2018军队文职考试岗位能力备考之类比推理技巧
在军队文职考试岗位能力考试中,考生做类比推理时容易出现两种应试倾向:第一是麻痹大意,觉得此类考题非常容易,草草一看就匆忙作答;第二是纠缠不清,因为对此类考题感到陌生,无从下手而迟迟不下手,在一个考题上纠缠多时,反复考虑,浪费了宝贵的时间。 对于军队文职考试的应试者来说,这两种倾向都要避免,一定要在考试时注意应试的技巧。具体来说,可分为以下几条: 第一,寻找逻辑关系。 尽可能多地了解两个词语间的常见逻辑关系。只有积蓄了尽可能多的储备知识,才能最准确地对类比对象进行分析,找出符合要求的逻辑关系,得到正确结论。 第二,寻找共性。 答题时要将四个选项看完之后,逐一分析,找到与题干词有最多共性,以及在本质属性上最为相似的备选项。
不要被表面的、非本质的联系所迷惑,一定要透过现象发现本质,找到尽可能多的相同或相似的本质属性。 第四,多做相关的练习。 熟能生巧。练习是巩固知识、加深记忆的最好方式、最佳手段。
2018军队文职考试考试逻辑判断难点之分析推理技巧
2018军队文职考试考试逻辑判断难点之分析推理技巧。军队文职考试考试中逻辑判断部分是分值较高且难度较大的模块。逻辑判断部分共分为翻译推理、真假推理、分析推理、归纳推理、原因解释、加强论证、削弱论证其大部分的内容,而分析推理是考查的难点。下面就分析推理的答题方法与技巧给大家讲解一下。 分析推理难度较大,是较费时的题目,但是在找对方法的基础上仍然可以快速解题。这类题目的题干信息分为题干信息确定与题干信息不确定两类,面对这两类题干信息,我们有不同的解题方法。 1.当题干确定时,我们应该优先选择排除法。排除法的应用方法为顺序读题,逐项排除,即:读一句题干中提到的有效信息,排除一项错误答案。例如:
2018军队文职考试考试言语备考关系人生大事
2018军队文职考试考试言语备考关系人生大事。现在有个相亲节目叫我们相爱吧。众所周知的嘻哈天王潘玮柏和吴昕好像假戏真做,谈起了恋爱。前不久吴昕刚和民男神李易峰传出绯闻,笔者也认为十分登对,这会儿却突然杀出个未婚爸爸和她恋爱,实在让众多网友不明所以。从土到掉渣到东北赫本这转变真是亮瞎了众网友的斗鸡眼,意识到土鸡也能变凤凰并不是天方夜谭。然而,大家开始关注之后才发现,吴昕之所以有今天的成就和她默默努力是分不开的。试问,一个真正的土鸡能在主持人大会上打败汪涵等大咖级主持人拿冠军?能让观众看完她真人秀就对她赞不绝口?能让和她一起做节目的人都对她呵护有加?这里就涉及到语言的魅力。一个优秀的主持人必然对语言的运用是非常到位的。
那么如何才能用言语打动人、用言语俘获尊重,这才是我们这辈子要做好的功课。 大家都知道军队文职招聘笔试很重要的一个科目叫言语理解与表达,每次考试比重都不低。那么并不是说你简单的去查找关键词、主旨句;利用语言习惯、社会背景,就能够完全选对选项。想要做好言语题,首先要知道它考查的是一个人的积累和文学素养。一个人如果言语使用的好,自然在人际交往中获得很大的好感,在考试中也会有很好的优势。所以言语是基础、是铺垫,用好言语,学习如何提高言语水平刻不容缓。记得16年中旬,上课时有位同学在做套题练习时候,16年军队文职人员招聘言语题就错了一道,追问才得知,原来他平时酷爱读书,并且在政府部门从事文书工作有五年之久,因为没有编制迟迟没办法定下终身大事,才选择参加军队文职招聘。
红师愿意成为你成公路上的垫脚石、追爱路上的指明灯! 那么,大家就要跟着我做好言语备考学习。 第一、多看书是基础 书,是人类智慧的结晶、是精神财富的传递、是文明社会的记忆。想要将言语吃透,那么就要从语言的扎实做起。要看语言运用相对专业的书籍和刊物,切要坚持下去。 第二、系统学是根本 首先、要来红师学习最基础的课程体系,起码要了解命题人的思维,养成言语思维。常常在上课时候遇到一些第一次接触言语的同学问的问题会被老学员嘲笑,这就说明言语有一个固定的做题模式,这个只可意会不可言传,是要通过不断的熟悉知识点,掌握命题规律来养成的。 其次、要将历年的真题都要看一看,一个没有做三千道言语的人是没有权利讲何为言语思维的。
第三、巩固学习是长效 很多同学,只为学而学。过于依赖他人,总觉的学完我不复习我就OK了,但是你们有没有这样一种经验,开始学习的时候觉得准确率还不错,可过了一段时间再看却完全不记得怎么做题了?这就是知识点只是在你大脑中到此一游,并没有真正成为你的某一技能。想要言语成为你成公的武器、追爱的法宝,那么还需要你不断学习吴昕的精神。持之以恒,将言语学习进行到底!让众多男神(女神)成为你口下败将甘愿被你俘虏。学习、总结才是王道!
