军队文职人员教育学_2019军队文职考试军队文职人员招聘备考

2019解放军文职招聘考试《教育学》教育与人的发展单选题练习3-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

2019解放军文职招聘考试《教育学》教育与人的发展单选题练习3发布时间：2019-05-0912:43:229、人的身心发展的源泉和动力是()A、教育B、社会环境C、遗传D、个体主观能动性答案：D10、理想和未来是人生哪个阶段的重要特征()A、童年期B、少年期C、青年期D、成年期答案：C11、教育的直接目的是()A、促进生产力的发展B、促进政治经济的发展C、促进文化的发展D、促进人的身心发展答案：D12、美国心理学家()强调成熟机制对人的发展的决定作用。A、威尔逊B、孟子C、格塞尔D、弗洛伊德答案：C

2019军队文职考试军队文职人员招聘备考：看那年花开 学数量关系小技巧（一）

军队文职考试军队文职人员招聘备考打破循规蹈矩的书本课堂学习方法，通过看电视，在娱乐中我们也能够实现军队文职考试军队文职人员招聘考试的备考学习，在迷弟迷妹们热追过的《那年花开月正圆》中，我们就可以学到一些关于数量关系解题技巧。 在电视剧《那年花开月正圆》中，我们学习经商之道，领略商海沉浮，大呼过瘾。而在第三集中，周莹就与学徒小江比起了谁算账更快，看着他们分分钟口算，是不是有些羡慕?其实，这些都是军队文职考试军队文职人员招聘考试中数量关系的小技巧，请看： 第一题 一百馒头一百僧，大僧三个更无争，小僧三个分一个，问大小和尚各几丁?经过图图把脉，初步诊断出这是一道非常典型的鸡兔同笼问题。有两种解法，你们看看，更喜欢哪一个。

设大和尚有人，则小和尚有人，由一百馒头可列方程：，解得，即大和尚有25人，小和尚有75人。 解法二：鸡兔同笼法。 假设100人全是大和尚，则应有馒头300个，现在少了300-100=200个，用一个小和尚代替大和尚就少个，故小和尚有人，大和尚有25人。 我们的军队文职考试军队文职人员招聘历年真题这样考：

2017军队文职考试考试数量关系边学边测：和数列综合练习

军队文职考试考试网发布2017军队文职考试考试数量关系边学边测：和数列综合练习，下面是关于2017军队文职考试考试数量关系边学边测：和数列综合练习，更多2017军队文职考试考试考试答题技巧，请点击军队文职考试考试网。 和数列分为典型和数列，典型和数列变式。 1。典型和数列：前两项的加和得到第三项。 例题：1，1，2，3，5，8，() 解析：最典型的和数列，括号内应填13。 2.典型和数列变式：前两项的加和经过变化之后得到第三项，这种变化可能是加、减、乘、除某一常数;或者每两项加和与项数之间具有某种关系。 例题：3，8，10，17，() 解析：3+8-1=10(第3项)，8+10-1=17(第4项)，10+17-1=26(第5项)， 所以，答案为26。

2013年事业单位考试:法律知识可以这样学

在很多公职考试中都会涉及法律知识，有的甚至占很大的比重，比如军队文职考试考试。法律在军队文职考试考试中是不可或缺的一部分。法律之洋广阔无垠，深不可测，法律知识非常的繁杂和晦涩。虽然在公基考试中往往是入门级别的难度。但尽管这样很多非法学专业的学生感觉隔行如隔山，感觉法律的这座大山不是那么好逾越，感觉不知如何下手学习法律。其实很多考生往往陷入了一种错误的认识，看到法律如此多庞杂的法条就望而却步了。很多考生不知针对军队文职考试考试中中浅显的法律题目，绝非需要不着边际地准备资料，也不需要死记硬背，下有几招可共考生参考: 第一、重点恒重。军队文职考试作为一种考试，它有和其他大部分考试相同的共性，那就是重点突出。

首先，在考查科目上重点集中在宪法和行政法。法理、民法、刑法和其他法律的比重比较小，有的根本不考。这主要是和军队文职考试考试、军队文职考试考试的性质相关。这些考试主要是录用军队文职考试和军队文职考试工作人员。而宪法和行政法在很多内容上和公职人员履行职务等内容相关，所以作为考查重点。比如，宪法规定了机构、行政法规定了军队文职考试制度。其次，是考查内容上重点突出。比如宪法重点考查机构、的基本制度、公民的基本权利和义务。行政法重点考查行政行为、行政诉讼、军队文职考试制度等内容。其他法律也是一样，比如刑法中的犯罪构成、民法中的自然人的民事行为年龄等都是重点考查对象。所以，考生在复习时不需要不着边际地准备资料，一定要有所侧重，避免平均用力。

第二、新法必考。新法必考或者常考是军队文职考试和军队文职考试考试中一个非常典型的规律。每年出现的新法题目一般都是热点的立法。例如在2011年山东省属军队文职考试考试中就出现了醉驾入刑的题目。所以，要求考生要关注当年新颁布的或者新实施的新法。《刑事诉讼法》（2012年3月14日通过修订，2013年1月1日施行）、《民事诉讼法》（2012年8月31日通过，2013年1月1日施行）、《中华人民共和行政强制法》（2011年6月30日通过修订，2012年1月1日施行）都是在近期公布的法律，相信在2013年的考试中会是重点考查的对象，希望考生重点关注。 第三、注重理解。法律并不仅仅是法条的罗列，它其实在很大程度上考查考生对法律的理解和运用。

所以要求考生要走出死记硬背、单纯识记法条的僵硬复习方法。一定要注重理解法律的理论知识，知其然知其所以然，以达到会应用、能做对题的目的。 第四、学会总结。法律知识存在很多相似或类似的情形，很多知识点具有相关性。而军队文职考试考试也往往会考查这些相关点。这就要求考生在复习过程中一定要学会总结、多做总结。可以通过列图表、编口诀的方式进行知识点的总结，这样还可以达到快速识记的目的。比如，宪法中经常考到一个知识点，就是关于工作人员连续任职的规定。这些规定散落的规定于宪法之中，我们就可以将其总结起来。经过整理总结我们知道，全人大常委会委员长、副委员长；主席、副主席；务院总理、副总理、务委员；最高院院长、最高检检察长连续任职不得超过两届。

再比如，全人大可以选举产生中华人民共和主席、副主席。选举中央军事委员会主席；选举最高人民法院院长和最高人民检察院检察长。可以通过一会两院三主席的口诀帮助识记。 第五、多做练习。首先要做真题。要把真题真正的做对吃透。不为做题而做题，要通过做题掌握题目所蕴含的知识点。真题是最具有参考和研究价值的，所以，一定要重视真题。其次，如果真题都研究透了，在真题之外，可以结合自己参加的具体考试，选择合适的模拟题加以练习。近年来，尽管法律题目的比例有所下降，例如军队文职人员招聘中法律题目有所减少，但在依法治的大背景下，法律题目仍会占有较高的比例，如在各地军队文职考试的考试中，法律题目仍占有较高的比例。如果你所参加的考试中真题较少，你可以适当的选择一些质量较高的模拟题，通过练习模拟题掌握所参加考试的重点。