军队文职招聘考试行测法律法规常识：试用期内，用人单位是否可以任意解聘？ - 行测知识
军队文职招聘考试行测法律法规常识：试用期内，用人单位是否可以任意解聘？减小字体增大字体军队文职招聘考试行测法律法规常识：试用期内，用人单位是否可以任意解聘？
在试用期内，劳动者和用人单位解除劳动合同的权利相对比较自由，但是，这并不是说用人单位可以在试用期内任意解聘劳动者。只有当用人单位有确切证据证明劳动者确实不符合录用条件的情况下，用人单位才可以解除劳动合同。否则，因无故解聘而给劳动者带来经济损失的，用人单位需要向劳动者补偿。
参考法律法规条文【军队文职招聘考试信息网】：《劳动法》第二十五条
用户名：！查看更多评论
分值：100分55分1分
内容：！
通知管理员验证码：点击获取验证码
