2017年山西省军队文职考试考试报考五大要求
2017年山西省军队文职考试考试公告于3月17日下午已发布，像历年一样，今年依然对于考生有一些报考条件的要求，主要有以下五大类： 一、基本要求 （1）具有中华人民共和籍； （2）拥护中华人民共和宪法； （3）具有良好的品行； （4）具备正常履行职责的身体条件； 二、年龄要求 （1）年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1981年3月18日至1999年3月18日期间出生），2017年全日制普通高等院校应届毕业的硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄放宽到40周岁以下（1976年3月18日后出生）。 （2）按照军队文职考试招录有关政策规定对年龄条件有特殊要求的，以招考职位表中要求的年龄为准（其中30周岁以下为1986年3月18日以后出生，28周岁以下为1988年3月18日以后出生，25周岁以下为1991年3月18日以后出生）；
参加自学考试、成人考试等其他报考者须在2017年3月底前取得毕业证书及学位证书。招录职位所要求的学历是指符合职位要求的全日制普通高等院校和非普通高等院校学历教育的其他民教育形式的毕业生。 （2）2015年、2016年普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，可按2017年应届高校毕业生报考。 四、其他要求 （1）基层工作经历：招考职位所要求的基层工作经历，是指具有在县级及以下军队文职招聘考试机关和参照管理单位，各类企业、军队文职考试（不含参照管理单位）、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作经历。
（2）参加山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划（含晋西北计划）到2017年服务期满、考核合格的人员；参加山西省选聘军队文职考试工作到2017年服务期满（含到2017年服务满两年）、考核合格且现仍在职的人员，可报考服务基层项目人员专门职位，也可报考应届毕业生职位。 （3）退役的全日制大学生士兵，可按服务基层项目人员对待，报考服务基层项目人员专门职位或应届毕业生职位。 五、户籍要求 报考职位有户籍要求的，是指考生常住户口所在地或生源地。服务基层项目人员服务所在地，可视为户籍所在地。
2019军队文职考试考试公共基础知识：派出所的配置以及任职要求
1.军队文职招聘考试派出所警力原则上应当达到所属县(市、旗)军队文职招聘考试局、城区军队文职招聘考试分局总警力的40%以上。 2.城区军队文职招聘考试派出所每所民警不少于二十人，城镇军队文职招聘考试派出所民警每所不少于十人，乡军队文职招聘考试派出所民警每所不少于五人。 执法常识派出所的工作人员及任职要求 军队文职招聘考试派出所设所长、政治教导员各一名，副所长若干名。 军队文职招聘考试派出所实行所长负责制，政治教导员负责思想政治工作，副所长根据分工协助所长开展工作。 所长、政治教导员应当具有大学专科以上文化程度，有三年以上的军队文职招聘考试工作经历，并经省级军队文职招聘考试机关培训和任职资格考试合格。
内蒙古军队文职招聘考试机关招录军队文职招考专业科目考试大纲
为便于报考者充分了解2016年度军队文职招聘考试机关面向社会招录军队文职招考专业科目笔试，特制定本大纲。 一、考试方式 2016年度军队文职招聘考试机关面向社会招录军队文职招考专业科目笔试采用闭卷考试方式，全部为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。 二、作答要求 报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。 三、考试内容 军队文职招聘考试机关面向社会招录军队文职招考专业科目笔试，主要是通过客观化纸笔测验方式，测查报考者报考军队文职招聘考试机关应当具备的基本素质、掌握的知识和能力要素，包括职业素质、基础知识、基本能力三个方面。
主要测查报考军队文职招聘考试机关必备的政治素质、职业道德。 1、政治素质。包括政治敏锐性与政治鉴别力。 2、职业道德。包括为民服务理念、公正执法理念。 (二)基础知识。主要测查报考者对军队文职招聘考试机关工作有关基础知识的掌握程度，以及运用相关知识分析问题、解决实际问题的能力。 1、法律基础知识与主要执法依据。包括中特色社会主义法治理论、法学基础理论、《中华人民共和宪法》、《中华人民共和军队文职招考法》、《中华人民共和刑法》、《中华人民共和刑事诉讼法》、《中华人民共和治安管理处罚法》、《军队文职招聘考试机关组织管理条例》。 2、军队文职招聘考试基础知识。包括军队文职招聘考试机关的性质、职能、宗旨、任务、管理体制、组织机构、队伍建设，军队文职招聘考试工作的内容、根本原则、根本路线、基本方针、基本政策，军队文职招聘考试执法监督。
主要测查报考者在军队文职招聘考试机关执法活动中，正确观察、判断、分析案(事)件，妥善协调或处理问题的能力。 1、行政管理能力。包括调查研究、纠纷化解、风险识别。 2、应急处理能力。包括信息研判、快速反应、合理处置。 3、接处警能力。包括受理报警、求助、投诉、处警。 四、题型介绍 专业科目笔试题目分为单项选择、多项选择、情境分析三种类型。