2018军队文职考试考试岗位能力最难的数量关系备考
2018军队文职考试考试岗位能力最难的数量关系备考,随着各省军队文职招聘陆续尘埃落定,2018军队文职考试考试的复习备考也缓缓拉开了帷幕。对于有志于2018年军队文职人员招聘的同学们来说,从现在就要开始准备了。大家都知道,军队文职人员招聘岗位能力考五部分:常识,言语,数量,推理和资料分析。其中数量被公认是难度最大的,所以红师教育网给大家整理了数量关系的复习技巧。 数量关系部分在军队文职人员招聘中一般地市级以下考10题,副省级以上考15题,通常地市级的10题包含在副省级的15题之内。题量虽小,但也不能忽视。俗话说得好:工欲善其事,必先利其器。要想学好数量关系,必须先知道数量关系考大家什么,才能进行针对性的复习。
考试大纲是对考试最全面也是最权威的说明。解读考试大纲可以帮助大家明确考试的方向,把握复习的重点。在考试大纲中对数量关系部分明确要求测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。这就告诉大家,数量关系的重点在分析题干中数据之间的关系,而不在于计算。 历年真题是对考点的全面把握和对解题技巧的综合运用。通过做历年真题可以帮助大家掌握考试的必考考点和高频考点。了解需要掌握的解题方法和技巧。 二、系统复习,夯实基础。 第二个阶段就是系统复习,根据做历年真题总结出的必考考点和高频考点,学习相应的解题方法和技巧。这一阶段的重点是把握住常考的一些题型和相关的知识点以及解题方法。
保证大家在考试中能够做出大部分的题目。 三、专项突破,全面提升。 第三阶段的重点是全面复习,不留任何死角。对数量关系部分中涉及到的三十二种题型进行全面学习,把握每一种题型的解题技巧。这一部分很多同学会觉得很多题型近几年都没考过,有复习的必要吗?答案是肯定的。因为一方面大家只是根据近几年的真题研究发现没考过,但是不代表这次也不考了。另一方面,大家全面学习的目的除了掌握每一种题型的解题思路,更重要的是全面学习培养大家解答数量关系的逻辑思维能力。毕竟题目是永远也做不完的,但是思路和方法却相对固定。 四、全真模拟,查缺补漏。 在学习了大量的题型和解题技巧的基础上,大家就需要通过大量的题目训练去巩固这些题型和技巧了。
这一阶段还需要注要几点:1.时间安排,岗位能力考试是有时间限制的,基本上一分钟一道题的样子,所以不能选择能够做对题目的方法,而是选择最快的方法。2.作答顺序,不管之前已经做过多少题目,全真模拟时还是会遇到全新的题目,需要好好思考的情况。这时候就需要先做自己熟悉的题型,后做新的题型,保证自己在熟题上拿分。 通过以上的方法,军队文职考试考试岗位能力最难的数量关系备考,相信大家对于数量关系已经得心应手了。其实不仅是数量关系,对于岗位能力的其它部分,上面的复习技巧也能够实用。军队文职考试考试就是测查大家是否具备在机关单位工作的基本能力和基本素质,如何在笔试中脱颖而出本身就是能力和素质的综合体现。