等，其中，概率考到了平均分组问题，容斥原理还结合最值构造思想去考，而这些考法其实在最近两年的和地方军队文职招聘当中都已经出现，如果学员们在备考过程中善于总结，相信这种考法难不倒大家。

尤其是今年，函数最值问题与经济利润、几何等题型结合来考察是一大亮点，这说明现在的最值问题已经由传统的最值问题向函数最值问题转变了，而这一点我们在平时的授课过程中也多次提到。 特点三：题型常规，不考偏题怪题 从这几年的真题来看，现在的考试更加注重测查学员基本分析问题、解决问题的能力，不出现或者很少出现偏题怪题，释放的信号就是重视基本功、弱化技巧性。所以在备考中，我们多次强调，数量关系一定要夯实基础，切记不要要过于追求技巧性的东西，今年的题目又一次给未来的考生敲响了警钟。

2018年军队文职考试考试岗位能力常识之新法速递

法律法规的内容不只与我们的生活息息相关，在每年军队文职考试考试的考题中也有所体现。因此，掌握好法律常识才可更好的应对即将到来的2018年军队文职考试考试。今天，我们来了解2016年及2017年我施行的部分新法新规。助力2018年军队文职考试考试! 一.《食品安全法》 1.食品安全制度：①食品安全风险评估制度②食品安全经营许可制度③食品安全追溯制度④食品安全召回制度 二.《勋章和荣誉法》 1.勋章和荣誉称号(最高荣誉) 设立共和勋章(特色社会主义建设和保卫) 设立友谊勋章(中外交流合作、维护世界和平) 设立荣誉称号(在经济、教育、科技等各领域行业) 三.《慈善法》(每年9月5日为中华慈善日) 1.

2.慈善组织的设立：设立慈善组织，应当向县级以上人民政府民政部门申请登记，民政部门应当自受理申请之日起三十日内作出决定。符合本法规定条件的，准予登记并向社会公告;不符合本法规定条件的，不予登记并书面说明理由。 3.慈善的内容：①慈善募捐，是指慈善组织基于慈善宗旨募集财产的活动。②慈善捐赠，是指自然人、法人和其他组织基于慈善目的，自愿、无偿赠与财产的活动。③慈善信托属于公益信托，是指委托人基于慈善目的，依法将其财产委托给受托人，由受托人按照委托人意愿以受托人名义进行管理和处分，开展慈善活动的行为。 四.《航班正常管理规定》 根据规定，由于天气、突发事件、空中交通管制、安检以及旅客等非承运人原因，造成航班在始发地出港延误或者取消，承运人应当协助旅客安排餐食和住宿，费用由旅客自理。

内航班在经停地延误或者取消;内航班发生备降。 五.《重大劳动保障违法行为社会公布办法》 《办法》明确，七类重大劳动保障违法行为应当进行社会公布。包括：(一)克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬，数额较大的;拒不支付劳动报酬，依法移送司法机关追究刑事责任的;(二)不依法参加社会保险或者不依法缴纳社会保险费，情节严重的的;(三)违反工作时间和休息休假规定，情节严重的;(四)违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定，情节严重的;(五)违反禁止使用童工规定的;(六)因劳动保障违法行为造成严重不良社会影响的;(七)其他重大劳动保障违法行为。 备考2018年军队文职考试岗位能力常识，是一个持久战，所以大家要好好准备，早早入手，在2018年军队文职考试考试中一举成功!