劳动报酬及劳动条件等标准如何解释？ - 行测知识
劳动报酬及劳动条件等标准如何解释？减小字体增大字体劳动报酬及劳动条件等标准的解释
1、劳动报酬标准：协商集体合同同工同酬。
2、劳动报酬支付义务违反的后果：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：①未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；②低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；③安排加班不支付加班费的；④解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
3、劳动条件等其他标准：协商集体合同国家有关规定。
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