2020海南军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作范文：守规则 促有为
凡事都有规矩，无规矩不成方圆。自古以来，讲规矩、懂规矩、守规矩，一直是中华传统文化的重要内容。所谓畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸，守规矩事关个人前途命运，事关社会文明进步，甚至事关国家长治久安。新时代，无论个人，企业，政府，只有守规矩，重规则，才能大有所为。坚守规则有利于个人成长成才。孔子曰：不知礼，无以立也。意思是说一个人是否懂礼貌，决定他能否立身行事。传统文化意义上的规矩，主要体现在礼与法两个方面。除了要知礼，更要懂法。一个人的成长成才离不开良好的思维习惯和行为习惯，这都有赖于高度的规则意识的养成。未成年人犯罪如何定刑成为最近的热点话题，我们再讨论法律规矩该如何优化改进的同时，应该反思如果我们的家庭、学校、社会能够足够重视规则教育，何至于悲剧发生。可见，崇尚规则，重视规矩，是养德避祸的前提，是一个人健康成长的必要品行。坚守规则有利于企业创新发展。做人做事需要脚踏实地，创新一样需要底线思维。当下互联网信贷支付交易创业遍地开花，很多人将其归结为创新，而且上升到颠覆传统、交易革命。可是制假售价、偷税漏税泛滥，这种创新不仅扰乱着市场的节奏，更侵犯受众的权和利，打着创新的旗号，忽视规则，漠视规程，忘记规矩。企业的创新要摒弃不良的商业竞争，尊重市场嘴绿，尊重受众需求，这样才是大众需要的创新，才能推动社会良性发展。可见，任何事物的发生、发展，都需要科学合理的过程，守规矩的创新才能让企业走的更远。坚守规则有利于实现为政作为。政策好不好，要看群众是哭还是笑，群众是否满意是衡量党员干部工作好坏的首要标准。党员干部是政策的传达者、执行者，是人民的公仆。坚守政治规矩，敬畏工作职责是对党员干部先进性的重要考验。如果为政执法者，怠慢纪律，忽视职责，那么自然就会滋生腐败，形成懒政怠政的不良局面，难以在工作中有所成就，甚至会身陷囹圄。在推进依法治国的进程中，党员干部要铭记权为民所用，利为民所谋，情为民所系的初衷，严明规矩，坚持党性。惟其如此，才能达到应民所需的目的，谋发展，有作为。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。守规矩不体现了一个人的文明素养，更是公共空间秩序正常运转的保障，是迈向文明社会的起点。在新时代，我们全体国人都应讲规矩，守底线，助力构建和谐法治的社会!
2019安徽军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作范文：潜绩与显绩
所谓显绩，是短期内就能见效的、可以量化的政绩。比如：招商引资数量和规模、GDP的大小和增长速度等。用显绩评定干部，可以促使干部重视发展速度，实现快速发展。但是，若一味追求显绩，则会滋生急功近利心态，从而导致形式主义盛行、形象工程泛滥。所谓潜绩，是基础性的、短期内难以见到效益的工作。比如：生态环境治理、一个单位或地方的风气等。用潜绩评估干部，可以倒逼干部关注发展质量，重视持续发展。但是，若一味注重潜绩，则会放纵办事拖沓之风，从而导致工作效率低下、发展停滞不前。潜绩是保障显绩的基础。所谓：本固才能枝荣，根深才会叶茂。只有扎扎实实打基础、兢兢业业谋实事，才能成就显山露水的醒目政绩。习主席评价福建省东山县原县委书记谷文昌时说到：谷文昌之所以一直受到广大干部群众的敬仰，正是因为他在任时不追求轰轰烈烈的显绩，而是默默无闻的奉献，带领当地干部群众通过十几年的努力，在沿海建成一道惠及子孙后代的防护林，在老百姓心中树起了一座不朽的丰碑。这种潜绩是最大的显绩。河北塞罕坝林场的三代建设者们，用50多年的时间，将百里沙漠变成了绿洲，万亩荒原建成了林海。塞罕坝的变化之巨，是半个多世纪的点点小变化汇聚而成的。没有三代人的潜心耕耘、艰苦奋斗，哪来现在的万顷松涛?因此，只有脚踏实地的做好潜绩，才能支撑起惠及人民的显绩。显绩是检核潜绩的标尺。人民群众的正当需求和对美好生活的向往，都是要靠广大党员干部用实实在在的行动来支撑和实现。如果没有显绩，人民群众的现实需要就得不到满足，就会影响其工作生活，进而引发一系列的社会问题。领导机关和党员干部不能一味好高骛远，不顾客观实际和人民群众的急切期盼，借谋划长远之名，行懒政无为之实，损害老百姓的切身利益。要用一些惠及人民的实事，如提高就业、改善住房、环境保护、社会保障等，来衡量党员干部的工作成效。用可量化的显绩指标，如城乡居民人均可支配收入、CPI、森林覆盖率、基尼系数等，来检核领导机关的发展思维、执政能力等潜在素养。有没有做好显绩，反映的是有没有把人民放在心中，有没有坚持以人民为中心的执政理念。只有坚持抓显绩为民谋利的导向，我们所做的潜绩才能不迷失方向。当前正处于改革的攻坚期、发展的换档期，各类矛盾日益凸显。广大党员干部，一定要正确认清形势、抓住机遇、迎难而上。既要撸起袖子，干出更多推动发展、惠及民生的显绩又要耐住性子，多做一些强根固本、泽被后人的潜绩。这样才能真正创造出好的政绩。
