2014年贵州省军队文职考试岗位能力考试判断模块最新考情分析（专科）
判断推理部分总体题量依然是30道，占总题量的30%，每道题的分值是2分，岗位能力中分值已属分值较高的题型，分值比重占岗位能力总分的40%。题型的具体分布有所变化。具体分布如下：图形推理4道，其中规律推理3道，重构1道;定义判断9道;类比推理8道;逻辑判断9道; 二、各题型考题趋势 1.图形推理由原来的5道题减少到现在的4道题。必考一道复合型题目，一般复合考点为：样式和位置。如下题： 解析：第一个图形先顺时针旋转90然后再和第二个图形叠加去异求同得到第三个图形，所以答案选B。(考点：样式中的求同和位置中的旋转) 2.定义判断题量由原来的8道增加到9道，难度系数也基本正常。 3.类比推理中不光考查逻辑关系，也加大了对常识部分的考查，涉及有物理，生物，言语，历史等各方面的常识;
解析：海水中盐分能导致细胞脱水，碳酸饮料中的二氧化碳能导致骨质疏松;答案B。(考点：生物常识和造句子) 解析：题干中两组词是反义词，答案中只有B选项才是反义词。答案B。(考点：文学常识和语义关系) 解析：物质振动形成声波，阳光折射形成彩虹。答案C。(物理常识和造句子) 解析：答案D。(历史常识和一一对应关系) 4.逻辑判断较以往题量也增加了一道。值得一提的是：得论证者得逻辑判断，因为在逻辑判断中论证占6道题，其他三道分别是分析推理、翻译推理和日常推理。整体的难度有加大的趋势。 三、复习建议： 从近两年的考试来看，逻辑模块出题的规律和2014年的军队文职人员招聘和军队文职招聘的出题规律具有延续性，所以考生在考试之前一定要将近两年的军队文职招聘和军队文职人员招聘真题做一遍，这样考生对题型的掌握和分数提升的帮助比较大。
