这两道题错误率极高，要参加2018年军队文职人员招聘的你能做对吗？

军队文职人员招聘岗位能力试卷中的逻辑填空题整体难度不大，通常都是个别题目挑战性很大，很多考生在考试时就对一些题纠结到不行，最后随便选了个答案。这两道题错误率极高，要参加2018年军队文职人员招聘的你能做对吗？ 天笔者选取最新军队文职人员招聘真题中错误率非常高的两道逻辑填空题为例，分析探讨一下，希望对正在备考军队文职考试考试的考生有所帮助。

毕业N年，如何重温数学知识

每次走出军队文职考试的笔试考场，都能听到不少考生吐槽这次数量又是全都懵B，也不知道能对到几个每次红师的培训课堂上，也都能听到学员的吐槽数学运算太难了，即使会做也花费太多时间了，不划算更有甚者在备考的初期就直接说已经毕业N年了，数学知识都丢回给小学老师了，我还是放弃这个模块吧。 确实一直以来数学都是绝大多数考生心中的痛，难度系数大题目灵活又时间短暂，尤其对于一些文科生和艺术生来说，从读大学开始就再也没学习过相关的数学知识了，重拾过去的理科思维变得举步维艰。那么毕业N年，如何重温数学知识呢? 首先，我们应该对军队文职考试岗位能力科目中的数学知识有个全面的认识，它究竟考得是什么?从公告大纲中可以看出，它的要求是通过观察分析，利用加减乘除准确而快速的得出正确结果。

也就是说人人都有做对数学题的潜力。但之所被大家认为难，一是思路解法过程难以想到，二是理解题意不清。其实数学运算从本质上来说它与小学奥数特别相像，利用的解题技巧普通却又巧妙，往往更加考察我们对题目的分析观察能力。所以不必担心自己高中数学或者初中数学不好，就不能学好岗位能力中的数学，两者的概念是完全不一样的，不要产生畏难心理。 其次，系统性的学习数学运算这个模块所涉及的知识。譬如可以买本红师的模块宝典或者系统的网络课程来全面的学习知识，如果经济条件允许的话建议可以报一个笔试班，能借由外力推着自己系统性的学习和做好学习计划。

2020年军队文职考试考试资料分析之两期比重的计算

两期比重是军队文职人员招聘资料分析中的难点，最近两年军队文职人员招聘都有相关题目，同学们需要引起重视。今天红师教育集团阿信老师就带大家一起来搞懂两期比重。 两期比重题目往往会问现期比重比基期比重高多少，选项中都带有百分号。当题目中体现两个时间和两个比重时我们可以判断该题考察两期比重，例如2017年A省快递业务量占总业务量比重比上年水平高多少?。 我们来推导两期比重的公式： 现期量部分值为A,部分值增长率为a%，现期量整体值为B，整体量增长率为b%。 2016年，J省规模以上工业取水量为86.4亿立方米，比上年增长。其中，直接采自江、河、淡水湖、水库等的地表淡水68.1亿立方米，比上年增长，所占比重比上年下降0.

自来水取水量15.9亿立方米，同比增长。(材料节选)