军队文职考试考试公共科目中岗位能力常识的复习攻略

2015年以来，军队文职招录培养体制改革就火热进行起来。更加规范的考试科目，考试流程都让这种重点从普通高校应届毕业生、三支一扶人员和部队退役士兵中选拔优秀人才的，为基层政法机关提供人才保障和智力支持的考试备受关注。今天，红师教育的军队文职考试教研专家李钰就跟大家聊聊在军队文职考试中，公共科目岗位能力的考试中，大家最头疼的常识判断的复习方法。 根据历年的考试真题来看，岗位能力的这些模块中，若说到记忆任务重，涉及知识面广，那非常识判断莫属。也有很多考生认为，常识题目分数偏低，而且需要记忆大量知识，复习任务太重，干脆就放弃。其实常识判断的备考也是有方法的，下面就为各位准备考取军队文职岗位的各位学员说说复习的方法。

铭记历史，以历史时间作为背景。今年是2016年，所以历史中与尾数6或者7相关的都是大事件都有可能成为今年的命题热点，都需要我们重点记忆。就今年的年份而言，卢沟桥事变长征胜利香港回归中共产党建党邓小平理论都有可能成为考试的热点。除此之外，今年的里约奥运会，也有很多热点值得大家挖掘。大家可以将奥运的知识点进行全面的梳理。 二、注重日常积累，积少成多。 常识不能只靠一腔热血，更要靠日积月累，细水长流。常识并不适合我们拿出一整天来背，来记。一天花费8小时，其实能记住的东西可能寥寥无几。但是如果我们每天拿出30分钟的时间，记一点，背一点常识基本知识，效果反而会好的多。这个时间的选择上我建议可以选择在早起之后的30分钟和晚上入睡前的30分钟。

常识内容固然庞杂，但也并不像很多同学认为的那样毫无章法，毫无规律，不可准备。常识也有一些核心考点，高频考点。这些高频考点来自于哪里，都是来自之前考过的真题和最近发生的大事件。如果能多练习一些常识的真题，那么对于常识考试的重点自然会有所感悟。当然考生也可以选择一本权威机构出版的复习参考资料，资料中通常已经将考生需要掌握的知识进行了标注，考生只需要进行记忆熟悉即可。 希望以上三点复习攻略可以对各位考生的军队文职考试公共科目的常识判断备考有所帮助。也提前预祝大家顺利上岸。

2013年军队文职考试公共科目考试:三个月备考计划

第一阶段：夯实基础（40天左右） 许多考生都是第一次接触军队文职考试。这部分考生在这一阶段首先要做的就是搜集近两年河北军队文职考试的公告及大纲，对河北军队文职考试有一个清晰的认识，明确考试的基本要求，包括报考条件、职位要求、招考人数、考试流程、考核形式等。同时要注意明确河北军队文职考试与河北军队文职招聘的笔试环节考查科目相同，包括行政职业能力测验（以下简称岗位能力）和申论两个科目；二者题型相同，岗位能力包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五个模块；申论包括概括题、分析题、对策题和写作题四个部分；军队文职考试相比军队文职招聘题目难度下降许多。 在充分了解这些具体情况之后，就要进入到这一阶段最重要的工作夯实基础。

对于岗位能力备考，要利用好手中的学习资料，以真题为依据，分模块分技巧进行学习。而申论方面，要坚持每天翻阅《河北日报》、人民网、新华网等政府报纸及网站，熟悉近期的省情大事。同时，考生也可以登录河北红师官网，阅读专家对于热点时事的分析评论，为今后的申论写作积累素材。同时，在进行模块学习的基础上要定期进行套题测试，为下一步的梳理提高做足准备。 第二阶段：专项突破（30天左右） 经过第一阶段的夯实基础，考生应该对各个模块有了一个明确的认识，对自己的掌握程度有了一个清晰的了解。河北红师建议考生在接下来的备考中用一个月的时间进行专项分级突破。根据自己掌握情况，将模块分为强项模块、待提高模块、薄弱模块三类，有针对性地加强练习。

待提高模块重在分析错题原因，查找突破点、加分点，争取拿到更多的分数；薄弱模块可以区分成可提高题目和难提高题目，然后有针对性地进行学习，掌握基本的应试方法。 在这一阶段，大量做题是提高能力的基础，解题技巧是提高能力的关键。考生可以每天抽出一定的时间做专项练习，做题时首先要保证正确率，注意解题技巧的运用。另外建议考生要重视错题，建立错题本，分析做错的原因，避免下次再犯同样的错误。除此之外，考生还要定期对近几天的学习内容进岗位能力查，检验学习效果。 第三阶段：冲刺阶段（20天左右） 考前最后的20天要对之前两个阶段的复习进行一个小结，对于自己的优劣势要做到心中有数。这20天里，每天按照考试规定的时间做一套真题。

有的考生可能会问最后这段时间为什么要持续地做试卷，实际上这是为了让大家保持一个考试的状态，适应考试时间，以达到轻松应对考试的效果。当然，合理的饮食、适当的休息也是必要的。同时，心态也非常重要，大家要保持一颗平常心，安然的面对考试。 以上即是河北红师教育专家针对2013年军队文职制订的考前三个月备考计划，希望能对各位考生有所裨益。相信大家只要有步骤、有计划的进行备考，回报大家的一定是一个不错的成绩！

历年军队文职考试考试数量关系科目题型变化

通过对军队文职人员招聘近四年考试情况的梳理，军队文职人员招聘青睐的题型有：工程问题、行程问题、排列组合、概率问题、方程问题、几何问题、年龄问题。所以考生在备考的时候，可以注意下这几类题目，对于这几类问题可以多花点时间好好地去学习! 但是像数列问题，这种很多省份在军队文职招聘中比较青睐的问题，却在军队文职人员招聘近三年里销声匿迹了，但是这三年不考，不代表2018年一定不考，所以对于数列问题，或者像其他一些题型(动不动就出来溜一圈的这种题型，如经济利润、不定方程等)大家也可以复习一下。 不管军队文职人员招聘的题型怎么变，只要我们把这几年都涉猎的题型好好准备一下，以不变应万变，方为上上策!